打造模范机关书记谈｜李增明：坚持政治引领 打造模范医院 为全省妇女儿童健康保驾护航
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编者按
为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，持续深入学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，全面落实省第十五次党代会部署要求，全面推动委直机关模范机关创建工作走深走实，省卫生健康委官方微信公众号“江西卫生健康”开设《打造模范机关书记谈》专栏，刊发委直各单位党组织书记关于模范机关创建的系列文章，展现各单位打造模范机关的经验做法、特色亮点以及工作思考，推动委直机关党的建设和卫生健康事业高质量发展，以实际行动打造让党放心、人民满意的模范机关，以崭新风貌喜迎党的二十大胜利召开。
坚持政治引领 打造模范医院
为全省妇女儿童健康保驾护航
江西省妇幼保健院党委书记 李增明
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，党和国家机关要建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。今年，在全省机关党的工作会议暨打造模范机关动员部署会上，省委书记易炼红强调，要深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，高质量打造让党放心、人民满意的模范机关。创建让党放心、人民满意的模范医院，是新形势下医院党的建设的重要使命。江西省妇幼保健院党委坚持政治引领，聚焦“高质量发展”主题，认真贯彻“工作落实年”目标要求，把坚定护佑人民健康作为最高追求、把始终作示范勇争先作为最高标准，体现新担当展现新作为，着力打造对党绝对忠诚、学习创新、担当作为、服务人民、勤政廉洁的模范医院。
今年是党的二十大召开之年，是医院构建“一院三区，两翼齐飞”发展新格局的关键之年，医院党委始终牢记政治属性，坚持忠心向党，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把打造模范医院作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的检验标尺。
一是坚持组织强基。院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用，深入分析院情，制定《2022年及今后一段时期医院党委工作思路》，提出坚持“建设新时代妇幼保健院”的目标不动摇，坚持妇幼保健特色发展的道路不动摇，坚持高质量发展战略不动摇，坚持“五大发展举措”不动摇，创新推进医院党建基础工程。各党总支（支部）围绕“深融合、破难题、促发展”开展专题调研，探索党建业务深度融合的有效载体，全面推进“四强”党支部创建。全院各科室以“对党忠诚、使命在肩、担当实干”为主题，掀起学习大讨论热潮，进一步凝聚发展共识，汇聚发展合力，为高质量推进创建“让党放心、群众满意的模范医院”打下坚实基础。
二是坚持思想铸魂。院党委把党的创新理论和习近平总书记重要讲话精神作为学习第一议题，持续巩固深化党史学习教育成果，进一步筑牢政治忠诚。建立“交接班2分钟学习法”，临床科室充分利用碎片化时间，每天学习党纪、国法、医疗规范核心条款，广泛开展“弘扬建党精神、对党绝对忠诚”微党课竞赛、“书香妇幼”读书月、“对党忠诚”主题党日等活动，领导干部带头学、各级党组织主动学、团员青年跟进学，倡导党员干部职工“每日自学一小时”，在常态化学习中筑牢思想根基，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是坚持廉洁育人。深入贯彻全省卫生医疗系统警示教育大会精神，开展“党风廉政建设宣传教育月”九项活动，深入推进“进一步深化医疗卫生领域突出问题专项治理，推动卫生健康事业高质量发展”主题教育活动和“以高尚医德高超医术履行好职责使命 不负党和人民重托”专题教育。强化医德医风建设，修订完善《江西省妇幼保健院投诉管理制度》《江西省妇幼保健院医疗纠纷鉴定工作制度》，对投诉及时处理、严厉问责，有效减少信访件。以飞行检查方式对18项医疗核心制度执行情况进行评估督促和PDCA质量管理。开展“廉政查房”，工作重心下沉到临床一线，已督查5个重点科室，发现的苗头性问题及时“拉警报”“踩刹车”。
医院对标对表“六个江西”的奋斗目标和“五个一流”的价值标准,把医院的发展放在更高站位、更宽视野、更大格局中去考量、去定位。以推动医院高质量发展为主线，牢记“崇德敬业、情系妇幼、以人为本、呵护健康”的宗旨，争做行业典范，努力打造全省带头、中部领先、全国一流的新时代妇幼保健院。
一是全力攻坚重点项目，开启全省儿童就医新篇章。今年5月，国家儿童区域医疗中心-重庆医科大学附属儿童医院江西医院正式落户江西省妇幼保健院九龙湖院区，将为提高江西儿童医疗水平、造福江西千万儿童带来前所未有的历史机遇。围绕“大病不出省”的目标，结合医院出生缺项防控、新生儿救治、儿童保健专科等优势特色，通过新技术、新方法、新材料的平移，将建成一批特色专科填补省内空白，打造儿童早期发展与健康保障中心、先天畸形诊治中心、出生缺陷防控与遗传病筛查诊治中心、胎儿与新生儿诊疗中心、儿童疑难危急重症救治中心五个国内领先水平的诊疗中心，大大降低儿童疾病跨省、跨区异地就医。
