IT校招岗位薪酬及校招趋势解读

小伙伴们大家早上好。昨天我们简单介绍了一下校招的时间以及流程，那么今天我们接着来了解一下IT校招中的岗位以及薪酬部分的小知识。

校园招聘中的企业和岗位

除了校园招聘的时间和流程，我们还需要知道，到底有哪些匹配的公司和职位在招聘？针对IT互联网行业，我们可以大概通过下面这个图来了解校招岗位=>

IT互联网岗位可以简单分为开发、网络/运维、产品三大类；不同岗位类别还会再细分，例如软件开发岗有前端、后端、移动开发。那么，有哪些名企在招聘这些岗位？我们通过下面这张图来大概了解下：

上面列举的是所在行业的名企，当然还有很多其他大企和非名企也在校园招聘中招人，可以这么说吧，IT互联网岗位其实已经渗透到各行各业，而不单单是互联网公司的专属，互联网类、网络/安全类、国企/运营商类、银行/金融类都需要大量的IT互联网人才。

校园招聘中的薪酬解读

即便同一个校招岗位，不同公司给的薪酬待遇也会有千差万别。所以，拼客学院这里给大家做的薪酬解读和档次划分，完全是依据我们这几年内部学员的应届校招实际薪酬来进行分析的，另外，我们拿到的offer更多来源是IT互联网方向的网络/安全/运维技术岗，所以在这里仅作参考，当然，大家也可以根据这些薪酬等级，给自己定一个目标。

首先，按照校招薪酬(年薪)从高到低，我们可以简单将其分为4个档次：S档、A档、B档、C档。S档：15w ~ 18w   A档：12w ~ 15w    B档：8w ~ 12w   C档：小于8w。

整体来看，在不同行业的（技术岗）薪酬排序是这样的：互联网&软件类 > 网络&安全类 > 国企类。那么，100个人里面，有多少可以拿到S档和A档？又有多少人可以拿到B档和C档？大家可以看下面这个图=>

按照我们的经验，100个人里面，大概有10到15个人能够拿到S档，30到35人拿到A档，剩下的50人会拿到B档和C档。所以，同样是读大学，同样在校招求职，你的目标是S和A档，还是B和C档？

另外，有哪些企业校招给的S档，哪些给的A档？下面列举了部分名企校招薪酬案例=>

单纯这样给大家看数据，可能比较难理解，所以下面我们直接拿最新的2017届拼客学院内部部分学员的就业案例（S和A档）给大家分享：

校园招聘中的趋势

那么，校园招聘年年有，每年都有春招和秋招，在多年的IT求职辅导中，我们也发现了以下几个趋势：

趋势一：校招时间提前

越来越多的企业通过内推和提前批的方式，将校园招聘的战场不断推前，秋招变夏招，春招变冬招。所以，不要只把眼光聚焦

在学校的作业、考试、四六级上面，要开始盯着校园招聘这个战场了，留给大家准备的时间越来越少。

趋势二：技能为王

在IT互联网行业，越来越多的企业在衡量一个应聘者的能力时， 最主要的便是通过技能，即掌握某项技术的理论和实战能力， 

而学校、专业等因素被慢慢弱化甚至忽略不计。例如，读材料电子的、读物理光电的、读生物工程的，也能应聘并拿到一线

互联网和网络安全公司的offer，这种案例在拼客学院这边越来越多。所以，不要再抱怨自己的学校和专业！

趋势三：岗位融合化

随着移动互联网、云计算、大数据等技术的高速发展，很多技术岗位的专业需求越来越综合，岗位边界被不断打破，

职责在交叉（例如：云计算、虚拟化、SDN、运维开发、网络安全）。所以，不要停止学习，即便你已经找到了工作！

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