来一波酒店高端人才职位，等你来应聘！

今天继续分享我司在招职位，酒店高层看过来。

1、岗位名称：品牌运营总监（某知名酒店集团）

工作汇报条线：品牌总经理

岗位职责：

(1) 建立并完善高效的酒店运营标准、管理流程，执行并监控酒店运营管理情况，确保品牌标准的有效落实；

(2) 组织协调各部门力量，确保新开酒店在规定时间内开业；

(3) 按照公司定的任务指标，跟进完成情况，及时调整和促进销售计划，确保公司下达的营业指标和发展计划；

(4) 通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；

(5) 负责酒店的总体运营和协调管理工作。

岗位要求：

(1) 年龄30-40岁，本科及以上学历；

(2) 具有3年以上国际知名酒店管理公司（品牌公司）运营总监工作经验；

(3) 能熟练使用英语进行工作沟通和交流； 

5、薪酬福利：30-50万/年

2、岗位名称：品牌开发总监

工作汇报条线：品牌总经理

岗位职责：

1) 根据2个知名国外酒店品牌全国发展战略，负责酒店直营项目和加盟项目的发展规划，寻找适合酒店经营所需的物业项目，发现和维护加盟意向投资者；

2) 负责加盟市场调研、投资测算分析、与意向加盟商的商务谈判、公司加盟模式/政策和公司经营理念等方面的宣导、及整个加盟店项目的签约/加盟后协调等；

岗位要求：

(1) 年龄30-40岁，本科及以上学历；

(2) 具有3年以上外资品牌连锁酒店直营项目和加盟项目的开发经验；

(3) 具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；

(4) 能熟练使用英语进行工作沟通和交流； 

5、薪酬福利：30-50万/年

3、岗位名称：品牌市场总监

工作汇报条线：品牌总经理

岗位职责：

(1) 负责制定新产品上市的市场推广整体策划，组织和推动实施；

(2) 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，加强收益管理，为公司决策提供依据；

(3) 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

(4) 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

岗位要求：

(1) 年龄30-40岁，本科及以上学历；

(2) 具有国际知名酒店管理公司总部或区域酒店市场管理经验；

(3) 能熟练使用英语进行工作沟通和交流； 

5、薪酬福利：30-50万/年

4、房地产投资总监（上市公司），该职位急招！

工作内容：

1、根据公司发展方向，寻找优质的房地产开发投资项目；

2、评估投资项目的可行性，制定投资方案；

3、完成投资项目的筛选、评估、调查及实施工作；

4、管理、组建房地产开发投资团队； 

5、通过各种形式，拓展项目客户渠道，建立完善的客户档案体系。

任职要求：

1、5年以上从事房地产开发、投资、融资工作经验，本科以上学历，金融类、房地产相关专业及房地产区域经理背景人士优先；

2、熟悉房地产金融投资方面的政策、法律法规、财务、税务知识；

3、对房地产金融投资项目开发有兴趣，具有较好的沟通能力和商务谈判能力；

4、有团队领导才能、协作意识，工作责任心强，具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神。

欢迎推荐或自荐，简历请发送至：[e-mail]