【联播】浙江大学共青团青年研究中心成立！

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导读：12月20日，浙江大学共青团青年研究中心成立仪式暨第十二期“薪火”团干研修计划专题培训会在紫金港校区举行。团中央青年发展部副部长石新明、校党委副书记郑强共同为浙大共青团青年研究中心揭牌。校发展联络办公室主任、校团委书记沈黎勇主持仪式。

揭牌仪式后，石新明为与会人员授课。石新明从“培养什么样的人”这一高校教育的首要问题出发，明确了共青团青年研究的方向是基于育人主线的研究。

他指出，青年研究要着眼于小处，从个案研究开始，积累经验，总结规律，进而利用相关的成果，为学校共青团工作取得新突破提供有力的支撑。

郑强在致辞中指出，青年研究要具备国际视野、家国情怀，注重研究青年的使命与担当，并用研究成果指导实践，为培养德智体美劳全面发展的学生、激发青年的家国情怀、鼓励更多青年学子到祖国最需要的地方提供理论支撑。

希望浙大共青团青年研究中心能够真正引领浙大同学面向未来、坚定信念跟党走，努力成为党和人民、学校期盼的研究中心。

浙江大学共青团青年研究中心的成立是为了更好地贯彻落实习近平总书记的青年工作思想和对共青团工作的重要指示精神，进一步加强对青年工作和共青团工作的理论研判，调动团干部参与理论研究的热情，精准把握新时代青年学生成长成才的新规律、新特点、新趋势，为学校共青团的组织和工作创新提供理论支撑和决策参考。

学校党委宣传部、党委学工部、党委研工部相关负责人出席揭牌仪式，校院两级全体团干部参会。

如何调动团干部研究热情？

如何提升团干部研究能力？

如何推动研究工作和日常工作

齐头并进？

来揭秘

浙大共青团的“秘方”

近年来，浙大共青团的优秀调研成果多次获得国家级、省级奖励，各类调研项目连续多年在全国学校共青团优秀研究成果评比中获奖。浙江大学团委也连续多年被评为浙江省共青团调研工作优秀组织。

这些丰硕成果的背后离不开浙江大学共青团对青年工作、共青团工作调查研究和理论研究的高度重视。

校团委通过采取“组织课题研究、评定研究成果、实施激励政策、对接优质期刊、夯实保障平台”等多项举措，帮助广大团干部提升调查研究的能力水平。在校团委的直接推动下，20余名团干部获得团中央、团省委研究课题立项，14项研究成果获得省级以上理论调研奖项等。

举办“薪火”团干研修计划

学校共青团逐步建立了“全体覆盖、分类分层、校院联动”的团干部教育培养体系，定期举办“薪火”团干研修计划专题培训，带领团干部分批赴延安、井冈山等基地开展封闭式培训，邀请专家学者为全校团干部做理论学习研究方面的专题报告。希望借助各种培训会，想方设法引导团干部将理论文章写在团学工作实践这个沃土上，真正做到理论与实践相结合。

举办暑期团干部培训班

组织团干部赴延安、井冈山等地学习

学校共青团充分利用政策资源，激发团干部参与课题的研究动力。去年12月，浙江大学出台《浙江大学共青团改革实施方案》，提出要大力加强对团干部的培养任用，在职级职称晋升、继续深造等方面参照辅导员队伍政策执行。

这对于激活团干部研究热情、激发团干部研究潜能有重要意义。

组织院级团委书记理论学习会

研究中心成立将成为进一步推动学校共青团内涵式发展的契机和动力，通过调查研究着力破解共青团工作吸引力、凝聚力和扩大工作有效覆盖面等战略性难题，坚持改革导向、问题导向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近青年，确保研究成果能有效服务学校共青团改革创新、问题破解和政策制定，促进新时代学校共青团工作迈上新台阶。

素材来源：共青团浙江大学委员会

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执行主编：李仁泽｜编辑：陈雪妍

投稿邮箱：[e-mail]

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