随着暑期实习的进行
很多宝宝都已经拿到offer了
最近后台也收到了很多提问
拿到了多份offer，不知道要怎么拒绝？
小编刚好在知乎上看到了这个
（来自知乎）
拒绝了HR就会被拉黑吗？
我应该怎么拒绝HR给我的offer？
相信大家在找实习的时候都是广投岗位
当然就会出现拿到多个offer的情况
这时候就要拒绝一些不合适的offer了
虽然拒绝offer是很正常的事情
但是如果你的拒绝方式不合适
那就可以了解一下HR的黑名单了
要知道HR的黑名单常常是多企业共享的
一不小心被拉入黑名单
可就为未来的求职之路埋下了不小的隐患
1
哪些情况一定会被HR拉黑？
拒绝HR是毕业后的一节必修课。如果选择了下面这些错误的拒绝方式，那就只能黑名单上走一遭了。
1、出尔反尔摇摆不定
有的人在入不入职之间疯狂纠结，没考虑清楚就着急给出答复，结果只会白白的浪费双方的资源。
比如拿到了某offer后经过考虑拒绝了，过了两个星期又说改变主意愿意入职，HR走完入职流程后又说要考虑，一周前确认是否能上班又说能去，最后入职当天没有报到。
这一通折腾下来，脾气再好的HR也要直接把人拖入黑名单了。
2、一声不吭直接失踪
还有的人不知道是还没有考虑好，还是不想入职又不知该怎么拒绝，就玩起了失踪。
入职当天不见踪影，HR打电话、发信息都不理不回，让人很是抓狂。最尴尬的是，HR在招聘网站上看到你更新简历，在朋友圈看到你晒照片。嗯，很好，你的名字已在黑名单上。
3.要求太多坐地起价
仗着自己拿到了多份offer，就开始抬高身价给HR施压，一会儿要提高薪资，一会儿又要配新电脑新桌子，HR咬着牙答应了。
最后入职你一句“对不起，我觉得另一家公司待遇更好”就走人了。还能怎么办呢？黑名单见吧。
2
应该怎么说出拒绝？
很多人不知道该怎么拒绝offer，总觉得难以启齿，甚至愧对公司。其实只要表达得体，都会被理解的。
首先，在确定拒绝offer后，你不能玩消失来逃避HR，甚至应该在确定后，主动与HR联系，明确表示你要拒绝这个offer。态度要坚决果断，不能模棱两可。
其次，尽量早与HR沟通，让HR能有更多时间招到合适的人，不给他们浪费更多时间、造成更多麻烦。
最后，大部分HR在接到人选拒绝的时候，都会顺带问一句拒绝的理由，以及你新公司的一些情况。
这时候请提前准备好拒绝的理由，并且有礼貌的答复对方原因，让HR跟公司有个交代。
在HR追问你新公司情况的时候，你可以根据实际情况回答，看是否如实回答新公司情况。
但在通常情况下，不建议老老实实说出所有信息，你可以只回答公司的概括，比如所处行业，薪资的大致区间等等，坦诚回答，并有所保留是最好的方法。
总之，理由要充分，拒绝要坚定，态度要礼貌，并且要尊重对方
放心，你不会是第一个拒绝HR的。
3
怎样避免offer失信？
虽然拒绝offer是合情合理的，但是这种情况确实对用人公司造成了困扰，也是对自己精力的一种浪费。
处理的再好，HR也会对你有一点小意见。所以还是要尽量避免offer失信的情况出现。
1、明确自己想要什么
在面试之前，你就应该想好自己期望的工作内容以及待遇，不要盲目海投。有些不符合自己要求的公司和职位，其实你就算参加了面试、拿到了offer，最终也不会去，那就没有必要浪费自己和用人单位的时间。
2、面试前考察公司
我们也可以对公司做背景调查。你可以通过企业官网、行业新闻了解公司的团队、薪资、产品、发展势头等硬性条件，通过社交平台等看一些老员工的评价，了解公司的企业文化和工作氛围，如果这些都与你的期望不符，就没有必要投简历了。
3、面试中仔细询问
一般来说，公司的面试地点就是你未来的工作地点，你去面试的时候可以非常直观地看到公司的工作氛围，得出一些自己的判断。在面试过程中，你可以通过面试官的提问了解到这份工作具体的工作内容。
4、争取更多的考虑时间
当HR打来电话通知你被录用时，如果你不是很确定要不要去，那就不要立刻给出答复，因为答应后反悔和没答应然后拒绝是两码事！你可以说你需要考虑一下，询问HR给答复的最后期限，并且要在deadline前给出答复。
总之，这件事情虽然难办
但毕竟是一个甜蜜的负担
希望宝宝们都可以拿offer到手软
享受一下这个带着幸福的小纠结
更多惊喜请进入论坛灌水，也可以把您的意见和建议留给我们哦！--可爱的小编
关注【长沙大学生在线】在一起，更青春！
在校大学生和毕业大学生的圈子