退伍老兵政策解答第253期：转业，这些事你不可不知！
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军转安置“十步曲”
■ 胡 琳
每年，在军转安置工作落实过程中，常有少数转业干部因不了解安置流程，错过一些重要环节，给单位和个人带来困扰。依据现行政策规定，我们梳理出军转安置的主要步骤和注意事项，希望对今年转业的战友了解工作流程、把握时间节点有所帮助。
第1步：
确定转业对象
确定转业对象一般在每年的1-2月进行（深化国防和军队改革期间可能略有推后）。各单位依据《现役军官法》，根据上级下达的转业计划和本单位实际，确定转业干部摸底对象，并逐级审核上报至有批准权限的部门审批。
【小贴士】无论转业是主动选择还是被动安排，都应正确看待，在上级未完成审批前继续履行军人职责，站好最后一班岗。
第2步：
确定安置地点
确定转业后，可根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号）、《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发[2016]13号）等规定，看自己可以到哪些省市安置，并充分考虑个人和家庭实际情况，确定合适的安置地点。
【小贴士】选择确定安置地点时，应综合考虑安置地对个人发展、子女成长、家庭规划等方面的影响，如有政策疑问可提前咨询地方军转部门。
第3步：
选择安置方式
根据政策规定，转业复员干部有计划分配、自主择业和复员3种安置方式。符合自主择业条件的转业干部可选择自主择业或计划分配；军龄不满自主择业年限的转业干部，可选择计划分配；退出现役不符合转业安置条件或本人坚持要求复员的，作复员安排。
【小贴士】3种安置方式各有特点，应结合自身实际慎重考虑、认真权衡。
第4步：
填报随调随迁
转业干部家属可根据情况随调或随迁。随调是指军队干部确定转业后，不在部队驻地安置，其配偶可随同转业干部到安置地安置。转业干部身边无子女的，可随调配偶及一名已经工作的子女。安置地有关部门应为随调家属安排工作并办理调动手续。随迁是指转业干部配偶的户口及其他关系如医保、社保等，可随转业干部本人迁移至安置地。
【小贴士】随调和随迁虽一字之差，但性质不同：随调需落实安排工作，随迁只是办理户口迁移手续。
第5步：
填写个人意愿
根据自身经历和特长提出个人意愿，选择地方相应系统或部门，并按主次、先后顺序填写于《军队干部转业审批报告表》。
【小贴士】志愿栏切忌空白不填，以防影响安置。相反，志愿填报可适当扩大范围，尽可能多填几个具体单位，并排好先后顺序。
第6步：
核准本人情况
单位干部部门整理转业干部档案期间，转业干部个人应及时核对档案材料情况，特别是本人的职级、衔级、立功、学历和在边远艰苦地区及从事飞行或舰艇工作等情况。如有自己保管的院校培训学历和立功受奖等材料，及时送交单位干部部门归入本人档案。
【小贴士】档案是地方组织和人社部门接收、考核、分配、使用转业干部的重要依据。对各级军转部门在整理审核档案时发现的问题，应积极配合整改和完善。部分材料一时难以提供的，应及时说明情况，尽快想办法解决。
第7步：
了解安置地政策
待安置期间可主动联系安置地军转部门，了解当地接收安置政策、各阶段工作时间安排等，掌握主动权。
【小贴士】部分省市对安置进入省直和市直机关有不同要求，应及早了解相关情况。
第8步：
参加培训和考试考核
干部转业到地方后，安置地人社部门或接收单位一般会组织培训，内容主要是军转安置政策与形势，当地基本情况与发展趋势，转业干部的角色转换、职业规划和心理调适等。
在实行考试考核安置的地区，应及时了解考试考核的时间、内容范围、条件要求等，积极做好复习迎考准备。考试考核结果决定选岗排名顺序，应认真核对考核量化赋分结果，如与个人掌握情况不一致或有疑问，及时向本级干部部门反映，通过部队与地方军转部门联系核实。如安置地区不实施考试考核，则加强与军转安置部门或接收单位联系沟通，积极自荐，争取安置到理想岗位。
