【吐槽】三调人：一把辛酸泪，后悔做测绘
近日，一篇《三调成果核查延迟，各地三调办与企业头大如斗》的文章在业内引起巨大反响，评论区一时沦陷。段子手们纷纷上线：
“三调苦，三调累，内业外业真遭罪，领导检查气炸肺，启动资金不到位。”
“自从我做了三调内业之后，腰也疼了，屁股也疼了，烟也从一天一盒变成一天两盒了，脸也不红了，心也不跳了，整个人跟挂了一样。”
少壮不努力，长大做三调。 春眠不觉晓，醒来做三调。 举头望明月，低头做三调。 商女不知亡国恨，一天到晚做三调。 夜夜思君不见君，还得埋头做三调。 亲朋好友如相问，就说我在做三调。 待到山花烂漫时，我在丛中做三调。 问君能有几多愁，恰似一天到晚没完没了做三调！
“记得同事说过一句话，将来他有孩子了如果要来做五调腿都要打断。”
“加量不加价”。
即使加班熬夜喝中药，都压抑不住三调人的才华。有人出口成诗：
“熬夜通宵干三调，早上晚上喝中药，员工有苦不敢言，抱怨加班就滚蛋，内业外业三两人，一交数据就成神，手也抖腿也抖，三调结束被踢走。”
“我坚信能看到彩虹，尽管依然在风雨中，任雨水拍打我面容，呵呵，没用。
身上数不清的伤痛，已无法再让我动容，我依然埋头向前冲，you know ?”
有人作出神联：
“周报日报数据上报天天都在报，新人旧人快熬死人时时在怨人”。
“一入三调深似海，不停加班改改改。”
的确，做三调，各有各的心酸。
“我们单位去年八月份中的标在广州，到现在第一批款都没有收到，外业举证都干完了，还没有收到一分钱。干的苦啊！”
“去年一年到今天，一天假都没请过，五百天就跟家人在一起十天时间。2019年开始我就没睡过一天好觉，每天早上不到七点猛的惊醒，晚上处理到一两点，白天开车好几次都差点出车祸。也没时间给家里联系，朋友圈也不更新，爸妈打电话都以为我失踪了。”
“测绘行业都是这样子的啦，作业单位里面做内业比搞IT的下班时间晚，跑外业比农民工辛苦，工资连农民工都不如！真是后悔入错行！”
“实习生也好苦啊，举证，建库的时候天天通宵加班，做了差不多半年就发了一次工资，公司都说工程款没下来没钱发工资，我们几个实习生真的有苦说不出。”
三调人苦，家属也苦。孩子见不到爸爸，妻子见不到丈夫，父母见不到儿女。
“作为三调人员的家属，太明白里面的辛苦了，从去年年底开始，只有过年在家待了几天，之后一直到现在，没休过一天假，天天凌晨一两点！要他休息就说没办法，事情太多。我只想说：你们不是在工作，你们是在玩命。太辛苦了。”
“我家小孩干三调有时干到下半夜4点来钟，干了3个来月工资一分没给？是他们老师介绍过去的，再等十天半个月工资还不给，我就找他去要，这么苦还不给工资，太不是人做的事了。”
“看了这些评论，瞬间泪奔，好心疼我儿子，我儿子也是搞测绘的，这段时间真累坏了，白天在外面翻山越岭，晚上还要加班到2一3点钟，真担心他的身体吃不消啊。”
小情侣们的感情更是备受考验。
“终于明白自家小哥哥为啥这么头疼了。”
“自从干了三调工作，我女朋友以为我被骗去干传销了。”
“公司和对象公司只隔一个路口，可他5月底至今一直在公司修改数据，虽然距离很近，但我们见面的机会都没有。”
什么，你还单身？那找对象可就困难了。
“交检查之前一周睡14个小时，交检查之后，一觉睡了14个小时，后面又是连续加班，搞的都没时间找媳妇。”
还有些人转身离开，挥一挥衣袖，成果归你，伤痛我背。
“干过两权，也干过农经权，听说过二调，再听说三调马上开始，我就果断辞职了，伤不起了。”
“二调国家级内业核查出身，还负责过某公司2011年的变更核查，凌晨通宵的干过无数次，作为工具型企业只有服从，在核查软件烂出天际那些年，都是靠ARCGIS自己研究制作，那些年不堪回首，但养成了事无巨细的习惯，2011年后退出国土圈，再不接触，实在太累。”
“说实在的，三调真不是人干的活，本人去年毕业后一直在做三调，加班通宵都是常态，身体根本吃不消，底层技术员根本拿不到什么钱，说是拿命换钱不为过，现已辞职。”
“我们的三调？不，是你们的三调！”
当然，也有不少测绘人内心坚定，看淡一切：
“加班通宵几天几夜都不是重点。你不干马上有人来接盘，这点压力都顶不住枉称自己测绘人。”
“默默的吃完饭抽支烟上山。”
是何原因导致三调推进如此艰难？
1. 时间紧，任务重，考核严格
“如此巨大的工作量，尤其是山区，动则十几万外业举证图斑，每个图斑有时要跑一两个小时，要质量也得给时间啊？！”
