【村（社区）“两委”换届】沉下去，面对面：县委书记李维到村调研指导 村“两委”换届工作

12月14日，县委书记李维到嘎娘乡、上新城乡调研指导村“两委”换届工作。县委常委、县委办主任沐文忠，县委常委、县委组织部长王毅福参加调研。
本次调研采取“直奔一线、直插现场、直面问题、精准指导”的方式进行，调研组先后来到嘎娘乡大伍寨村、上新城乡采山坪村、瓦灰城村，通过座谈、面对面交流的形式，详细了解各乡镇、各村“两委”换届工作推进情况及分析研判、人选考察等工作情况，对村“两委”换届工作中的重点、难点问题“抽丝剥茧”般的询问和分析，并提出具体指导意见。调研组还与村党总支委员候选人预备人选和村“两委”老班子交心谈心，了解他们的所思所想，为他们解开心结，引导他们全力支持好村“两委”换届选举工作，鼓励他们增强信心，努力为下一步巩固脱贫成果、实施乡村振兴战略、提升人居环境等工作做出应有贡献。
李维指出，村（社区）“两委”换届是基层民主政治生活中的一件大事，是旗帜鲜明讲政治、做到“两个维护”的重要体现，是加强基层组织体系建设、净化基层政治生态、巩固党的执政基础的重要举措，也是下一步巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略、提升人居环境等的重要基础。全县上下一定要树立“一盘棋”思想，提高政治站位，上下“一条心”，拧成“一股绳”，稳步有序推进村(社区)“两委”换届工作。
李维强调，一是要摸透村情选情，加强日常跟进督导。各乡镇党委要压紧压实工作责任，在前期分析研判的基础上，对村情选情再分析再研判，特别是对容易出现问题的村，要强化预判预控、加强教育引导，防患于未然，扎实推进村“两委”换届选举工作。二是要把握重点难点，及时化解矛盾问题。对排查出来的重点村、难点村，一定要细化工作措施，聚焦关键节点，寻求突破。对前期分析研判与“一推”、“两推”过程中推荐的人选不一致，参加竞选且得票相近的人员，下一步拟不再担任村级职务及资格联审发现问题不列为候选人的人员，要进行谈心谈话、谈深谈透，做深做细思想工作，强化关心关爱，把他们的思想统一到工作大局上来。三是要广泛凝聚群众，形成工作合力。要坚持走群众路线，在推进换届工作中充分听取群众意见，解答群众疑问。要把村里面有威望的老干部、老党员、老同志、有影响力的群众代表、发展大户等凝聚起来，做宣传动员工作，同时强化氛围营造，引导群众正确认识换届的目的意义、法律法规和操作规程等，为顺利换届打下坚实基础。四是要严格标准条件，依法依规推进。要提高政治意识、组织意识和规矩意识，切实把好程序关、人选关、纪律关，把政治意识强、群众威望高、能力强、作风好的干部推选到新一任“两委”班子中，确保选出新班子、换出新风气，激发新活力、促进新发展。

通讯员：县委组织部  邓绍芬

责   编：许生菲

审   核：李彦明

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