别让基层小警被“规则”与“潜规则”轮番碾压了！
“免于刑事处罚”有一个最大的好处是可以保留公职，但也从此有了“案底”，晋职晋级会受到影响，当然这对基层小警来说，并非是致命的，因为基层小警的“上升空间”本来就不大。最致命的是，下一代就业会因此受到牵连。
大家都知道，在中国公务员、事业编制招考，政审这一关非常严格，本来作为公安干警的孩子根正苗红，还有一定的优势。这下好了，成了罪犯的孩子，在当前就业形势严峻的情况下，基本上已经失去了和别人比拼的机会，永远输在了起跑线上。
这样的因公获罪也太亏了，电影《我不是潘金莲》中有这样一个情节，公安干警为了阻止李雪莲进京信访，不分昼夜地蹲守在李雪莲家门口，李雪莲三更半夜从后窗逃跑了，四个公安干警回去后，被县长骂得狗血喷头。
“截访”是个苦差事，如果不是受到上级指令，谁愿意干这样的擦屁股活？不但要与信访人斗智斗勇，还要忍受信访人的殴打辱骂，稍不留神这还犯罪了！谁能告诉基层民警，以后这样的活还干不干？怎么干？
“信访”是中国社会一个老大难的问题，也是一个很奇特的社会问题，一方面各级政府都设立信访局，制定了信访条例，敞开信访渠道，另一方面，上级政府却制定考核办法，谁的地盘有信访就扣谁分，甚至“一票否决”。
“规则”允许信访，“潜规则”阻止信访，大多数的信访问题，并不关公安什么事，只是因公安是维护社会治安稳定的，于是成了“截访”的排头兵。截住了信访人骂，截不住领导骂，对信访人还得比对自己亲戚还上心，每顿四菜一汤伺候着，何其难哉！
2005年公务员法出台，规定公务员可以对上级违法的指示说“不”，十几年过去了，真正敢对上级说“不”的基层小警有几？特别是公安实行的是军事化管理，公安干警必须像军人一样服从上级的命令。
“稳控”是领导指派的，受罚的却是执行者。当然，领导很容易为自己开脱，我让你稳控又没有让你非法拘禁啊！但信访人要走，公安干警要留，你告诉他该怎么留？公安干警又不是孙悟空，会“定身法”。
“截访”潜规则其实也不“潜”，影视作品已经在拿它作为创作素材。维稳的时候领导要公安民警按潜规则办事，在需要平息信访人情绪的时候，又用刑法的规则来整治公安民警，规则与潜规则像两个齿轮一样互相咬合，基层民警被规则与潜规则轮番碾压。
信访考核制度不除，这样的事情就不会绝迹。拿什么拯救你，我们的基层民警！（欢迎关注法语如斯）
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