省律协律所建设指导委成功开展第一期走访调研活动

广东省律师协会欢迎您！

调研

为实地调研我省全国优秀律师事务所的运行机制，总结并借鉴先进经验，根据年度工作计划，省律协律所建设指导委第一期走访调研活动于2017年11月28日顺利开展，首期走访的是广东卓建律师事务所。省律协副会长童新，律所建设指导委主任周云，副主任张育泉、张宪忠等8人参加调研，卓建所主任张斌、高级合伙人任忠孙作为律所代表参与调研交流座谈会。与会人员围绕我省律所建设与发展、律所评价体系的完善、卓建所发展特色等主题进行深入交流探讨。座谈会由周云主任主持。

座谈会上，周云主任首先介绍走访调研活动背景和召开座谈会目的。随后，张育泉、张宪忠副主任分别通报本委员会草拟我省律所建设和发展报告、制订律所评价体系进展情况、存在问题，并对本次调研主题进行说明。

张斌主任围绕调研问题，介绍了卓建所的发展历程和管理特色。卓建所经过十年的发展，如今办公场所接近三千平方米，有专职律师220人，合伙人57人，今年将完成特殊普通合伙的改制。文化上，卓建所坚持“以文化立所，以文化聚才”的原则，树立“三尽”、“三专”、“三共”的理念，并形成“家文化+学习文化+团队文化”的体系。组织架构上，卓建所实行合伙制加股份制，分为创始合伙人、高级合伙人、初级合伙人，各层级合伙人可认购律所股份。合伙人的升级需综合考虑业务量、对律所贡献、在卓建所的年限等因素。卓建所从创始合伙人与高级合伙人中选举产生管理委员会，管理委员会下设各专业委员会、各业务部门、行政部等，与合伙人会议、监事会等共同形成了行政管理架构。公共事务管理上，卓建所设立公共积分考核制度，将各类事务量化、积分化，并将积分与奖励、管理费等挂钩。实践证明，公共积分制运行良好，极大增强了律所的内部活力和持续发展的动力。

会上，其他委员对卓建所的发展理念和取得的各项成果表示赞赏，并针对律所的财务管理、人力资源、党建活动、利益冲突管控、业务流程管理等问题与卓建所代表作进一步交流探讨，现场气氛热烈。

最后，童新副会长作总结讲话。他充分肯定和高度评价卓建所实施的公共积分制，认为该制度能够解决非公司制律所中律师对公共事务参与度低的问题，值得深入学习借鉴和推广。他对深圳当地律所和其他市律所发展壮大充满信心和希望。

当天下午，与会人员还应邀参加了卓建所作为主办单位之一的《律师业供给侧结构性改革高峰论坛》。该论坛旨在深入探讨律师行业应当如何顺应时代发展深入推进供给侧结构性改革之道。

拟稿、摄影| 省律协律所建设指导委

核稿|小雅

编辑、排版 | 扬法

审定 |徐敏彪

 广东律师之家 

律师精神的栖息家园

长按左侧二维码关注