新到岗就挨了个处分，这位县公安局长的做法“亮”了……
常德：“暖心回访”让信念立起来、把工作干起来
被处分的公安局长带领单位评了先进
3月18日，常德市纪委监委案件审理室负责人给该市澧县公安局局长陈世杰打了个电话：“祝贺你们获得了全市公安机关绩效评估先进单位！”
2018年5月，陈世杰因任市公安局柳叶湖分局局长期间，单位超标准配备使用办公用房等问题被给予严重警告处分。“我是2018年1月任澧县公安局局长的，虽然是重用，我也想干好工作，但刚到一个新的单位就受了处分，思想压力还是很大。”
针对这一情况，市纪委常委、市监委委员徐超云带队，前往澧县公安局对其进行了回访。“受组织委派，我们过来看看你，看看你的工作情况，了解你的思想动态……”
“听到这句话，我最先想到的是两个词，‘感谢’、‘感动’。”陈世杰说，“组织就是我的依靠。”
“让信念立起来，把工作干起来。”陈世杰将回访组的这句话记在了心上。他全身心投入到工作之中，带领县公安局一班人积极履责，一举摘掉了全市扫黑除恶和经济环境整治专项行动工作“落后县”的帽子，绩效考核被评为全市先进。在与单位干部谈话时，陈世杰还现身说法，警醒大家要严明纪律，遵守规矩。
遭“冷落”的周主任被“重启”
“查办案件时我们常对审查调查对象说要信任组织、依靠组织。回访体现了惩前毖后治病救人原则，对受处分人员来说，就是重建、深化他们对组织的信任和依靠。”徐超云说。
“我受处分后，单位只是给我安排了一点临时性的工作任务，我希望单位能给我安排新的工作，我能够完成好。”石门县纪委监委案件审理室干部前往县人防办回访时，人防办原副主任周忠科说。
“给处分不是一棍子把人打死，受处分同志没有一蹶不振、自暴自弃，而是有积极工作的意愿，愿意回归组织，我们应该大力支持。”回访组马上与县人防办主要领导沟通，宣讲纪律处分工作治病救人的原则。“这主要怪我们对相关政策理解不够，担心他本人有压力或其他人有非议，我们马上安排好，请你们放心。”最终，周忠科走上了县人防办公室工作人员的岗位。
“感谢组织给了我新的工作机会，我一定好好珍惜，绝不辜负。”周忠科克服思想压力和心理落差，以饱满热情积极完成单位交办的各项工作，埋头做事，得到了单位同事的充分认可。
（常德市纪委监委 刘宏杰 皮柏枝）
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