“工期问题，各地情况不同，开工时间不同，完成时间不变，完全不符合工作实际，分期分批，不是更能保证质量！”
“干核查的没下过野外，按照自己的想法催。”
“三调工作时间紧、任务重、技术要求高，让地方和企业都苦不堪言，恐怕将拖垮掉一批小测绘企业！”
“原则上进度服从质量，现实中，我们死在进度。”
2. 部分地区核查标准不统一，
如何科学参考二调数据存疑
“因二调后中西部地区经济高速发展，当地政府各部门伸手向县局要土地以谋求经济发展，当地县局深受二调后土地调整工作之困难，因此希望在三调工作中预留大量的未来可调整土地。通过这次调查发现，实际现状与二调差距太大，比如农转未土地太多，林地面积减少太多，导致部分县局逼作业单位欺上瞒下，与三调的实事求是的原则相违背。”
“每次汇交后面对‘这地类不允许有，那地类不可判，与二调不一致’的要求无所适从，作业员都不知道怎么该怎么判。‘三调调查严格按照现状调查’，然而到最终汇交时候面对太多条条框框反而造成成果不符合现状。此外，历史原因造成部分二调数据存在一定问题，如何科学的参考二调成果也让三调单位为难。个人认为测绘局的国情数据相对准确，是否能做参考依据？”
“如果按照规范做，完全不参照二调，完全不受地方影响，他们交的第一版数据最真实。改过七八遍的数据我就想问问你们为什么改？”
3. 参与企业、技术人员水平参差不齐
“二调时大部分企业尝到土地调查的甜头，近几年确权类项目孕育新生了大量的游击队企业，大家都想在三调中一战成名、一举壮大。导致中标企业实力差距悬殊，部分企业不顾自身实力与员工死活，四处投标。”
“时间紧张，数据基础也不好，可谁都想分蛋糕。底层作业什么认识和水平，团队领导什么能力，部分企业心里真的没有数！从开始的简单、好弄，到最后各种抱怨马后炮，能力太差，都看不清自己的优缺点。”
“全国2800个县同时开展，无法找到合格的技术人员！本次主要参与项目的都是以90后为主，参与详查、更新调查及二调的人员已经基本转行、升职、创业！缺少大量的技术负责人。大量外包队伍参与，作业水平参差不齐又难以得到资金保障，进度和成果也难以保障。”
4. 基层待遇差，人才流失严重
“我们单位是负责西北这片的，从早到天黑，从天黑到半夜，白天出去跑外业，晚上回来搞内业，画图斑。要知道，西北有很多的山，有很多地方，路都没有，一个人拿着核查底图，一天步行最起码十几到二十公里路。从过完年到现在，一天没休息过，有的只是无休止的加班，加班。工资迟迟不发，上班时间不管多与少，都一样的工资，很多人都不想干了，陆陆续续走了很多兄弟姐妹们。我只想对我们单位说，希望你们能对我们好一点，因为你是企业，你连人都留不住，你干什么企业？最后，只有对那些没日没夜还在往死里加班的兄弟姐妹们说一声，辛苦了，照顾好身体。”
“钱花到真正作业队伍和作业人手上比例太低，行业人才流失严重，应重新审视和建立市场分配机制让真正有能力的队伍个人负责实施！应以技术为基础，坚持实事求是，科学对待问题，以事实为基础做工作！呼吁提高行业技术人员地位，不要轻视，否则必将得到相应的回报！”
“一提三调每一个作业单位都想参与。价格低工期长返工频繁。但是还有企业想干。最后苦的就是一线的兄弟。”
除此之外，还有更多的表达，隐藏在“留言已被用户删除”中。
面对诸多困难，有从业人员认为：
“一、三调是一个团队精神，是对新人的磨练过程；二：三调是不断完善的过程，值得去做；三、对于老作业人员的我而言，是一个体现对国土热爱的过程，完善自我的一个过程；四、任何一家企业，只看你质量，这是无可厚非的，可换位思考；五、时间节点紧，这是逼出来的成绩，并不是逼出来的次品，还是需要考虑技术层面和作业人员接受能力；六、三调乃至以后的国土工作，都是要团结一心，唯有这样，方可继续前行。”
最后附上从事三调人必看书单，供参考：
“第一阶段《第三次全国国土调查实施方案》；
第二阶段《莫生气》；
第三阶段《颈椎病康复指南》《腰间盘突出日常护理》《精神病症状学》《强迫症的自我恢复》；
第四阶段《活着》。
活着就好！！！”
（本文根据后台精华留言整理而成，希望能够反映三调人心声，也为后续工作推进提供一定参考。为保护隐私，内容均为匿名呈现，为结构完整部分留言有拆分、删节。最后，祝三调工作顺利推进。）
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来源：泰伯网
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