20所「500强最偏爱」的美国大学！Top 10查无藤校，第1名竟然是它……
棕榈说：在很多同学和家长心中，美国最好的大学是常春藤盟校，美国最令人垂涎的工作是谷歌、亚马逊(Amazon)、Facebook、Uber等世界500强大公司……
似乎这些美国超受欢迎的“超级雇主”在最好的藤校选取最优秀和最聪明的人才，是理所当然的。
但近期，DegreeChoices网站根据LinkedIn上的员工统计数据，发布了一篇名为《财富500强公司最青睐的大学及学位》的调查报告，盘点出了20所500强公司毕业生最多的大学。
榜单上的学校，大大出乎我们的预料。
财富500强Top 20强公司中
毕业生最多的20所大学
这个榜单之所以“打脸”，主要是因为两点：
1，排在第1名的既不是美国教育标杆的八大藤校，也不是斯坦福、MIT等大名如雷贯耳的顶尖名校，而是一所名不见经传，听起来非常“野鸡”的私立大学——凤凰城大学。
2，哥大、耶鲁、杜克等大家耳熟能详的全美Top 20名校不见了踪影，反而是多所全美综排50名开外、100开外，甚至没有参与综排的大学上榜！比如：
02 华盛顿大学（综排第59名）
09 亚利桑那州立大学（综排第117名）
11 宾州州立大学（综排第63名）
12 斯特雷耶大学（北部大学无名次）
13 阿肯色大学（综排第162名）
15 圣何塞州立大学（西部大学第22名）
为什么我们连名字都叫不上来的大学都能被500强大公司青睐，辛辛苦苦考上的藤校却被“冷对待”？
事实上，官方对榜单Top 5的大学进行了解读和说明，大家随着棕榈君看完后，这个问题就很好回答了！
为什么是它们更受500强青睐？
01
凤凰城大学
凤凰城大学目前有15,924名校友在财富500强Top 20的公司工作。这些员工中最受欢迎的学位课程包括工商管理、市场营销、医疗保健和行为科学等。
学校办学宗旨非常清晰：不是培养常青藤大学中的科学研究精英，而是培养社会职业领域实用的专业人才。
02
华盛顿大学
华盛顿大学有14,264名校友在财富500强Top 20的公司工作，且将近一半的毕业生入职了微软。
作为西海岸最古老的大学，华盛顿大学与太平洋西北部的科技巨头，如亚马逊、微软等有着密切联系，成为在大型科技领域找到工作的最佳学校。
03
孟买大学
孟买大学位于印度的经济中心，与在印度运营的科技跨国公司有着密切的联系。这也是苹果、美国运通、三星和其他公司定期为孟买大学学生提供工作和实习机会的主要原因。
04
佐治亚理工学院
佐治亚理工学院所在的亚特兰大，是美国东南部最大的高度现代化工商业城市，经济多元，上百家大公司总部设在这里，被誉为“新南方之都”。
它与美国一些最令人向往的财富500强公司建立了正式的行业合作伙伴关系，学生有机会在 Adobe、英特尔、毕马威、福特和埃默里医疗保健等公司获得实习和工作机会。
05
斯坦福大学
斯坦福大学被许多人称为“硅谷的官方大学”，因为Facebook和苹果等公司都是直接从斯坦福大学招聘人才的！
它的著名校友包括Google创始人之一的拉里·佩奇、谢尔盖·布林，美国第31任总统赫伯特·胡佛，英特尔CEO克瑞格·贝瑞特，以及惠普、雅虎、领英、耐克、罗技、思科、eBay等公司的创始人……
这也是为什么它在过去10年里成为美国申请人数最多的大学之一。
看到这里，是不是答案就呼之欲出了？
结合榜单上的其它15所学校，我们可以总结出以下3点备受500强公司青睐的大学共性！
1，拥有很强的地缘优势
“近水楼台先得月”的道理古今中外皆宜。
比如，加州的大学，在高科技行业的就业上，有着可望不可及的地缘优势。斯坦福大学、加州大学伯克利分校、南加州大学就不用说了。圣何塞州立大学光是挨着硅谷不远，就能吃到很高的就业福利，一路“杀”到榜单Top 15。
再比如华盛顿大学，50.3%的校友入职了微软(Microsoft)，40%的校友入职了亚马逊（Amazon），无论是数量还是比例都直接“碾压”了其它大学。究其原因，得益于这两大公司的总部就在西雅图~
所以，大家选校时一定不能忽略地理位置这个因素！
毕竟背靠大厂，占尽天时地利人和。既能第一时间获得最新的求职资讯，还能有更多和行业大佬们一起做项目的资源和机会，以及当公司某些项目临时需要人手时，很多大学远水救不了近火！
2，理工科&商科足够强势
棕榈君整理了最新出炉的本科工科专排和本科计算机科学专排，如下：
与财富500强Top 20强公司中毕业生最多的20所大学做对比，我们很容易就发现，这些毕业生不愁就业的大学，几乎都拥有着令人印象深刻的理工科标签！
MIT：工程和CS，MIT说第二，没学校称第一；
斯坦福大学：一个冷知识，斯坦福“创造”了硅谷；
UCB：学科都很强，但CS和工科格外强；
康奈尔大学：工科最好的藤校；
