全国十位律师获此殊荣，有一位坐标在广东！

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看过胡芳军律师的故事，

读者写下这些留言，

简单、直白。

近日

由中华全国总工会、司法部、全国律协共同评选的“全国维护职工权益杰出律师”名单揭晓，全国，共10位律师获得殊荣。广东律师胡芳军，就是其中一位。

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如果你也是一位心怀社会责任的律师，一定会好奇，是什么样的历程，让胡芳军律师登上了这份荣誉榜单?

首先，让我们认识胡芳军律师

胡芳军，男，汉族。广东晟晨律师事务所合伙人、副主任。2007年成为广东省总工会法律援助律师，2009年加入广东省总工会法律服务团。

此处划重点！

胡芳军律师在维护职工权益方面，可谓业绩杠杠，据统计，他累计代理职工维权案件100余 41 38512 41 15818 0 0 3072 0 0:00:12 0:00:05 0:00:07 3196，援助职工3000余人，为职工挽回直接经济损失3000多万元。2012年，胡芳军律师被评为首届广东省维护职工权益十佳律师，获得广东省五一劳动奖章。

广东省总工会维权工作部部长许平坚盛赞，胡芳军律师在广东劳动关系矛盾纠纷复杂形势下，敢于探索职工维权新思路、新方法，多年来始终为一线劳动者维权冲锋陷阵，是广东工会律师中的翘楚。

那么，问题又来了，是什么样的力量，让胡芳军律师坚守在维护职工权益？

起点

放弃高薪“瞎折腾”，

是侠义情结令他踏上荣誉征程

胡芳军出生在湖南的一个农村家庭， 1997年考上大学时，念了当时的热门专业金融学，毕业后进入人民银行担任监管员。谁也没想到，在工作五年后，胡芳军却主动放弃了令人艳羡的“铁饭碗”，毅然辞职，加入到司考大军中。

“记得当时我工作的肇庆房价每平米只有两千元，而我的月薪就已经达到了上万元。因此当父母得知我要辞职时非常反对，说我瞎折腾，但我只想为自己的理想冒一次险。”胡芳军说，从小他就向往成为一名仗义执言的律师，在内心深处始终保留着一份侠义情结。

从业之初，胡芳军接触到的第一个求助对象是一名在上班途中发生交通事故的农民工。胡芳军耗时两年，最终帮助当事人家属争取到60多万元的交通、工伤赔偿。官司赢了后，当事人千恩万谢，工人朴素的感恩心理让胡芳军感受到亲切感和成就感，但一路维权的艰辛也让他清醒地意识到，工人更需要律师帮忙维权。

 胡芳军为职工群众提供法律援助

2007年，在广州白云区一家皮具厂工作的一名21岁女工在工作中出现心肺衰竭，住院过程中不幸离世。女工身世凄惨，父母双亡，姐姐失散多年，家里只剩下一个十多岁的弟弟。其叔伯亲戚在维权过程中因与企业在赔偿金额方面存在较大分歧，采取了堵路等过激行为，使得协商陷入僵局。

由于女工并未与企业签订劳动合同，医院在医治过程中也存在过错，如果走法律程序维权，从确认劳动关系、申请工伤认定，到工伤待遇赔偿落实，可能持续数年时间，对于这样一个家庭来说是一个巨大的负担。

胡芳军接手这个维权案件后，在企业和职工家属间以法、以理、以情沟通斡旋，解析利弊，最终达成了各方都能接受的赔偿方案。从介入调解到企业、医院赔偿落实只用了一个月时间。并且以职工弟弟的名义开设银行账户，确保赔偿金成为孩子的成长基金。

这个案件对胡芳军的触动很大，让他深切体会到职工比一般的民事主体更需要法律的支持，如果职工在维权过程中不能合理运用法律手段，他们的维权将举步维艰。

“职工的情感表达是很淳朴直接的，对于大多数职工来说，基于其文化水平，他们更容易采取过激手段，把事情闹僵，也实现不了他们的合理诉求。”因此，胡芳军有意识地向这一领域倾斜，在他代理的案件中，50%以上是职工维权案件。

领悟

“不会拿职工或企业的一分钱”，

信任和理解是调解协商的基础

近年来，受经济转型等影响，我省群体性劳资纠纷一直处于高发态势。作为广东工会法律服务律师团的一员，胡芳军时常和工会干部一起奔赴劳资纠纷事件一线前沿积极参与调处，刷出了广东工会律师的“存在感”。

2015年岁末，东莞某企业因订单减少，需裁员，但企业却不愿支付职工经济补偿。为逼工人主动辞职，企业将工资由计时制改为计件制，工人们工资由此大幅减少。变相逼辞引发工人强烈不满，集体停工停产，并做出封堵厂门、冲击办公室等过激行为。双方剑拔弩张，相关职能部门在现场严阵以待......

