就业质量报告 | 计算机学院、软件学院、网络空间安全学院：新时代、新信息学科

你所关心的

计算机学院、软件学院、网络空间安全学院

2021届毕业生就业质量报告

来啦！

一、招生专业

计算机科学与技术（腾讯实验班）

计算机类

（计算机科学与技术  软件工程  物联网工程  信息安全）

二、毕业生基本情况

计算机学院、软件学院、网络空间安全学院2021届毕业生共842人，本科生788人，硕士生54人；截止至2022年3月20日，本科生去向落实率98.98%，硕士生去向落实率98.14%。

2021届毕业生基本情况

2021届毕业生性别比

1、本科生 

本科毕业生共788人。

生源地前五位的数据为：江苏省628人，贵州省33人，四川省30人，安徽省16人，河南省13人。

2021届本科生生源地分布

01

就业去向

国内升学178人，境外升学106人，公务员、事业单位、国有企业96人，信息传输、软件和信息技术企业307人。

2021届本科生主要就业方向分布图

02

国内升学

2021届本科生国内升学的178人中，共有67人选择留在本校继续深造，选择其他双一流高校84人，选择其他本科院校27人。升学高校分布于清华大学、复旦大学、南京大学、浙江大学、中国科学院大学、中国科学技术大学、电子科技大学、东南大学、山东大学、西安交通大学、国防科学技术大学、南京理工大学、南京航空航天大学等。

2021届本科生国内升学情况

2021届本科生国内升学分布

03

出国（境）

2021届本科生出国（境）106人，境外升学的国家（地区）主要分布于美国、英国、澳大利亚、德国、新加坡等。本科生出国（境）留学院校主要为悉尼大学、墨尔本大学、南洋理工大学、伦敦国王大学、慕尼黑工业大学等。

2021届本科生境外升学分布

2021届本科生就业 “英雄榜”

2、硕士研究生

硕士毕业生54人。硕士毕业生毕业去向主要以就业为主，占毕业总人数的85.18%。其中就业去向以公务员、事业单位、地方基层项目、高等教育单位、国有企业等为主。升学人数占毕业总人数的12.96%，分布高校为中山大学、东南大学、天津大学、北京邮电大学、南京理工大学、南京信息工程大学、广州大学等。

2021届硕士毕业生就业 “英雄榜”

三、工作特色及就业帮扶

为确保毕业生就业工作落实到位，学院成立了以院长刘青山、院党委书记关辉为组长，以院党委副书记巨传友、副院长付章杰、王保卫、庄伟为副组长，学院各系主任和辅导员为成员的毕业生就业工作领导小组。学院紧紧围绕学校就业工作总体安排，坚持“三个导向”，紧扣“新时代、新信息学科”人才建设理念，围绕“三全育人”，以培养学生的就业能力、创新创业能力为重点，不断完善就业服务体系， 积极营造“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛，逐步推进大学生就业创业工作纵深化发展。

1、四位一体，落实工作责任制度

切实做好我院毕业生就创业工作，学院建立了院分管领导、就业联络员、辅导员、学生四位一体就业联络网，明确目标，层层落实就创业工作任务。

2、五级联动，畅通就业信息渠道

学院成立了以院领导牵头，系主任、辅导员、班主任、学生骨干五级联动的毕业生就业信息传递队伍，组建毕业生就业工作群、毕业班班主任、辅导员工作群、毕业班班长群等；依托南京信息工程大学智慧就业平台、南京信息工程大学就业工作群，通过学院就业网站、微信群、班级QQ群、学院展示大屏等方式，多渠道、多方位发布海量就业信息，助力学生求职。

3.搭建服务平台，开展精准、分类指导

根据毕业生的不同需求导向，结合学院现有资源，与校外培训机构、企业合作，积极组织毕业生参加考研培训、考编培训、出国培训、就业技能辅导、创新创业意识培育等工作，实现考研、考公考编、出国、就创业指导覆盖线上线下、校内校外、课上课下全方位。2021年，我院组织了4场以考研备考和考研规划为主题的知识讲座、2场海外留学的专题讲座、4场IT行业职业发展规划的专题讲座、2场考公考编专题讲座；邀请企业名师开展了6期“IT大讲堂”；通过官微开设优秀校友专栏，实施“学长学姐领航计划”，开展“学长学姐说”系列沙龙、“职业生涯规划”分享会、“沿途有你，助力前行”经验交流；实施“师生结对，助力考研”计划，学院邀请专家导师与考研学生结对，从专业的角度给予考研学生指导与帮助，为考研学子保驾护航。

4、瞄准大企高薪，助力学生高质量、高薪就业

为了进一步适应社会需求和市场变化，助力学生高质量、高薪就业，学院采用“走出去、请进来”的工作办法，加强与软件类企业合作,了解企业需求和技术需求，促成腾讯、中兴、中软国际、焦点科技、烽火通信、凯捷、亚信科技、山石网科等名企、大企来校招聘。学院将针对不同企业、不同岗位需要和学生特点进行合理的人才推荐和匹配，以便达到企业对学生能力满意度高，学生对就业岗位和薪资水平满意度高的双赢效果，促成就业良性循环。目前学院正努力实现本科生薪资水平从10K最低要求到15K最低要求的提升和跨越。

学院依托现有平台，深挖核心竞争力；以学生就业为导向、提升教学水平；积极整合各类资源，拓宽就业实习渠道；毕业生就业质量逐年提升，深得用人单位的一致好评。

更多招考咨询，请加

南信大2022年高考咨询QQ群：665715495

各招生类型录取情况及各专业录取情况

可查询南京信息工程大学本科招生网

https://zs.nuist.edu.cn/

（网页二维码）

我们在“自信、温度、硬核”的

南京信息工程大学

等待你们的金榜题名！

NUIST

素材来源：计算机学院、软件学院、网络空间安全学院

编辑：李佩茹

责编：龚宇宸

审核：林厚博 彭易菲