佐治亚理工学院：与MIT、加州理工并称“美国理工学院三巨头”！
UIUC：CS本科全美第5，工科本科全美第6；
德州大学奥斯汀分校：比起来工科，商科更强，国际生出了名的难录；
UW：“计算机学院的学生永远不用自己花钱吃饭。”
普渡大学：没进前50的主要原因是理工严重偏科。
即便理工科优势不那么明显，必然也是在商科领域占据一席之地，比如宾夕法尼亚大学的沃顿商学院。
3，统计优势：学校足够“大”
DegreeChoices网站是根据LinkedIn上的员工数据进行统计的，这造成了规模比较大的学校，占据了天然的人数优势。
简单来说就是，“人多的大学，提供的学生资源多，录得也多”。
所以，我们可以发现，名单上的公立大学很多是美国最大的大学之一。比如，宾州州立大学系统仅帕克分校，2020年秋季的本科生总数就达到了39,809人；圣荷塞州立大学有超过7000名工程类专业学生，超过达特茅斯学院的总人数；亚利桑那州立大学有近7万名学生……
相对的，藤校都不算是特别大的私立大学。学生人数也多在4000-15000徘徊，跟上榜的大多数学校学生数量都不是一个量级。
解答了上面的问题，相信此刻有学生和家长会产生新的疑问：难道藤校培养学生的就业能力不够吗？
并非如此，这就不得不提到藤校跟上榜大学教育理念的差异。
就业的差异源于教育理念的不同
棕榈君在之前的文章中说过，早期美国大学，以博雅教育为主，在工业革命之前成立的美国大学，工科都不是很好。
美国的8所藤校除了19世纪中叶成立的康奈尔大学的工学院比较强之外，剩下的几所，工科其实不是很占优势。
因此，藤校更专注于培养学生全面的能力。培养的是未来领袖，世界的奉献者和变革者。
比如哈佛大学从1650年起，就一直忠实于“以各种方式教育优秀的文学、艺术和科学的青年，促进他们在知识、素质和领导力上的进步”。
本科期间让学生在各个领域都打下基础，同时教会学生自主学习和终生学习的能力，让学生未来毕业之后也能继续学习，在各个领域继续进步，不断完善。
也就说，哈佛大学想要培养的是通才。
而榜单上的大多数学校则完全不同。它们更倾向于学生的专才教育，让学生在某个领域特别强，同时还非常注重实践。
以最能代表它们的斯坦福大学为例。斯坦福大学的目标是“使学生有能力获得个人成功，并在生活中发挥直接作用”。它们更关注看得见的能力，也就是专业的实用性。
不同的教育理念有不同的优缺点。
理工科强校的教育方式虽然让他们的学生能更快被好公司青睐，但就像吴军老师在《大学之路》里所说：
“没有好的通才教育，一个人的事业发展就不会有后劲。”
所以，全面教育、终生教育也非常重要。
最后，棕榈君为大家总结了4个非常实用的选校建议。
想选对学校，这4点不能忽略
尽量去一个周边有资源的学校
就业是孩子留学不得不考虑的重要事项，尤其是不读研、毕业后就要直接工作的孩子，更要考虑就业。
这就要求我们在选校的时候，要非常注意留学的大学所在城市和周边有什么合适的实习或者工作资源，同时还要注意这些资源是否跟孩子学习的专业对口。
就像在东海岸，为科技公司输送最多人才的大学是CMU一样，什么样的公司吸纳什么教育背景的员工，这些都是有迹可循的。
要注重软性技能的培养
学得深能成为某个领域的专家，学得广能让更好地发散能力，带我们带到更高更远的地方。
假设你仅仅在计算机领域优秀，可能只能成为一个优秀的计算机高级专家；但如果你懂一些人文、商业，甚至艺术的东西，会有更多的可能性。
比如，心理学毕业生正因为对消费者心理和用户行为有着专业的洞察力，而受到亚马逊、苹果等科技公司雇主的追捧，以开发和设计更好、更人性化的产品。
所以，跟上社会的发展，选择一所能让自己在某个领域学得深、又能涉猎广的大学，大有裨益。
看综排前，先看能不能学到真东西
为了前途去选择学校，而不是为了面子。
因此，选大学之前，先想想孩子学的是什么领域，如果孩子学习这个领域的话，他应该掌握哪些能力？这所大学是否有足够的条件，让孩子去充分发展这些能力？这种彼此需要和适合的“匹配度”很重要。
比如说理工科，尤其是电子、计算机、机械工程这些专业，就一定要看专排，尤其是要看专业排名在Top 10以内的学校，因为只有排在更前的学校，才更有钱为理工科学生准备更好的实验室和实验设备，没在排名上的学校，设备和实验室条件会相对较差一些。
多做调查，多问过来人
想要了解你想要申请的学校和专业的信息，最好的方式就是多多搜寻相关的资料，多问学长和学姐。
以及如果有资源和条件，主动找一些行业内的资深人士，咨询和打探下某个专业目前的发展状况、未来就业趋势等。
Niche网站、PayScale网站、学校官网、大学协会相关网站等给出的信息，我们都可以进行搜索，相信能够为你提供非常多有价值的信息！
最后，今天这篇文章的信息量非常大，希望大家给大家的选校带来新的思考和帮助！