韩雪丽：棋逢对手第十部松子落棋盘（48）闪闪发光的人

文/韩雪丽

松子落棋盘——那是活动吗，那是身份，那是地位，那是形象

这才让江晨阳松口气，他和乔亭感叹，沈主任这么自信呀，我们一个民营企业，凭你待遇不比市场同行业工资低，可人家现在这些高学历的人，还是愿意去事业单位和国企外资，然后才排我们这，一个分公司副经理要求都这么高，分公司财务经理还必须是研究生加注册会计师证，可真牛，我们要开事务所吗，这可以和华天事务所比了！

那时候，江寒星没当事，难为一下财务体系，对他们业务系没什么影响，可是到了董事会董事任职资格一出台，他基本上没戏了，而且，还要推分公司总经理的任职资格，这个还是彭董暗示了一下，一句话，分公司经理重在考核，不在资格，这才让江寒星点头。

他相信彭董在分公司经理的任职资格上，不会由着沈帆折腾，这个分公司经理要是卡学历，恐怕根本不现实，毕竟正如彭董所言，分公司经理有业绩考核，这几个经理，哪个不是独当一面，在自己的领域里能叫上号的人物，行，你考核吧，人家自己玩去了，你和人家弄降职降级那一套，别的不说，就是乔亭这样的，都能嚷嚷和别人合作传媒公司，当然，乔亭的学历没问题，证书也没问题，彭董到底知道业务线看的是业绩，还算正常。

江寒星或者说大家都没想到，第二个让任职资格绊了一下的是荣宇，他是彭董重点培养的青年才俊，向系对荣宇一直特别的客气和公平，从销售经理到地产公司办公室副主任，到项目经理，向系完全配合了彭董对荣宇的管理系培养，结果，枫丹白露项目，后来改成了枫丹云朵好不易立项了，项目经理的任职资格，让沈帆给卡住了。

沈帆套用的是项目的体量，枫丹云朵这个项目体量大，和同是县城的崇礼学府那个学区房不一样，那个体量小，才八十亩，而枫丹云朵三百亩，对标一下，从项目体量看这个项目等同于分公司经理的管理级别了，所以学历必须是研究生了，虽然原来是有说法分公司经理要考核业绩，可那是在出台任职资格条例之前，之后的要参照财务系的标准对标，要不然，对财务系不公平，他说的时候，看了眼江晨阳。

江总监您说是不是，凡事要讲究公平，如果只对你们体系有个标准，别的体系没有，你是不是感觉不公平。

江晨阳心的话，什么公平不公平，关我什么事呀，我是希望财务系的事，你也别那么多事，可是前面那一句，如果只对你们系有个标准，这话让江晨阳马上警惕了，对呀，不能那样呀，要是我认了这一层，那以后，什么规矩都给我们独家享受吗。

他马上点头，是，沈主任说的对，都是企业的员工，最基础的准则就是公平公正公开。

松子落棋盘——最基础的准则就是公平公正公开

沈帆当时就感叹，高智商的人就是不一样，沈帆明白，向系不会为难荣宇，他们要小谢当地产的办公室主任，而且要代管崇礼学府项目，自然要给荣宇开绿灯，好在是崇礼学府的项目开的早，所以小谢那个一路绿灯，这个他乐得放行，是因为，他不好在一个分公司的办公室主任的任职上做什么文章，地产的办公室主任，正常情况下，都是分公司经理提名就成了，那其实算是经理的半个秘书，不可能不让唐滔满意，这是潜规则。

崇礼学府那个项目体量小，打个短拼快，是为了资金流，那类项目，没什么运作空间，不比枫丹云朵那是什么项目，要做清溪县城第一墅，本来广告法宣传上不允许出现第一唯一的字眼，可人家项目的户外广告，就打了个擦边球，写的是第一家法式别墅项目，第一家，这个没什么可挑了，清溪县城原来没有别墅项目，而且，法式的项目也没有，这个第一，是没什么可挑了，这个项目有沈云菁的股份，她做事要一个完美，要地标项目。

这个项目，规划证没下来前，已经拿了一堆的设计奖园林奖，这样的项目加持，对荣宇太有利了，所以沈帆要高标准严要求。

他盘算过，荣宇的身份，江寒星不会干涉荣宇升职，向系也不会，向系现在的态度，只要不影响地产的事，他们统统配合彭董，那他，要一个盟友，他选中了江晨阳了。

江晨阳是独立于向系和彭系之间的一个人物，他有些财务总监的严谨与高智商，他本来行事固执不通达，可是他有郑董转给了两个点股份，这个财务总监，就身份不一样，轻易动不得。

