高薪！2024年临海市市属国有企业公开招聘特殊岗位人才

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2024年临海市

市属国有企业公开招聘

特殊岗位人才

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特殊岗位人才公告全文

为贯彻落实浙江省委“三支队伍”建设战略部署，深入实施国有企业优化整合提升改革行动，进一步加大优秀人才的引进和储备，根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）文件，决定面向社会公开招聘特殊岗位人才。

招聘人数

计划招聘特殊岗位人才6名（具体岗位和公告详见附件），可登录临海人才网：http://www.lhrc.com.cn查询；临海人才网（或临海人才网微信公众号）为后续发布其他相关信息的指定网站。

招聘资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，具体以《2024年临海市市属国有企业公开招聘特殊岗位人才一览表》（附件1）为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。

5.各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录、《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定。附件1“学历专业要求”栏目注明学科门类、二级专业门类、一级学科（类）或三级专业目录的，指该大类所涵盖的二级学科或四级专业名称的专业均可。二级学科或四级专业名称指毕业证书上的专业名称，若毕业证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以审核。

6.与报考岗位之间不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）所规定的应当回避的情形。

招聘程序和办法

报名方式和时间：

采取网上报名或现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间为自公告发布之日起至2024年8月15日。

采用网上报名的，报考人员通过电子邮件报名，报名人员提交《2024年临海市市属国有企业公开招聘特殊岗位人才报名表》（附件2）（将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内），有效期内第二代居民身份证（正反面）、学历学位证书、学历认证（《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、劳动（聘用）合同（或工作经历证明）及相应的社保缴纳凭证、专业技术任职资格、职业（执业）资格、国（境）外学历学位认证书等有关材料扫描件。报考人员将所需材料按照顺序制成一个PDF文件，以附件方式发送到各招聘单位的电子邮箱（见附件1），PDF文件及邮件均命名为：岗位序号+招聘单位+姓名。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并注意核实邮件是否成功发送。

采用现场报名的，报考人员提供与网上报名材料相同的原件及复印件，在报名时间内工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30到招聘单位报名（报名地址详见附件1），可委托他人代为办理。委托他人代为报名的，除了带齐上述要求的证件（证明）和材料外，还需带上委托人亲笔签名并加按指印的委托书（附件3）原件及被委托人的身份证原件和复印件。

资格审查：

面试前，由招聘单位按规定根据报考人员递交的报考资料对报考人员进行资格审查。

采取网上报名的报考人员须在2024年8月16日（节假日除外）前提供本人有效身份证件、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、学历认证（《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、劳动（聘用）合同（或工作经历证明）及相应的社保缴纳凭证以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件到报名地点参加资格审查，资格审查可委托他人代为办理。报考人员未按规定时间、地点参加资格审查或确认不参加资格审查的，视为自动放弃面试。

特殊岗位人才同一岗位招聘计划人数与入围面试对象原则上不低于1:2。未达到1:2的岗位，核减招聘计划数。

考试：

特殊岗位人才招聘考试采用半结构化面试方式进行，满分为100分，合格分为70分。成绩不合格的不列入体检、考察对象。具体安排由各招聘单位另行通知。

面试考务工作由各招聘单位自行组织。

薪酬与管理

特殊岗位人才列入国有企业编制管理，签订劳动合同。年薪范围详见附件1，具体以各招聘单位定薪及考核为准。年度考核不合格的，予以解聘特殊岗位。

符合临海市人才引进相关政策的，可按规定享受相应政策待遇。

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【END】

编辑：吕玉晶

来源：浙江人才网