【小贴士】近年来，各地培训的针对性实效性不断增强，可从中详细了解当年安置办法和安置程序，建议积极参加。
第9步：
选择分配单位
定岗前，当地军转部门一般会提前公布接收安置计划，可根据积分排名和个人意愿，提前做好预测和备选，然后按照规定的选岗办法合理选岗。随调配偶的安置，一般由安置地人社部门参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与转业干部同时接收安置。
【小贴士】定岗前应认真了解接收单位的工作性质、福利待遇等综合情况，结合自身实际选岗，尽可能实现人岗相适。
第10步：
按时离队报到
离队报到一般在10-12月完成。计划分配和自主择业军转干部，都应按报到通知的规定时间，按时离队报到，否则地方将退回档案，本年度不予安置。离队报到的具体步骤如下：持师（旅）以上单位干部部门行政介绍信、《转业证》和组织部门开具的组织关系，到财务部门按规定办理有关经费结算；凭部队行政介绍信、《转业证》和组织关系到地方军转（组织）部门报到，然后持地方军转（组织）部门开具的介绍信到分配单位报到、到人武部履行预备役登记手续、到公安部门办理落户手续。随调家属的报到通知一般与转业干部通知同时发出，凭师（旅）以上单位干部部门介绍信或报到通知到原工作单位办理组织、工资、养老、医疗保险等关系转递手续，然后到接收单位报到。
【小贴士】今年的自主择业军转干部请注意：在办理离队结算手续后，应先持部队出具的介绍信到安置地党委组织部门转接组织关系后，再到安置地管理服务部门报到。
军转部门备忘录
■ 天 丫
军地负责军转安置工作的部门有哪些？在转业安置过程中遇到问题时找哪个部门？
简要介绍一下军地军转部门的主要职责，今年转业的战友可视情与他们加强沟通、寻求帮助。
部队干部（转业）部门
部队干部（转业）部门是转业干部的“娘家”，主要职责有：转业摸底、确定转业对象；组织转业干部填写各类转业表格，整理转业干部档案，汇总审核后向省军区转业办移交；向军地军转部门推荐优秀转业干部，沟通协调相关安置问题；做好转业干部思想工作，帮助协调解决有关困难；转业干部定岗后，按照军地军转部门发出的报到通知书，及时通知转业干部离队报到。
其中，省军区（警备区、卫戍区）转业办负责归口办理安置到所在省的转业干部移交工作，是联系军地军转安置工作的桥梁纽带。主要职责有：接收审查并向地方移交转业干部和随调家属档案等有关材料；配合地方做好转业干部和随调家属安置工作，及时转递转业干部（含随调家属）报到通知；接待和处理负责移交的转业干部及家属的来信来访。
地方军转部门
在各省和多数地市，一般都设有专门的军队转业干部安置工作办公室（简称军转办），编制在各级人力资源和社会保障部门。一般来说，师职干部由省级组织部门牵头接收安置，进地市的团职转业干部由地市组织部门负责安置，营职以下和专业技术干部由各级军转部门负责安置。
军转办的主要职责有：按照相关政策规定，审查接收军转干部及随调家属档案；协调组织、编办等部门，拟订军转干部安置接收计划；采取考试考核、双向选择、指令性分配等办法，对军转干部进行安置；向省军区（武警、公安现役）转业办发出离队报到通知书，并与部队共同督促军转干部报到；组织军转干部参加适应性培训和专业培训等。
多数地区设立了专门的自主择业管理服务部门，没有设立专门机构的地区，管理服务职能由军转办承担。管理服务工作的主要内容有：为自主择业军转干部提供报到签到，退役金发放，档案管理，协助办理各类社会保险、医疗费用报销，扶持就业创业等服务。
来源：军报记者
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