无责底薪7000+系统培训+海外旅游+六险一金【丽兹行集团】招聘

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公司简介

丽兹行集团成立于2005年，是目前国内唯一只专注于豪宅服务的企业。2015年交易额突破150亿，全国人均、店均产能第一。2016年丽兹行正式进军上海市场、海外市场，真正实现京沪联动，上海也是丽兹行华东战略的核心城市。

企业的特点

高智商：接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；

高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作

高资本：做标的在2000万-3个亿之间的项目

高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万

高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会

豪宅营销管培生-无责底薪7000+系统培训

岗位要求

1.21-35周岁，统招二本及以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；

岗位职责

1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端楼盘项目+金融产品等）；

2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；

3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

培训系统：企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养

内训：新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班（每6个月一期） +管理培训班

外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）

晋升体系

1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理

2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升（B1-B9）店经理

B3店经理-（C1-C3）店面总监

C2店面总监-大区总监

3.运营岗位-内部转岗总部职能团队

薪资：无责任底薪6000元/月（211/985毕业生底薪7000）+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖励

其他福利

六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查

接打电话均免费：企业内部通话免费；住房公积金；

多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个

年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……）

联系方式

联系方式：Freda 15214393651（微信号）

简历投递：[e-mail]

公司地址：上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦）

工作地址：就近分配

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）

注：应聘时请说明来自“上海招聘汇”公众号

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