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社会

大瓜!找工作太难了:私募大佬白嫖95后小姐姐事件刷屏!

关注进群👉 金融圈小伙伴 2024年11月10日 11:57
这位小姐姐,不容易!疫情期间找工作,比登天还难。她忍辱负重,含泪“卖身”求一份工作,结果却被踢到了一家关联公司。没干满三个月,业绩不达标,就被无情炒掉。。。
11月7日消息,据网传判决书显示,上海徐汇区人民法院于2024年5月10日以不公开的方式开庭审理了王a诉弘x基金创始人王h性骚扰损害责任纠纷一案
7月19日,法院作出一审判决,驳回原告王a全部诉讼请求
事实和理由:
2021 年 11 月 10 日, 受弘x基金创始人、 实控人王h邀约, 王a与王h在其公司初次见面, 王h携带下属( 李XX) 与王a一同午餐, 沟通中邀请王a去其公司上班, 饭后出旋转门时王h抚摸王a的后背。同日,李XX要了王a的简历。
次日, 弘x基金 HR 刘嘉玮联系王a进行沟通。关于什么时候才可以上班, 王h表明需要哄他开心, 叫美女约他吃饭, 明示暗示王a需要与其发生性行为, 在王h的工作利诱下王a与王h发生了交换型职场性骚扰。
2021 年 11 月 12 日, 王a曾向王h微信表示:“ h哥, 我好期待进入弘x的 IR 团队呀。” 2021 年 11 月期间王a多次约王h一同就餐等, 均未成。2021 年 12 月 2 日, 王h:“ 忙忘了。” 王a:“ 记得妹妹想要走进弘x的一颗发光发热的心就成。 ” 王h:“ 哈哈哈, 你得把你哥哄好。 ” 
2021 年 12 月 24 日, 王a: “ h哥你一直都这么忙我是没盼头了。 ” 王h: “ 哈哈哈, 你得约我呀。 ”
2022 年 1 月 7 日:“ h哥你下周什么时间安排呀?一起吃个饭呀。”王h:“ 下周都排满了。” 王a:“ 哭哭了。呐h哥你时间闲了记得和我说哦, 我直等您空呢” 王h:“ 晚饭后聚?” 
2022 年 2 月 8日, 王h:“ 你看电影不?我晚饭后去看狙击手。” 王a:“ 好的呀!我也没看过呢。” 当晚, 双方一同至影院观看电影。
2022 年 2 月 21 日, 王a:“h哥, 你这几天都忙啥呢?” 王h:“ 我周二回到上海。”
2022 年 2 月 27 日, 王a:“ 那你最近哪天空记得和我说呀!”王h:“ 我今晚晚饭后倒是闲着。”王a:“ 那要晚点不来我家坐坐?我煮牛奶!” 王h:“ OK。” 王a:“ 黄浦区淮海坊淮海中路 927 弄129 号 201 那个小桥流水美臣大酒店的胡同进来就行, 我下去接您。” 王h:“ OK。”( 稍晚) 王h:“ 我出发了。” 王a:“ ok 到了和我讲。”( 20 分钟后) 王h:“ 到了。” 
当晚, 在王a家中, 王h与王a发生性关系。王a描述当晚经过如下:“ 王h去了卫生间,出来的时候就一丝不挂了;王h上了阁楼, 一直催我上去, 我就上去了;王h性侵我的时候我很麻木, 我以为发生性关系后, 就能去上班, 有个工作机会对我来说就够了;王h让我必须脱光衣服, 要我先舔他的身体, 我一直不愿意;前期的行为发生也就不到两分钟的时间, 他就把我衣服脱了, 之后他就性侵了,性侵的过程很短暂, 可能也就有几十秒不到。”
2022 年2月28日凌晨, 王h从王a家离开回到其住处后,向王a发送微信:“ 我到家了。” 王a随即回复:“ 嗯嗯好, 早点休息。” 当日 9 时 41 分, 王a将其简历微信发送给王h, 王h:“ 收到。” 
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本案中, 王a主张王h对其进行的性骚扰与性侵具体如下:
①2021 年 12 月 2 日, 微信中对王a说:“ 你得把你哥哄好。” 2022年 6 月 28 日, 微信中对王a说:“ 你说话 ne 要学习哄人, 不要太冲了, 不好。” 
②2021 年 11 月 10 日, 共进午餐后走出饭店, 在旋转门时, 摸了其后背。
③2022 年 2 月 8 日在影院看电影时抚摸其胸部、 大腿并将舌头伸入其口中。
