受新冠疫情影响
全国各高校就业形势严峻
为全力做好毕业生就业创业工作
学校多次召开
就业创业工作推进会
研究部署就业创业工作
落实相关举措
举全校之力
为2020届毕业生就业工作保驾护航
4月22日，学校在高明校区实训楼2-407举办以“用心用情服务学生，切实做好稳就业保就业工作”为主题的书记茶座。座谈会上，针对教师们提到的毕业生就业岗位减少、“双困”生的资助、毕业生的升学辅导、毕业生在企业实习的管理、毕业生的心理焦虑等问题，学校党委书记刘科荣在座谈会上一一给予答复并给出意见。针对毕业生就业工作的开展，刘科荣强调，要提高站位，增强政治担当、责任担当，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的同时，保持定力，做好毕业生就业工作。并提出八点意见：一是要全面把握“稳就业”、“保就业”，用好就业政策；二是要提供精准的就业信息，实现共享共通；三是要引导毕业生“目光向下，面向基层”，降低就业期待值；四是要全员、全程、全方位育人，全体教职工参与并关心学生的就业；五是要强化全过程辅导，提供个性化服务；六是要全方位关心升学、参军、就业、心理焦虑、家庭经济困难学生，为其提供帮助；七是要充分发挥校友企业、校友资源，加大力度做好校友工作；八是要及时总结，加强宣传，树立就业典型榜样，增强毕业生就业信心。
“用心用情服务学生，切实做好稳就业保就业工作”书记茶座
5月7日，为进一步加强推进毕业生就业工作力度，学校校长吴教育走访调研疫情防控期间各系毕业生就业工作开展情况。调研过程中，吴教育结合今年就业形势严峻，就再抓紧再推进就业工作提出四点要求：一是要做好学生就业动员工作，引导学生转变观念，调整就业心态，引导学生和企业无负担签订电子就业协议，提高签约率；二是做好尚睿订单班学生管理和总结工作；三是做好专升本班级管理和总结工作，提高升本率，让学生有更好的发展空间，发挥专升本班级的学风带动作用；四是要切实保障毕业生的安全。
校长吴教育走访调研服装系毕业生就业工作
校长吴教育走访调研艺术系毕业生就业工作
4月17日下午，学校在禅城校区召开2020届毕业生就业工作专题研讨会，研究推进毕业生稳就业工作。学校党委副书记叶忠明强调，学校党委高度重视毕业生就业工作，稳就业是我校的一项中心工作。今年毕业生就业形势复杂严峻，要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，聚焦关键环节，把握重要抓手，做好2020届毕业生就业工作：要提高思想站位，加强领导，全面压实促进就业工作主体责任；要充分认清就业工作面临的挑战，切实增强责任感、使命感和紧迫感；要主动作为，弘扬一抓到底的实干作风；要凝心聚力，加强各系与职能部门联动，形成就业工作合力；要狠抓落实，有力有序有效落实好促进毕业生稳就业的各项工作，打赢2020届毕业生就业攻坚战。
2020届毕业生就业工作专题研讨会
4月16日上午，副校长黄志业到经济管理系调研指导工作。黄志业听取了经济管理系情况汇报，肯定了经管系在疫情期间各项工作的成效，并就当前经管系工作推动过程中遇到的问题，特别是实训室建设和规划、返校安排的细化、毕业生就业工作、团队建设等，与参会教师进行了深入探讨，就实际工作的开展给出了指导性和建设性意见。
副校长黄志业到经济管理系调研指导工作
5月7日，学校副校长龙建佑在走访调研艺术设计系毕业生就业工作时指出，要进一步做好毕业生就业困难调查工作，总结提炼，把问题具体化和细化，对症下药；进一步做实做细学生就业教育，引导学生正确认识当前就业形势，进一步强化“先就业、再择业”的理念；做好经验总结工作，梳理出目前毕业生就业存在哪些困难、就业工作开展中存在的问题，及时整改，努力推动毕业生顺利就业。
副校长龙建佑走访调研艺术系毕业生就业工作
疫情发生以来
全校上下纷纷采取措施
帮助毕业生解决升学就业难题
网络会议、电话指导“云”助力
你能想到的我都有
总有一样能帮到你
全校“云”助力，辅导“不断线”
开展线上就业调研，提高就业工作成效。多次召开就业创业视频会议。组织面向全体2020届毕业生和用人单位开展线上就业形势调研，动态掌握毕业生就业状况和用人单位招聘需求，进一步研判毕业生就业形势，做好毕业生就业工作。畅通毕业生求职渠道，完善毕业生就业信息共享机制。充分利用网络资源，组织引导毕业生参加广东省教育厅，广东人社部门推出的线上招聘活动；组织开展2场校级“主动适应，拥抱生涯”为主题的线上系列招聘活动，精准推送招聘信息。截至5月13日，联系对接910家企业发布求职岗位超9100个。加强毕业生心理疏导，做好就业困难学生帮扶工作。组织职业指导老师开展线上咨询活动，开通就业咨询热线，做好毕业生求职和心理辅导工作，消除毕业生焦虑情绪。利用网络平台做好各类政策解读，云端开展学校第十届职业规划大赛，加强职业规划辅导，引导大学生关注当下的同时，关注生涯发展，提高大学生的适应能力。创新毕业生就业业务办理形式。引导毕业生通过网络在线办理就业派遣、就业率上报、电子报到证查询、调整改派、就业协议书、档案去向查询等业务。