胡芳军向群体性劳资纠纷事件中的工人耐心解释法律法规

在省总工会劳资纠纷应急处置分队介入的同时，作为工会律师的胡芳军也第一时间赶到现场和工会干部一起在职工和企业间沟通协商，试图找到一个合理的解决方案。

起初，职工对胡芳军这个陌生的脸孔并不待见，甚至怀疑他拿企业的钱替企业说话，两三百名工人轰地将其团团围住。面对工人的质疑，胡芳军镇定自若，当场亮明工会律师的身份，表明为职工争取合法权益的立场。他拍着胸脯向工人保证，不会拿职工或企业的一分钱，并公开了自己的办公地址、家庭地址，欢迎工人随时举报。

“取得职工和企业的信任和理解是第一步，也是调解协商的基础。”胡芳军感慨道。就这样，他站在工人中间解疑答惑了两个小时，取得了绝大数工人的理解。在目击工会和律师的“能量”后，一向强硬的资方也愿意坐下来谈。最终经过三小时协商，厂方终于作出让步，同意立即调集资金支付经济补偿。

十天后，近200名工人领到了经济补偿赶回家过年，余下的100名工人主动留守工厂，直到最后一个工人领完工钱，发着高烧的胡芳军这才放下心离开。

这是《广东省企业集体合同条例》出台后首例成功化解的群体性事件，工会和工会律师的担当和处置能力受到各方称赞。而在胡芳军看来，群体事件的发生很大程度是因为维权过程中缺少沟通渠道和专业指导，在为工人维权，避免群体性事件发生，营造和谐社会方面，工会律师大有可为。

收获

“我吃了，很甜”

帮职工成功维权获得的快乐无法比拟

近年来，胡芳军以工会律师身份代理了数起集体维权案件，100人以上的集体维权案件就有12起，如代理某医院200余名清洁护工集体劳动争议案件，成功避免矛盾升级发生过激事件；代理某公司1660名职工劳动仲裁案件，经过10余次开庭审理，最终为职工争取赔偿金额达2220万元。

胡芳军为一线职工奔走

面对动辄如山般的案料，胡芳军笑言为职工维权要 “经得起繁琐，耐得住寂寞”。不同于一般的民事案件或股权纠纷案件，“对于劳动者来说，几块钱都是大事”，有时候通宵加班计算出来的加班费可能才几百块钱，若用这精力办其他案件，回报可能是十倍甚至几十倍，而胡芳军乐在其中。

“我喜欢投入到为一线职工维权实践工作中，因为为职工争取到的合法权益是实实在在的。” 他甚至认为，帮职工维权成功后所获得的快乐是其他案件委托人无法比拟的。

胡芳军向记者回忆起了今年办结的一个案子。广州某生产基地一名女工因社保问题到处上访了十几年，省总工会接访后将此棘手难题委托给胡芳军办理。最终经过两年的不懈跟进，女工拿到了30万赔偿金。

该女工事后多次想送礼表示感谢，均被胡芳军婉拒。后来，女工拿来一兜子自己种的青菜，一定要胡芳军尝一尝。

“这一兜子青菜让我印象深刻，这是她作为一个劳动者最朴实也是最真挚的感谢。”胡芳军笑着说，“我吃了，很甜。”

胡芳军表示，工会这个平台让他有了更好施展拳脚的空间，“工会律师把工会政策和律师专业技能结合起来了，维权效果会更好，无论在职工、企业，还是在政府层面，都会获得更好的支持度。”

如今的胡芳军依旧在为一线职工奔走，也包括外派海员的维权，他曾成功代理广州某公司外派海员在境外货轮猝死案件，并积极探索海员维权制度化。现在他的职工维权团队已发展到十个小伙伴，他希望未来能带动更多的律师加入工会律师的行列，为职工维权贡献力量与资源。

胡芳军律师获得“全国维护职工权益杰出律师”称号

习主席说过他最牵挂的人就是困难群众，职工特别是困难职工维权工作要经得起繁琐，耐得住寂寞，不算经济账，要算公益帐，不计报酬，要讲情怀。同时，我也确实感受到，在省总工会、司法厅及省律协大力支持下，职工维权律师可以很好的将自身专业能力与国家政策结合起来，在职工维权工作中取的事半功倍的良好效果，律师在消除不稳定因素，创造和谐劳资关系进而推动法治社会、和谐社会建立过程中大有所为。感谢全国总工会，司法部，全国律协给予我这个荣誉，这也是对广东广大职工维权律师工作的肯定，在今后工作中，我必将不忘初心，砥砺前行！

——胡芳军律师

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知多D

“全国维护职工权益杰出律师”评选活动自2006年开展，每两年举办1次，迄今已举办六届。杰出律师积极开展普法宣传、法律咨询、争议调处、法律援助，扶危济弱助困，促进公平正义，为维护职工队伍稳定、促进社会和谐作出了贡献。

参考来源 | 工人在线、工人日报

整合编排 | 扬法

审定 | 徐敏彪

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