（原创）延迟退休适不适宜中国国情
中国和其他实行延迟退休的西方国家不一样。因此延迟退休不适宜中国。
１，西方国家是人口少，延迟退休有利于发挥劳动力的价值。
而中国人口过剩，很多大学生毕业后没有工作，在大街上成了流浪汉或者成了啃老族。而父母还在拖着病体或者说亚健康的身体上班，或者说到了５５岁后就在单位混日子，也就是退居二线，等着退休。而很多大学生却就不了业。非常奇葩！世界罕见！
２，中国的失业率远远大于西方。
西方的失业率统计是很真实的，５％就是很高的了。
而中国的失业率最少高达２０％以上！是隐性失业。因为下岗工人政府就不允许登记，这部分人统计不进来。而且中国的失业人数不包括占总人绝对多数的农村户口，失业了不去登记的不算失业，大学生毕业即失业也不算失业，而算待业或者暂不就业，诸如此类的谎言伎俩等，所以统计出来的失业率远远低于实际情况。
中国如果实行延迟退休，很不利于代际互换，单位新鲜血液注入缓慢。形成单位老年化的不良现象！
延迟退休很不利于中国年轻人就业和成长。也不利于老年人养老，颐养天年。
中国应该实行的是老年人早点退休，把工作岗位让给年轻人，我们相信年轻人会把工作干的比老年人要好，尽早给年轻人压担子。
但是老年人提前退休后，可以退休金降下来，工资的６０－７０％就可以了，够生活就可以了。这样能减轻养老金发放的负担。省下来的工资可发给新就业的年轻人。
很多年轻人就不了业后，就在社会上晃荡，啃老，打游戏，或者走上混混的人生道路。年轻人变成混子了，很不利于中国的未来。中国的未来不就是年轻人的未来吗？年轻人都毁了，中国的未来会好吗？
中国人应该把２５－５５岁的黄金岁月用来创造社会价值，而不是把５５岁到６５岁之间的老年期耗在单位。
更为重要的是，随着智能化的发展，将会有越来越多的人失业，所以说中国应该考虑的是增加就业，而不是搞延迟退休，人为地把中国的单位老年化。
有一个例外就是科学家专家可以延迟退休，或者说５５岁退休，但可以在退休后发挥余热，在家就可以通过电脑指导单位的一些业务发展和年轻人培训，而没有必要到单位上班。增加城市的交通拥堵。
这样做的好处是
１，增加了大学生的就业率，能够使得精力充沛的年轻人尽快进入工作岗位，早点成才。
２，使得中国的单位年轻化。要相信年轻人的创造力，邓小平说过“要敢于给年轻人压担子”
２，降低退休金发放，让年轻人早点就业交养老金，补充养老金窟窿。有利益减少啃老族，缓减家庭老人拼命工作 年轻人无所事事的矛盾。
４，有利于降低贫富分化的矛盾。
５，有利于旅游市场的大发展，退休了，趁着身体尚可，出去旅游享受生活吧！
６，有利于增加人民的幸福感，应该把人民的幸福感放在第一位。人活着不就图个幸福吗？老年人要那么多钱干什么？用来让无工作无能力的后代啃老嘛？
综上所述，延迟退休不适宜中国国情。如果贸然实行，将会使得中国社会矛盾加大！
一家之言，希望朋友们多多批评指正补充。
合作信息
山西大陆丰贸易有限公司
经营范围：家庭装修，工程装修，建材销售
不锈钢：各类不锈钢304、201、430及不锈钢加工成品
化肥：硝酸铵钙硝酸钾、硝酸钙、硝酸镁、硝基水溶肥
联系方式：QQ 810224889，微信 w810224889
有做同类产品的朋友可联系太原市王先生，共同致富！
谢谢阅读