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强化担当，加强对2020届毕业生就业工作的组织领导，将就业工作作为“一把手工程”，成立2020届毕业生就业工作领导小组，动员广大教职工参与就业指导、宣传和推荐工作，将各项就业指标落实到班，责任落实到人，形成党政领导、毕业班班主任、实习指导教师、就业指导老师和毕业班班长五位一体的就业指导工作体系，采取分工合作的方式开展工作，保证就业工作顺利进行。创新方式，提升网上就业服务能力；拓宽渠道，促进毕业生就业并增加升学深造机会；关心关爱，做好重点群体就业帮扶；规范管理，提升就业工作服务水平。巡查学生实习企业疫情防护情况
经学生自愿申请，家长同意，纺织系现场巡查企业疫情防护情况以后，纺织系10名学生返岗无纺布企业必得福助力生产口罩。广东省教育厅、南方日报报道纺织系10名学生实习情况。
及时传达就业工作精神，部署谋划系部就业工作；通过系部视频会议、班主任视频会议、党总支扩大视频会议等传达2020届普通高校毕业生就业工作相关精神，鼓励老师们调动企业和校友资源，推荐就业岗位，引导毕业生稳就业。利用线上平台，发布网络招聘会，引导参加线上招聘活动；利用线上平台，发布网络招聘会，引导参加线上招聘活动；一对一联系校友、企业，了解招聘需求；鼓励毕业生参加专插本，助力服装学子实现升学梦想；跟进特殊群体，加强人文关怀和重点帮扶。
加强与企业合作，推动春季线上招聘会，实现精准对接就业；做好毕业生就业指导，提高实习岗位与就业岗位的匹配度，降低学生离职率；指导协助毕业生签订就业协议书，确保学生合法权益；引导学生主动就业，鼓励学生多渠道就业；关注家庭经济困难学生就业情况和毕业生的心理健康，确保学生安全就业。
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高度重视毕业生就业工作，党政联席研究部署推进就业工作。运用“互联网+”和“党建+学生服务”两个就业指导服务模式；精准分类，精准指导；加强基层就业政策宣传，拓宽毕业生求职渠道。
凝心聚力，党政联席，成立就业专项工作小组，启动《机电工程系学生实习安全事故应急预案》，召开系部就业工作视频专题会议部署工作，开展毕业生班级疫情防控安全教育主题班会。确保安全实习，安全就业。全员参与，建立三级融通就业管理机制；落实责任制，让全系教师人人关注毕业生就业。营造就业氛围，动员毕业生积极主动找工作，实习指导老师为每一个毕业班级召开线上实习就业动员大会。将实习与高质量就业有机融合，引导学生在疫情期间树立正确的职业观，珍惜就业工作机会，干一行爱一行。开展就业工作网格化管理，建立毕业生信息台账，实时掌握每一位毕业生就业状况。精准帮扶，建立机电系就业困难群体信息表，实习指导老师、班主任开展二对一帮扶，直接推荐就业岗位。
加强统筹，完善双负责人制度、数据收集联动制度、全员稳就业制度；广开招聘信息征集渠道；多路径、多形式信息推送；精准帮扶经济困难学生；发展线上就业指导；定期汇报，共克时艰。实时跟踪毕业生实习单位落实情况。召开线上就业专题视频会，摸查家庭经济困难毕业生实习单位落实情况，梳理经济管理系优质企业库，动态更新毕业生单位变更情况及原因，多措并举推进毕业生就业工作。
高度重视，成立毕业生就业工作小组，全员参与就业工作。在系党总支书记和系副主任的领导下，成立了毕业生就业工作小组，由辅导员、毕业班班主任和实习指导老师为小组成员，全面负责我系毕业生就业工作的指导、服务、协调和毕业生的日常事务工作。建立“一对一”动态跟踪就业信息机制，形成网格化信息反馈路径，精准掌握学生的就业动态，重点帮扶就业困难、家庭经济困难毕业生。充分挖掘和利用校友资源，为毕业生多渠道拓展就业途径。
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流光易逝 珍重韶华
奋勇向前 不惧风雨
祝愿2020届广职毕业生们
找到满意工作
前程似锦
hey 听讲没
官微要开始征稿啦
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广职榜样、校友故事、校园摄影
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图文来源：党委宣传部学生处就业指导中心微信编辑：郑丝敏责任编辑：梁泽兴、汤文英、黄思权
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