2023-2024学年广西交通职业技术学院“活力社团”风采展示|人力资源协会
协 会 简 介
广西交通职业技术学院人力资源协会成立于2005年，本着服务人力资源管理专业学生的宗旨，坚持以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，围绕专业知识领域，开展相关特色活动，帮助学生对专业理论及技能有更透彻的理解认识和更深入的实践机会的学生社团。协会通过组织各类贴近专业理论实践及前沿发展的活动，拓展学生互相学习、相互交流、共同提升的渠道和平台，帮助交院青年们积累经验，为助力人力资源服务业高质量发展储备本领、贡献青春力量。协会荣获学校2022-2023学年“五星级品牌社团”，2022年度二课“优秀部落”。
协会合影
协会荣誉
建 设 思 路
人力资源协会持续围绕“一主线一抓手一手段一载体一渠道”的协会“五个一”建设思路，举办相关特色活动，逐步搭建与专业紧密关联的协会品牌。
（一）以品牌活动为平台，培养学生综合职业素养
为了进一步提高我校学生的就业竞争力，帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识，引导大家以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动就业” 。此外，为提高简历制作水平，让大家在求职时能够更加清楚地表达自己的意愿、展现自身优势，人力资源协会开展了职业生涯规划大赛、简历制作培训、模拟招聘大赛、人才测评活动、礼仪风采大赛等系列求职类品牌活动，助力同学们在未来的成长道路中迈稳步伐，扬帆起航。
校内大学生职业生涯规划及简历制作大赛
校内礼仪风采大赛
校内“人才测评”志愿服务活动
（二）以技能竞赛为抓手，提高学生核心本领技能
为有效服务于全国及广西职业院校技能大赛、人力资源管理技能赛项和企业管理模拟沙盘赛项的队员选拔、参赛培训、备赛训练，人力资源协会积极开展专业校内技能大赛，带动同学们提升对人力资源管理专业领域知识的兴趣，进一步引导大家提高专业核心实践技能。
校内技能大赛
基于2022年校内技能大赛的顺利举办，人力资源管理专业在2023年广西职业院校技能大赛中取得了优异成绩。其中，企业管理模拟沙盘赛项获全区一等奖，并在国赛中为校出征，夺取标志性成果，荣获2023年全国职业院校技能大赛高职组企业经营沙盘模拟赛项三等奖，成为广西唯一一所在该赛项获得奖项的院校。协会凝聚了协会成员的向心力，提高了学生对于专业的认可度和归属感，切实参与到专业人才培养的质量提升和专业建设发展的方方面面中。
技能大赛成果
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同时，依托搭建的学生创新创业能力培养平台，近三年来，同学们在大学生互联网+创新创业大赛中累积获区级铜奖5项，并取得软著3项；在2022年第十届“挑战杯”广西大学生创业计划竞赛中获金奖1项；积极申报并获批学校创业基地入驻项目，以学生创业活动的开展反哺竞赛成果积累。
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创新创业类比赛成果
软著成果
（三）以专业实践为手段，提质学生专业学习成效
为营造班级和谐氛围，增强团队协作意识，发挥组织协调能力，培养集体荣誉感，展现大学生良好形象，人力资源协会积极成立素拓小组，面向经济管理学院各专业30余个新生班级，在《管理学基础》课程的素质拓展课的实训中提供了协助支持。通过器材的准备、流程的讲解、规则的示范等，保障了教学环节的顺利实施，巩固了课程知识的吸收掌握，激发了青年学子的自信活力。
依托协会素拓小组，协会成员还积极参与到了广西2022年“亚行贷款”职业学校教师培训项目——劳动教育专题研修中职劳动教育专兼职教师培训班的组织工作中，带领全区各中职院校的教师学员开展素质拓展及相关劳动实践活动，在社会培训与服务的过程中锻炼了能力、增长了见识。
素质拓展活动现场
凝聚师生共成长，协同育人促发展。协会成员通过积极助力2023年广西职业院校教师教学技能大赛混合式教学比赛和第十届全区高校青年教师教学竞赛，进一步强化专业知识与技能的吸收、掌握、运用。
2023年广西职业院校教师教学技能大赛混合式教学比赛录课现场
第十届全区高校青年教师教学竞赛录课现场
（四）以志愿服务为载体，砥砺学生塑造高尚品格
