客户百般刁难,老板拒绝加薪?这本书教你应对最难对话
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你有没有遇到过特别难以开口的时刻?
比如向老板提加薪;代表公司和一个即将被解雇的员工谈判。
比如和女朋友解释情人节的晚上为什么要加班;
以及,如何跟爱你的妈妈婉转地表达:你觉得今天不用穿秋裤。
生活和工作中总是有很多敏感话题,难以启齿但不得不谈。你没有时间打好腹稿,于是平时深信自己大脑发育良好的你,每次谈话结束后,总会感觉自己智商下线、情商负分。
幸好,这本书就是良药。
来自美国的谈判专家,联合“哈佛谈判小组”的精英成员,为这些高难度谈话时刻,打造了一本最实用的说话指南。
最难的对话都能handle,还有什么谈不下来?
高难度谈话
〔美〕道格拉斯·斯通 / 布鲁斯·佩顿
/ 希拉·汉
豆瓣评分:8.3
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“有件事我说了你可不要生气啊”
“你说出来,我保证不打死你”
内容简介
道歉;客户迟疑不定;供货商百般刁难;突发的公共关系危机;想让别人帮忙,却难以启齿……
这本书教你破解潜藏在高难度谈话中的隐形结构,剖析高难度谈话的三个层次:“发生了什么”对话;情绪对话;自我认知对话。
在这本《纽约时报》排行榜的经典畅销书中,你将会通过丰富且极其生活化的案例一步步地学到:
如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话
如何把握高难度谈话的“弦外之音”
面对正面攻击和指控时如何回应
破解潜藏在每一次高难度谈话中的隐形结构
当你突破了沟通中的最艰难时刻,还惧怕什么谈不下来?
作者简介
作者之一道格拉斯•斯通是美国知名的沟通专家。曾先后服务过波音、埃森哲、IBM、JP摩根、优尼柯等世界知名企业。
他还曾深入参与1980年美国伊拉克人质冲突谈判,结束南非种族隔离谈判,并被哥斯达黎加总统奉为座上宾,是名副其实的谈判专家。
布鲁斯•佩顿本身是畅销书《Getting to Yes》(中文版书名为《谈判力》)的作者之一。
而希拉•汉则身兼数职:她既是三一咨询集团的合伙人、哈佛法学院的法学讲师,同时也是哈佛经理人教育系列课程的授课教师,为律师及各大公司的行政主管教授相关课程。
读者推荐
“很实用的一本书,虽然讲得都是老道理,但需要反复温习”(今天小熊不吃糖)
“例子很具体,感觉有学到。”(迷踪)
“我想未来我有孩子的话,一定会在他10-15岁的时候,推荐他读这本书。”(理性的四环路)
“诚心推荐给所有像我一样意识到自己有‘沟通’困难的人。自从打通了任督二脉发现了自己的问题,开始看交流沟通一类的书,帮助很大。学会了表达自己,掌握对话。不逃避,加油吧! :D” (甜丝丝)
愿你成为21世界最会说话的人才。
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