④2022 年 2 月 27 日晚至次日凌晨, 在其家中对其进行了性侵。王a称其不想与王h发生性关系, 其是为了得到弘x基金的工作, 不得已与王h发生性关系。
⑤2022 年 3 月 8 日, 在王h的住处, 王h对其进行了性侵。王a陈述此次事件经过称: 其并不想与王h发生性关系, 王h在洗澡后将其抱至卧室, 与其发生性关系, 此次性行为不顺利, 但其感觉有东西进入了她的身体, 应该是已经完成了性交行为。
庭审中, 王h代理人称仅确认 2022 年 2 月 27 日晚至次日凌晨, 在双方你情我愿的情况下, 在王a的住处, 与王a发生过一次性行为。 对于王a主张的上述第②③⑤项情况不记得发生过;第①项的微信聊天, 内容根本不构成性骚扰; 第②项, 即使存在,也可能是走路时不小心碰触, 并非故意。 应本院要求, 庭后王h本人向本院书面表示: 2021 年 11 月 10 日, 共进午餐当天, 双方无任何肢体接触; 2022 年 2 月 8 日, 观影过程中, 王a曾主动拉王h的手, 王h没有反对, 除此之外, 王h未对王a进行过任何其他主动肢体接触; 2022 年 3 月 8 日, 王a主动联系王h, 双方在王h的临时住所见面, 王a表现得很兴奋激动, 表示其朋友都羡慕其入职了弘x基金, 交流中王h得知是王a自行面试进了伯乐产服, 并说这就是入职了弘x基金, 还认定是经王h安排得到的工作。 交流中, 王a表示要感谢报答王h, 说是来“ 服务” 王h的, 表现出有关性方面交换的露骨意思, 并称今后可以每周陪其出差之类, 其对王a产生了戒心, 回避与王a发生亲密接触,没有与王a发生所谓性关系。
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对于王h的以上行为是否构成对王a的性骚扰(或性侵) 的问题。 
首先, 王h发送给王a的相关微信内容, 本院认为不具有性暗示、 性挑逗或性暴力等性质, 不能认定对王a构成性骚扰。对于 2022 年 2 月 27 日晚至次日凌晨的性行为, 
第一, 从王a提交的其与王h之间的对话录音中可以听出, 双方认可此次性行为 不存在胁迫的情况; 
第二, 王h提交的王a签字确认的承诺书中也载明双方发生此次性行为系基于你情我愿; 
第三, 此次性行为之前的双方之间的微信聊天记录中, 可以看出王a为了得到工作机会, 而主动联系王h, 邀约王h到家里为其煮牛奶等;在事发当日凌晨, 王h回家向王a报备后, 王a也回复王h“ 好好休息”;此后, 直至其被相关公司提出辞退之前, 王a也未向王h或其他第三人提出过有关性骚扰甚或性侵的控诉;据此也可推定王a此次与王h发生性关系并非被迫;
第四, 根据王a当庭对于当晚事件经过的陈述, 其在王h赤裸着上阁楼, 对其发出邀约后, 自行上楼, 之后双方发生性行为, 据其本人的描述, 难以认定此次性行为违背了其本人意愿。
在案多项证据及当事人陈述均反映出王a系为得到心仪的工作, 而与王h发生性行为, 包括其与王h之间的其他交往, 均为有目的可图, 系其个人自主行为, 并非在他人的影响或强迫下所为, 相关事件的发生难言违背了王a的意愿。至于王a之后有无通过王h获得其所谓心仪的工作, 其相关工作是否经由王h介绍而取得, 其被公司辞退是否因王h的影响, 并不改变其与王h交往及发生性行为的当时系出于自愿, 自主而为的性质认定。
根据在案证据, 本院无法认定王h违背王a的意愿对王a实施了性骚扰甚至性侵。故王a在本案中的各项诉讼请求,本院均不予支持。
上海市徐汇人民法院本院认为,本案的争议焦点即在于王h是否对王a实施了性骚扰甚至于王a所称的性侵犯。
法院认为,王h发送的微信内容不构成性骚扰。关于2022年2月的性行为,法院认为不存在胁迫,双方认可此次性行为基于自愿。王a为获得工作机会而主动联系王h,且在事件发生后未提出性骚扰或性侵的控诉。法院无法认定王h违背王a意愿实施性骚扰或性侵,故不支持王a的诉讼请求。
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