人力资源协会基于专业优势，在全校范围内广泛开展了内容丰富、形式多样的志愿服务活动，包括校园“双选会”志愿服务活动、迎新生志愿服务活动、杭州第19届亚运会亚运村交通服务人才技能培养项目等。这些活动是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，有利于增强协会成员的奉献意识，有助于构建服务型学生社团，集中凸显思政育人的功能和成效。
校园“双选会”志愿服务活动
迎新生志愿服务活动
往届协会会长吴俊锋参加
杭州第19届亚运会亚运村服务保障工作及
杭州第4届亚残运会亚残运村服务保障工作
往届协会会长吴俊锋参加
杭州第19届亚运会亚运村交通
服务人才技能培养项目电瓶车服务专班
（五）以企业研学为渠道，赋能学生拓展成才视野
人力资源协会依托合作企业定期开展研学活动，实现“认识—设计—实施—运用”的一体化训练，帮助学生认识我国经济快速发展的现状及趋势，了解现代企业生产管理实际，关注人力资源管理专业领域数智化发展前沿，掌握人力资源管理各大模块在企业的实际应用，从而进一步引领学生在专业发展方面拓展思维、贯彻新发展理念、构建新发展格局。同时，进一步引导学生树立正确的学习态度，培养学生的爱国主义情操及勤奋务实、爱岗敬业的工作作风。
企业经营管理沙盘课内实训
HR面试话术课内实训
企业经营管理沙盘双周实训
商务礼仪课内实训
人力资源管理综合实训调研
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参观调研美丽南方园区
参观调研广西华丽播文化传媒公司
参观调研智慧广电体验中心
2019年西乡塘区高校志愿者交流会暨“遇见美丽南方”系列活动
荣 誉 奖 项
1.2022-2023学年“五星级品牌社团”；
2.2022年度二课“优秀部落”；
3.2021-2022学年“四星级品牌社团”；
4.2020-2021学年“三星级品牌社团”；
5.2023年全国职业院校技能大赛高职组企业经营沙盘模拟赛项三等奖；
6.2023年广西职业院校技能大赛企业管理模拟沙盘赛项一等奖；
7.2022年广西职业院校技能大赛人力资源管理技能赛项二等奖；
8.2021年广西职业院校技能大赛人力资源管理技能赛项二等奖；
9.2023年全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛全国总决赛（高职组）二等奖；
10.2023年全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛广西省赛一等奖；
11.2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之人力资源管理技能赛项全国总决赛一等奖；
12.第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）二等奖；
13.第五届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）二等奖；
14.第十届“挑战杯”广西大学生创业计划竞赛金奖；
15.第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“数广集团杯”广西赛区选拔赛铜奖；
16.第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“数广集团杯”广西赛区选拔赛铜奖。
建 设 规 划
人力资源协会将进一步挖掘活动与专业学习之间的契合点，助推二者协同发展。在完成常规活动及品牌活动的基础上，将充分发挥专业特长，通过以“人才测评”志愿服务、劳动法与社会保障科普为切入点，开展“为师生办实事”等相关活动；结合2024年职业教育活动周的相关安排等，通过卡特尔16PF人格因素测验、霍兰德职业倾向测验、科普小贴士等，为全校各学院2022级学生开展求职前人才测评和劳动者权益保障科普，帮助学生加强对自我及职业的认知，缓解学生求职前的焦虑，提高学生求职的能力和自信心。
同时，在协会内部建设方面，将持续通过面向全体成员进行内部培训，不断提高成员的协会业务能力，力求每位成员在协会的发展建设中，找准自己的定位，获得相应的成长，并全面提升专业素养及专业技能。
END
来 源：管理青年圈
审 核：
一审一校 张 帅
二审二校 盘慧凤
三审三校 林 波