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热点|FOTT隆重推出国内首个“导师制家族传承场景实验室”,未来家族CIO的摇篮!

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惠裕全球家族智库欢迎优质稿件,投稿可发送至:

主编邮箱 menghang@fott.top


 

Pre-FO场景实验室是惠裕全球家族智库推出的国内首个“导师制家族传承场景实验室”。通过线上音频课程 /线下主题课程 /FO 模拟经营三个课程版块,培养家族首席投资官、家族首席治理官。

面向家族客户及家族代理人,针对家族办公室筹建及运营过程中遇到的实际问题提供系统知识和解决方案。并启动私人家族办公室孵化基金,遴选富有创造力且禀赋异常者,辅助筹建 SFO/PMFO,为家族助力。

专业导师制管理模式:每个精品小班(10-12 人)配备一名专业导师,全程辅导学员。不仅能够帮助学员理解课程知识,同时能够提供学员所在家族问题、相关社会热点问题的分析诊断,从而实现学习的实效化。


情景模拟 workshop:根据学堂提供的场景铺设模板,学员填入相关参数,形成家族传承需求场景设定。专业导师将会针对学员的需求场景进行分类,并带领学员在财富管理 / 资产持有结构 / 家族传承三大领域寻找解决方案。

线下主题课


每月 1 次主题课,每次 2 个全天课程专业导师 + 飞行导师,沙龙形式授课,充分互动。


模块一:在自己的道路上管理家族资本


建立财富管理的战略性思维;风控,解析“反对票”的逻辑;下一个十年,家族的投资占位;家族资本参与“捕捉独角兽”的择时与议价。


模块二:资产持有结构最优化探索


家族需求场景铺设;境内外资产保护结构;国际身份统筹的顶层意义;税务筹划与跨境申报,探索合规的最小成本。


模块三:继任者的攻守道


寻找二代愿景与家族精神密码的链接点;通过家族办公室继任的几种路径;如何引入高科技进家办投资与家族企业的创新升级;家族影响力投资的杠杆效应。


线上主题课


每周 2 次音频课 20 分钟 / 单元


模块四:运营及控制 FO


创建家族 FO 商业计划书的 Key;重大且必须!厘清家族的角色;家族企业及活动层面的治理,真的需要规划;管理风险能力,决定了家族 FO 的高度。


模块五:家族声望管理


家族 FO 更需要合规,听起来“惊悚”吗;构建家族 PR 与应急处理事务能力;FO 的税务合规及家族形象;家族慈善,?rst step 是治理结构。


模块六:家族 FO 的战略


规划您的家族战略及 FO 的顶层角色;向前一大步,家族与家族企业的重新定义;藏匿的家族隐患如何发现及战略调整;如何达成对家族宪章的敬畏感。


惠裕全球家族智库(FOTT)

国内首家专门为家族办公室提供服务的咨询机构,拥有优秀的专家团队、卓越的专业能力和丰富的行业资源,致力于孵化高净值家族成立其家族独有的单一家族办公室(SFO)/ 私人多家族办公室(PMFO),并为资产管理机构如何更好地开展家族办公室业务提供咨询服务,卓有成效地推动其转型升级。惠裕致力于成为家族办公室行业的“麦肯锡”,是本土FO 行业的生态培育者及观察者,是最接近中国本土顶级家族的同行者。

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