10月18日止！浙江师范大学招募国际中文教育专职储备教师

校园招聘

经上级部门批准，浙江师范大学于2018年成为国际中文专职教师储备单位。为做好此项工作，经研究，并结合有关文件精神及工作需要，决定启动招聘工作。

招募名额及方式

本次招聘名额共4个，其中2个面向社会公开招聘，2个面向现任、待派浙江师范大学校聘专职教师。

招聘方式：申请审核制+面试。

申请条件

基本条件：热爱国际中文教育工作；年龄一般在35周岁及以下，身心健康；具有硕士研究生（含）以上学历学位；汉语国际教育及相关专业者优先；汉语普通话水平达到二级甲等（含）以上，熟练掌握英语或其他外语；具有三年（含）以上在海外从事国际中文教学的经历；具有较强的跨文化交际能力、适应能力和组织能力。

其他条件：在岗期间（国际中文教育志愿者或外派教师）表现合格，无违反任教地法律法规、任教孔子学院或机构规定的行为。

申请程序

1. 报名并提交申请材料

报名及提交相关材料日期为2022年9月26日至10月18日。申请人需在10月18日17:00（国内时间）前将申请材料发送至学校邮箱：

[e-mail]。

申请人提交的材料至少包括以下部分（以下材料均为电子版）：

（1）材料目录（注明申请人姓名、材料项目、所在页码）。

（2）有效居民身份证复印件。

（3）硕士研究生学位证书复印件（在境外取得硕士学位证书的，须在入职前自行经教育部留学服务中心对其证书的有效性进行认证，并取得认证报告）。

（4）与汉语国际教育相关领域工作相关的各类获奖证书复印件。

（5）从事汉语国际教育或相关领域全职工作期间的工作介绍、主要成果和特色自我评述、育人实效（800字）。

（6）外语水平证书的复印件（含小语种）。

（7）硕士学位论文及对论文特色自我评述。

（8）与汉语国际教育专业相关的已有科研成果：公开发表的学术论文、专著目录和单行本、专利等复印件；参与的科研项目简介及自己在其中的贡献。

（9）一名相关学科专业领域内的具有副高级职称专家的书面推荐意见（侧重研究能力），一名曾任教或在岗孔子学院院长书面推荐意见（侧重工作实绩）。

（10）《浙江师范大学国际中文专职储备教师申请表》一份。

（11）个人陈述（自我评述、对汉语国际教育和孔子学院工作的认识）。

（12）国际中文专职储备教师职业发展计划书（未来专职教师职业发展规划、科研兴趣和研究方向等，不少于800字）。

申请者应仔细核对本人是否符合报考条件，务必保证提交材料的真实准确，对提供虚假信息的，一律取消综合考核、录取或入职资格。

2. 资格初审

申请人递交申请材料后，由浙江师范大学汉办依据申请条件对申请人的资格进行审核，通过者方可进入考核程序。

考核程序

1.专业审核

 专业资格审核时的遴选标准如下：

（1）本人从事汉语国际教育及相关领域工作以来取得的工作业绩、育人实效（最高分30分）；

（2）外语水平（最高20分）；

（3）对汉语国际教育和孔子学院工作的认知是否清晰，个人未来发展规划是否明确、是否符合专职教师工作要求（最高35分）；

（4）科研成果、创新潜力（最高分15分）。

2.综合考核

综合考核采用笔试（开卷）的方式，对考生专业能力（语言表达能力、逻辑思维能力、实验、实践能力、科研水平、创新能力、学术素养等）等方面进行全面考核，对考生作出综合评价。

以上考核成绩计算方式如下：

考核成绩=专业审核成绩+综合考核成绩，每门考核的满分为100分，考核成绩的总分满分为200分。

考核专家组由浙江师范大学相关部门、相关领域专家组成。

3.面试考核

针对面向社会招募的候选人，将安排面试对考生作出评价，面试时间为10月下旬。

拟录取程序

拟录取名单经浙江师范大学相关部门确认后报教育部中外语言交流合作中心，由其审核后录取。

录取后，相关入职手续将按教育部中外语言交流合作中心、浙江师范大学相关规定办理，聘用形式为合同制。

申请条件

联系人：

张老师、包老师

电话：

0571-81959603/81959253

邮箱：

[e-mail]

浙江师范大学

汉语国际推广办公室

2022年9月26日

来源：非洲中文教育实践与研究基地

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