那就不动了，反正沈帆成不了股东，也不在意是不是股东，董事的权力不小，现在他巧妙用财务系的任职资格，让江晨阳愿意和他站一跑道上，沈帆提任职资格的时候，彭董愣了一下，不过，他马上看了眼向总和顾厂长，那二位都是董事是有资格发言。

本来想，两票对一票，这样有分歧的时候，董事长通常不表态，可是江晨阳态度一强势，向总和顾厂长都犹豫了，江晨阳可是说了，最基础的准则就是公平公正公开。

是呀，公平这个，这个，向总看了眼有列席资格的唐滔，这是地产公司的事，所以地产的总经理有资格列席，唐滔只好硬了头皮为荣宇争取，他强调的是项目经理毕竟不是分公司经理，只是管项目，这个管理难度还是相对简单的。

沈帆笑笑，是吗，唐总，你确定这个和沈总合作的地产项目，管理难度很简单吗，你认为沈总的标准很好达成吗，你能保证这个项目经理能在利润率和回款时间上达成平衡吗，你认为，以荣宇一个销售经理外加一年的办公室副主任的管理经理，能应对吗，从这个角度说，他做项目副经理都勉强，这样的项目，我个人认为，必须由地产的总经理一把手亲自把关，亲自担当项目经理，才算是对清溪第一墅的重视。

唐滔皱眉，他确定什么呀，什么不能确定，沈云菁的标准，哪个能确定，集团要利润率还要资金回款时间，这个平衡本来就复杂，他是乐得推给荣宇，现在沈帆是挑明了，唐滔心的话，我当然愿意荣宇挑这个担子，接这个烫手山竽。

他只好继续解释，所有的地产项目，都是地产公司统一运营的，这方面做为总经理，他会配合和支持相关项目经理的工作，保证各个项目的平衡推进，他相信荣宇的行业经验。

沈帆强调，那是销售经理，不是管理经理，要是那样的话，那不如让现在的顾经理去做项目经理好了。反正销售经理经验能通用嘛。他突然开口，乔亭，你认为销售案场管理和项目管理是一个量级吗。

乔亭尴尬，可是不好讲假话，只好说，不是一个量级，不过荣宇有地产办公室副主任的工作经验。

沈帆拿出地产办公室的副主任工作条例，念了几条，请问唐总，哪一条和项目管理有关系。

松子落棋盘——可人家现在这些高学历的人，还是愿意去事业单位和国企外资

乔亭后来和江寒星感叹，沈主任太厉害，以一抵三，连削带打，我们居然都无话可说，而且，我们财务总监就支持那一句，公平，好嘛，这一公平，就不知道如何量化了。

荣宇后来是知道了开会的细节，他特别的惊讶，他不明白，他不曾得罪沈帆呀，他和江寒星感叹，为什么呀，一个项目经理，沈主任也如此关注呀。

江寒星还愿意安抚同情一下，他心里的感觉有些复杂，一面是同情荣宇，一面是感觉公平，凭什么呀，就他一个因为任职资格，进不了董事会呀，凭什么呀，那当然，他的问题不只是任职资格，最早不提任职资格，他是让他闹离婚的事给耽误了一下，好不易，那件事过去了，任职资格推了出来。

他说，沈主任吧，是比较严格些，对所有的有前途的才俊，都愿意培养关照一下，怕大家不知道珍惜，所以才这样的煞费苦心的锻炼我们。

这话吧，乔亭都感觉有些假，她也不太明白，沈帆对这个项目经理因何如此上心，其实唐滔说的明白，不管什么项目经理，只要是地产的项目，还是要地产统一管理，不过是对接的事多些。管些执行层面。

荣宇心中明白，这是反话，其实就是沈主任不可能轻易让任何一个人上位，当然如果是基层级别差的太远，那不必，不过他这个级别，档案是在集团人力管辖了，只要能进集团人力部的，都进入了沈主任关照的名单。

江寒星拍拍他的肩膀，算了，不就是一个研究生吗，顶了天，还能如何，放心，你这么年轻，原来底子也好，上吧，在职研究生，对你不是难事，我知道你原来感觉你是销售线的无所谓，不愿意浪费那个时间，什么都是时间和精力，你后来会发现，时间真的就是资源，用在哪，收效在哪，分配起来特别不容易，要不然，你们讲什么时间管理，就是这个意思，无非是轻重缓急，这个你懂，目前看，任职资格是一座大山，我们都得翻。

还好，你还年轻，再说，在这，只要老大看好你，早一年升职晚一年有机会，有什么呀，对吧，你也没七老八十，现在老大培养的新人里，你和小顾是最年轻的，如果论综合管理，你又比他多了个办公室副主任的资历，对不对，就算是项目副经理，那也是项目管理经验对不对，不过沈蚊子有一句话，不是没道理，就是枫丹云朵那个项目，的确不是一普通的项目，不管是项目体量，还是项目的高定位，那是标杆项目呀，对不对，这样的项目，不是什么人都有机会碰上的。