二是全方位深化服务内涵，构建一院三区发展新格局。今年3月8日，青山湖院区正式开业，有效填补了南昌城东片区妇产儿童医院的空白，优化了南昌市妇幼医疗服务的布局结构。医院高标准打造青山湖院区优质服务示范点，基于酒店式的病房、家庭化的产房、舒适化的诊疗环境，突出技术、品牌优势，力推“保姆式”的服务，开设南昌市首个公立月子中心，拓展孕前、孕期、产前、产时、产后全链条健康服务。九龙湖院区一期2标段项目正在紧锣密鼓建设，争取今年10月全面完工。持续改善服务细节和就医体验，设立“产科开放日”，提供产检“一条龙”服务，让产检成为一种享受。大刀阔斧为八一大道院区“美容”，推进“厕所革命”，完善便民服务设施，营造温馨舒适就医环境。
三是有力推进优势学科建设，提升妇幼健康服务能力。今年，我院获批国家妇产疾病临床医学研究中心分中心科技创新基地、国家级优生优育指导中心、江西省妇女生殖健康重点实验室；成立“前置胎盘植入诊疗中心，推进母胎医学亚专科建设，省内率先开展产时胎儿手术；医学遗传中心世界首次发现罕见遗传病婴儿型神经轴索营养不良症新突变，开设遗传咨询门诊，实现了遗传咨询、检测、诊断和遗传病阻断的一站式服务。获批开展供精人工授精技术；成功开展省内首例卵巢激活移植、肿瘤患者卵巢组织冷冻保存手术；开展体外人工卵巢、精子冷冻保存等新技术，让广大人民群众享受前沿技术发展的成果。积极推进妇幼中医融合，推广针灸、热敏灸、推拿按摩等中医适宜技术；推广中药协定处方，增加中药饮片和中药颗粒剂品种；胡丽莎、廖彩森获批“全国名老中医专家传承工作室”；夏晓健、陈晓勇荣获“第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师”称号；邓玲入选全国中医护理骨干人才。
院党委不断深化服务型医院建设，树立一流服务标准，坚持把“支部建在科室，先锋亮在岗上”，在保障人民生命安全和身体健康上下功夫，在深入践行以人民为中心的发展思想上走前列。
一是常态化防控不放松，让党旗飘扬在一线。院党委始终把坚持疫情防控和保障医疗服务作为当前压倒一切的重大政治任务来抓，实行院领导包干负责制，建立院内流调组、消杀组、转运组，织密疫情防控网。组建党员先锋队，今年先后派出四批次近400名医护人员奔赴南昌市各社区开展核酸采样工作。同时，院党委积极开展党员示范岗、党员责任区创建，所有党员医生坐诊均通过叫号显示系统亮身份，全院党员佩戴党徽上岗，树形象、作表率，接受群众监督。医院实现了医务人员及就诊患者院内“零感染”。
二是以“服务提升年”为契机，不断改善群众就医体验。聚焦解决医疗质量、服务态度和服务效率、工作作风方面存在的突出问题，重点推出服务提升八项举措，把“生、冷、硬、顶、推”转变为“馨、暖、细、柔、济”，打造最有温度有人情味的医院。开展就医流程“大体验”，发现解决服务中的难点、堵点问题50个，做到“边体验、边查找、边整改”，提升工作效率及服务能力。进一步优化就医流程，超声诊断科成立了党员堵点攻关小组，调整布局，就近增设产科、体检B超，避免病人奔波，开设党员先锋岗确保当日检查当日完成，缓解B超检查拥堵现象。产科第一党支部推行微信小程序“床位预约”便民举措，缩短孕妇等待时间，消除住院床位顾虑。手术室党支部改造术前等待区域，打造温馨亲子乐园，消除儿童术前恐惧。机关第二党支部推行智慧医疗和精准预约诊疗服务，互联网医院开通以来，共有13个专科316名医生提供线上就医服务，累计接诊患者135367人次，开辟绿色经济便捷的线上就医通道。进一步便捷办事程序，大力推行“让患者只跑一次，只问一次”“限时服务”，同时设立门诊一站式服务中心，整合预约检查、导医导诊、退费审签等窗口；大力推行“一线工作法”，每周一上午就诊高峰时段机关各科人员深入临床一线开展志愿服务……
三是构建互联互通机制，推动医疗资源共建共享。发挥全省妇幼保健领头羊作用，推进紧密型医联体建设，对口支援9家医院，上半年累计派出医务人员40余名；以“互联互通”为目标，以“云上妇幼”项目为支撑，积极推进全省妇幼系统远程会诊中心的建设。建立便民就医联络员制度，采取“一对一”方式，职工为家乡群众提供诊疗预约服务、绿色通道，缓解基层群众看病难问题。承担辖区妇幼健康管理，提供免费公共卫生项目：孕产妇健康管理、妇女两癌筛查和0-6岁儿童体检；与青山湖区卫健委共商共建社区卫生服务中心；与南昌市教育局学生卫生保健所签订项目合作协议，联合开展幼儿园、小学生心理健康管理项目。此外，组织各学科专家和青年骨干医生走进基层医疗机构和社区开展技术帮扶和健康义诊活动，让优质医疗资源惠及基层群众。
风清气正好扬帆。面对妇幼健康新需求和“一院三区”发展新形势、新任务，医院将以打造让党放心、人民满意的模范医院为引领，以高质量党建凝聚起作示范、勇争先的磅礴力量，高效统筹疫情防控和医院发展，持续保持强攻之势，拼搏三季度、奠定全年胜，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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编辑/姚秀秀
统筹/戴岳华 王乃清
审核/黄迅前
终审/万德芝