【招聘】年薪18-30万！武汉大学陈能成教授团队博士后招聘启事

      武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室陈能成教授“对地观测传感网与智慧城市”科技部重点领域创新团队因工作需要，诚聘博士后研究人员2-4名。

一、团队简介

      陈能成，武汉大学二级教授、博导、国家万人计划科技创新领军人才、科技部重点领域创新团队“对地观测传感网与智慧城市”负责人、空间信息系统与服务研究室主任、中国智慧城市产业技术创新联盟副秘书长、国际电信联盟ITU物联网与智慧城市国际标准副报告人及编辑、《IET Smart Cities》杂志编委。

      团队长期从事地理空间传感网、物联网与智慧城市和极端水文灾害等研究，主持和参与国家及省部级项目近20项，出版学术著作和教材6部（4部为第一作者）、在ESR、ESSD、RSE、ISPRS J、IEEE TGRS、JH和IJGIS等国际权威期刊出版论文200余篇，SCI/EI论文110/152篇（其中传感网领域发文量全球第一），ITU智慧城市综合管理技术国际报告1项、国际标准建议3项，申请/授权专利42项、软件著作权21项。研究成果获得国内外10余项重要奖励，包括国际学术奖、高等学校自然科学一等奖、高等学校科技进步一等奖、湖北省技术发明一等奖、国家科技进步一等奖（创新团队）、国家科技进步二等奖和四次省部级科技进步奖等。团队目前共有两名二级教授、四名副教授和三十余名研究生。

二、招聘目的

      2019年，以陈能成教授为首席的国家重点研发计划项目“城市多尺度综合感知技术与体系”正式启动，以团队王伟教授为课题负责人的国家重点研发计划项目“城市空间采集、建模与虚实融合动态仿真系统”正式启动。现因项目攻关需要，拟招聘2-4名博士后研究人员。

三、招聘要求

1)具有地理信息、遥感、物联网、人工智能和计算机等方向博士学位（或近期即将获得）；

2)博士毕业三年内，年龄35岁及以下，能够稳定工作2年及以上；

3)有较好的英文阅读和写作能力，近三年有至少一篇第一作者SCI论文；

4)研究内容主要包括：智慧城市综合感知技术研发（遥感、无人机、物联网、云计算、服务系统、应用示范）、智慧城市应急管理与智慧决策（城市事件、过程模拟、模型联网、时空决策）、对地观测传感网智能认知（灾害链、人工智能、大数据）。

四、岗位待遇

1)工资及福利待遇按国家和武汉大学博士后相关规定从优考虑，依据申请人的学术成绩和工作能力，年薪18-30万，特别优秀者可面议，并根据入站后工作及文章发表情况提供不同等级科研奖励；

2)学校协助办理人事理档案、落户等手续，提供博士后标准福利待遇，包括五险一金、博士后公寓或者住房补贴，以及子女入学便利；

3)团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、自然科学基金等项目，并提供良好的科研实验条件； 

4)博士后工作出站后，视申请人意愿，可以应聘武汉大学相关科研工作岗位，或帮助推荐其他单位就业。

五、申请方式

      请将个人简历（包括教育背景、工作经历、研究内容和学术成果等）和2-3人推荐人的联系方式发送到团队张翔老师电子邮箱：[e-mail]，邮件主题标明“博士后申请+姓名”。联系电话：[phone]。

      简历初审合格者将尽快邮件通知面试，并对申请者信息严格保密。

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来源：武汉大学

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