投资公司召开2021年党群、人力、综合系统工作会

3月19日上午，投资公司召开2021年党群、人力、综合系统工作会。会议传达了上级相关会议精神，部署了公司党群、人力资源和综合管理系统年度重点工作，群策群力，共同为团队专业化发展赋能，为公司高质量发展助力。公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡晓华出席会议并讲话。

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公司党群工作部经理王淅主持会议，传达了局党建专业会、局工会五届八次全委扩大会议精神，并布置2021年党建、工会工作要点；党群工作部副经理范方河布置2021年纪检监督工作要点；党群工作部副经理陈启龙布置2021年宣传工作要点；人力资源部经理刘萼传达局人力资源工作会精神，并布置2021年人力资源工作要点；综合管理部经理诸方圆布置2021年综合管理工作要点。

就如何开展2021年党群、人力、综合系统工作，胡晓华提出四点要求：

一是提高站位，做到三个清楚。要“清楚公司现在做什么？未来要做什么？个人能为这个发展目标做什么？”要“清楚今年公司重点工作是什么？系统工作重点是什么？”要“清楚自己的工作职责和工作标准是什么？是不是还能做得更好？”

二是积极行动，提升四种能力。要提升学习能力、专业能力、动手能力、沟通能力，强化本领意识，通过不断学习，不断历练，实现工作能力的不断提升。

三是身体力行，做好三个传播。要做公司文化的传播者、公司形象的传播者、公司正能量的传播者，营造出风清气正、充满信心的氛围，以实干和实绩为公司发展贡献力量。

四是精诚合作，打造两支团队。要打造高效团队、廉洁团队，不断筑牢基层组织基础，不断提升基本队伍素质，不断激发基本组织活力。

会上还对2020年度公司党群、综合、人力系统涌现出的一批先进个人和典型案例进行表彰。

本次会议设主会场1个、视频分会场21个，共98人参会。公司党群工作部、人力资源部、综合管理部相关人员，各二级单位党组织书记、团支部书记、综合部经理及在沪二级单位综合部党群、人力、行政专员在主会场参会。各区域公司综合部相关人员及各项目公司党支部书记、综合部负责人在视频分会场参会。

党群工作专题研讨会

下午，公司召开2021年党群工作专题研讨会。胡晓华与公司各二级单位党组织书记、团支部书记、综合部经理及在沪二级单位综合部党群专员进行对话，共商“党建创新拓展年”各项工作。

参会人员结合所在单位实际，围绕党建品牌创建、宣传渠道情况、荣誉基础、创优渠道、青年工作表达了2021年工作思路及存在问题，并对公司党建、纪检、工会、共青团工作提出建议和需求。会上还对公司《创先争优管理办法》展开研讨。

本期编辑：魏渊

素材来源：党群工作部

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