荣宇点头，那倒是，他情绪平和了些，想想也是，他和小顾吧，发展线不一样，小顾的学历比他低太多，就一个高中毕业，现在勉强弄个大专，就凭他是统招本科这一条，就压了小顾一头。

小顾的机会，凭的是他和彭董的私人关系，不过彭董用人，就看他让向系的唐滔当了地产系的总经理，就知道，还是用人用其才的，人情这个，肯定要顾，不过，关乎企业发展的事，还是用人用才，他和小顾比，综合条件强太多，而且，看彭董的意思，小顾应该是真的定位在销售线，管管销售什么的，销售这条线，他必须放他特别放心的人，而不一定是特别能干的人，地产的销售，特别依赖于市场环境和项目品质，某些方面，一个销售经理的能量，还不如一个策划经理呢。

松子落棋盘——人情这个，肯定要顾，不过，关乎企业发展的事，还是用人用才

所以特别适合小顾这样的人，有个特别的起点，可是能力不是特别突出，尤其是学历是短板，管理经验欠缺的特别人物。

看荣宇的表情，江寒星知道他听了进去，这个哥们算是挺厉害的，人比较通达，不是那类特别计较特别短视的人，后来他们去广场上抽烟了。

荣宇有些困惑，沈主任为什么特别关照乔经理，上次营销线投诉他的事，他不介意吗。

江寒星哈哈大笑，你呀，你太小看沈蚊子了，营销线投诉不投放，他不介意，因为对他根本没影响，反而证明他一个审计主任负责，如果他那个职位，没人投诉都是赞美他的，那你认为他合格不合格呀，他的岗位，就是要人有意见，越如此，说明他专业敬业，是不是。

荣宇恍然，原来是这样，那他让乔经理进了董事会，反而得罪了您，图什么。图什么。

江寒星摇头，你呀，不够腹黑，你说我的份量重还是乔亭份量重。

这个不用想也知道，当然是您呀。荣宇肯定，那是因为，乔经理份量轻，才有机会。

江寒星点头，聪明，能看到这一步，可以了。

江寒星语重心长，所以说人家厉害呀，一箭多少雕呀，我进不去了董事会，后面推任职资格，就是我的大山，比你的山高多了，而乔亭是个女的呀，还树立一个给女职工机会的人设，在他的沈教授后花园，又一拨好感，重点是，乔亭这个年纪，一结婚就得考虑三期的事，你说沈蚊子哪里找这么个合适的人进董事会呀，这太合适了，这在董事会里，比他有份量的不是老大的人。老大的人，就他，是少壮派，老顾年纪太大，乔亭的呢，是个女的，你说，还有比这更合适的组合，更有利于他闪闪发光的人吗。

这，荣宇吸了口凉气，还真是呀，那个董事会，还真是，如此的局面，彭董控股两年了，可董事会就是这个局面，他安插自己的人进入，人数是不少，可是现在看来，倒是都成了沈帆的陪衬，他感叹，厉害是真厉害，太黑了，他有些困惑，沈主任只是因为项目特别吗。

江寒星意味深长，不只是呀，因为你们还是亲戚呀，你家何梅可是何董事长正牌的侄女，沈二公主再怎么也得承认的亲戚，哪怕是她看不起的穷亲戚，不配进入沈园的穷亲戚，可那是何董事长打断骨头连着筋的亲侄女呀，可是有血缘关系的，而且，何梅姓何呀。

荣宇不傻，不会吧，沈主任是因为这个，才这么打压我。

江寒星马上说，我就随便一说，你不也不是职场小白，上班也七八年了，岁数也不小了，三十而立，有些事，你自己琢磨吧，没办法，有些人的立场是注定的，不过，你不用想太多，你做好你的事，你在远煌，老大也不是什么都听他的，只不过有些制度制定了，大家都得遵守，你找你的机会就成了，反正老大欣赏你培养你，你有一条让沈蚊子忌妒却无奈的，就是年轻，你怕什么，不要小看职场的五六岁，那就不是一个水平线了，况且，你想想，你好歹是他控股前来的，这就不一样了，后面就算再有厉害人物，时机就不一样了。

况且，江寒星摇头，哪里好找那些厉害人物呀，你已经挺厉害了。他一语双关，他必须给荣宇鼓劲，他也有些小小的忌妒荣宇，江寒星根本不知道他的份量，还是沈帆打压荣宇，江寒星才突然意识到。

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