恭喜四支团队入围2024南风窗调研中国百强团队!
16号——《“康”坷之路:深圳市儿童康复服务现状、原因及对策》
19号——《校企合作模式下中职学生职业发展的挑战及策略研究》
21号——《基层产科关停潮对妇女生育保障现状的影响研究—以广东省龙川县为例》
32号——《援助还是抛弃?基于贵州万山区数据标注产业的“妈妈女工”调查》近期,四支均在「微信视频号」发布了启动视频,我们一起来看看吧。
最终,将会有30支团队从百强中脱颖而出,进行10强的「角逐」。其中,启动视频的传播效果,也将会成为评分标准之一。数据统计截至7月28日晚24点。
如您对下面四支团队的调研非常喜欢,欢迎扫描下方二维码观看,记得点赞、收藏、评论、转发哦。
01 “康”坷之路:深圳市儿童康复服务现状、原因及对策(16号)
团队成员:温泓烨、林耀康、肖文玥、张天爱、周珊珊、周智珊(五位同学来自深度训练营)
“我的孩子只是走得慢一些。”
自闭症儿童,那些来自遥远星辰的孩子,也是背着重重壳的蜗牛宝宝。从他们降生的那一刻起,这个世界似乎就为他们设定了不同的步伐。牵着蜗牛慢慢地走,成了政府、医院、康复机构、乃至每个家庭的共同使命。
16号团队从深圳出发,走进了这个充满挑战的世界——儿童康复领域。团队期待通过深入调研深圳市儿童康复服务的实际状况,挖掘其中存在的问题,探索可行解决方案或具有探索价值的实验性案例,为自闭症儿童铺就一条温暖康复之路。
⬇️如果你也喜欢,欢迎点赞、转发、收藏、评论哦~
02 校企合作模式下中职学生职业发展的挑战及策略研究(19号)
团队成员:李彦妮、华苒君、 童茵祺、胡世鑫、陈子桐、丰翔宇、 卓莹莹(六位同学来自深度训练营)超1700万的中职学生,未来的就业之路会是怎样?据公开资料显示,2023年,全国中等职业教育在校生1737.9万人,占高中阶段教育的比例约为39%。如此庞大的人群,职业发展的道路似乎并不都如家长们所愿。有人早早锁定专业路径,在多样的实践中成长为技术骨干与行业先锋;也有人困在与市场脱节的课堂,毕业后,将青春陷落在简单重复的工厂……我们发现,产教融合、校企合作,是中职教育的重中之重。这个暑假,「361调研中国团队」希望从学校与社会的连接处,一窥中职学生职业发展的困境与未来!⬇️如果你也喜欢,欢迎点赞、转发、收藏、评论哦~03 基层产科关停潮对妇女生育保障现状的影响研究—以广东省龙川县为例(21号)
团队成员:钟宸、梁栋、蔡思敏、王天越、吴佩如、吴浩旖(成员均来自深度营)
2017-2021年间中国基层乡镇卫生院妇产科门急诊人次数下降约1500万,关停潮普遍出现。城市医院虽然面临转型或削减医护人数的压力,但产科依托城市生育率下降较慢仍旧存续。与此同时一些基层医院在经济压力下,已经选择调整产科服务(关停、合并等措施)。广东省龙川县作为基层产科受到较强冲击的地方,根据前采了解到24个镇仅有三家医院仍保留接生服务,基层产科多与妇科合并,不再提供接生服务。同时根据河源市统计年鉴,龙川县出生率从2017年的16.15‰下降到了2022年的7.32‰,出生人口减少了8947人,降幅达到55.7%。生育率下滑导致的产科关停潮,在2024年成为了新的热点,但其背后不仅仅是对产科发展的忧虑,更隐含着对产妇生育保障前景的担忧。红双喜调研团聚焦于产科关停潮下基层产妇的生育保障现状,走进广东省龙川县,希望通过自己的努力,将基层产妇的现状展现给大家,挖掘其中存在的问题,探索可行解决方案,为基层产妇的生育保障,贡献我们的力量。⬇️如果你也喜欢,欢迎点赞、转发、收藏、评论哦~
团队成员:袁扬洋、韩笑、谢鑫、黄麒臻、李婉茹、连钰媛、刘舒雨、张晨露(全部成员来自深度训练营)
这张图片上有什么?作为人类你会毫不犹豫地说出人,汽车,树木,但是如果要让计算机理解这张图片上有什么则需要有人手把手教学。圈出主要元素的轮廓,贴上信息标签,分类整理。这就是数据标注。
2020年,人工智能训练师被国家正式列为新兴职业。随着大数据产业的发展,各地政府积极引入科技公司,建立数据标注基地,为当地居民提供就业机会。
2019年8月,贵州省铜仁市万山区旺家社区建立了全国首个“人工智能产业扶贫孵化空间”,通过免费的职业培训,让贫困群众成为“人工智能训练师”,在自家家门口实现就业。
首期招募培训学员中,70%为贫困妈妈和困境女性。这群女性被称为“妈妈工人”,她们学历不高,还要背负家庭的重担,年轻时是东南沿海地区的“打工妹”,2015年城镇化浪潮后,她们回流至社区,照顾家庭。但随之而来的竞争与陷阱,却把身处其中的女性,推向比过往更艰难的困境。
AI浪潮冲击,数据标注产业亟需转型,“妈妈工人”的自身能力并不足以适应产业发展的需要。变革和转型面前,“妈妈女工”成了最容易被抛弃的一群人。
本调研将走进贵州铜仁万山区全国首个“人工智能产业扶贫孵化空间”,关注“妈妈女工”群体,我们希望探究人工智能产业在再就业机会、家庭地位、社会地位和自我实现方面给“妈妈女工”带来了哪些改变;也关注数据标注产业重新洗牌,转型升级的发展趋势下,“妈妈女工”群体将何去何从,企业、政府各方又会如何应对这一挑战。⬇️如果你也喜欢,欢迎点赞、转发、收藏、评论哦~2005年,南风窗举办调研中国项目。该项目致力于为大学生提供一个与真实世界连接的平台,鼓励在校大学生走出校园、走出理论,通过田野调查、社会实践等方式,亲身体验并深刻理解这片广袤土地的多姿多彩和复杂性。2024年,是南风窗调研中国举办的第19年。在南风窗调研中国发出招募并截止报名的两个月时间里,「2024调研中国」收到了来自不同地区不同高校的600+支队伍提交的报名表。经过严格筛选,激烈的评选角逐,共有100支队伍成功晋级,成为「2024调研中国」百强队伍。同时,还有12支队伍脱颖而出,入选「调研中国·共研计划」,他们将与公益界的资深前辈展开“共研”。-END-
文案丨各团队提供值班编辑 | 温泓烨运营总监 | 温泓烨 梁 栋
推荐阅读