党建引领

“三化”强行

“三化”项目知识竞赛圆满结束

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实“336新发展战略”及“十四五”战略规划对人才培养工作的要求，广西北部湾银行启动实施了“关键岗位行为要求模板化、标准化、体系化建设项目”（以下简称“三化”项目）。为强化“三化”手册学习，固化“三化”项目成效，广西北部湾银行举办了“党建引领，‘三化’强行”——“三化”项目知识竞赛，竞赛历时三个月，全行2900名干部员工深度参与，有效促进了人人学“三化”、人人讲“三化”、人人用“三化”的氛围营造。

初

赛

回

顾

初赛为线上知识测试，3月2日、3月9日、3月16日分三次进行了初赛比拼，共8468人次参考，平均参考率98.82%，平均合格率96.68%。最终，钦州分行等六支队伍挺进决赛。

决

赛

现

场

4月7日，竞赛决赛成功举办，广西北部湾银行党委副书记、工会主席谢兆东出席活动并致辞，毕马威公司项目总监柏乐，总行相关部室的评委，总行相关部室、各分行三化项目组组长/副组长，2022年三化标兵出席活动。

谢兆东指出，“三化”项目作为总行党委高度重视、亲自部署的一项“一把手工程、战略性工程、基础性工程、竞争力工程”，自2022年1月启动以来，全行上下凝心聚力、齐心协力、持续发力，取得了良好成效。这一年，从蹒跚学步到自信自立，我们找到了适合北行的“三化”路径；从局部试点到全面推广，我们找到了适合北行的“三化”节奏；从关注员工到聚焦管理，我们找到了适合北行的“三化”目标；从线下推广到“数智履职”，我们正在寻找适合北行的“三化”未来。希望大家发扬敢于争先、善于争优的精神，赛出成绩、赛出风格，展现北行“三化”成效、秀出北行“三化”特色。

🔹广西北部湾银行党委副书记、工会主席谢兆东致辞 

决赛分为两个阶段，第一阶段设置各展风采、同舟共济、争分夺秒、决胜时刻4个环节，第一阶段得分前2的队伍进入第二阶段能说会道环节。

各展风采环节由各队选手依次答题，同舟共济环节由各队依次抽题作答，争分夺秒环节由各队抢答，决胜时刻环节各队选分值抽题作答，现场紧张有序、竞争激烈，最终南宁分行代表队、防城港分行代表队胜出进入能说会道辩论环节。

能说会道环节，两队唇枪舌战、妙语连珠，在辩论中加深了对“三化”项目的认识和理解，最终南宁分行代表队胜出。

🔹参赛队伍 

🔹辩论赛 

大赛设置一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、卓越组织奖等团体奖，最强答题王奖、最佳舌战群儒奖等个人奖。大赛还为2022年“三化”一期项目15位标兵颁发了荣誉证书。

🔹一等奖颁奖合照 

🔹二等奖颁奖合照 

🔹三等奖颁奖合照 

🔹优秀奖颁奖合照 

🔹卓越组织奖颁奖合照 

🔹最强答题王颁奖合照 

🔹最佳舌战群儒奖颁奖合照 

🔹“三化”标兵颁奖合照 

广西北部湾银行“三化”项目知识竞赛决赛圆满结束，但“三化”建设永远在路上，需要全行员工敢于担当、主动作为，持续发力、接续努力，共同实现“三化”在北行的生根发芽、开花结果，为推动北行高质量发展作出应有的贡献。