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浙江省轨道交通建设管理集团有限公司招聘公告 

浙江省轨道交通建设管理集团有限公司（以下简称轨道建设集团）是 2021 年 12 月根据省交通集团轨道交通板块改革而设立的一家全资子公司。轨道建设集团作为浙江省轨道交通建设主力军，致力于市场化承接城际铁路、支线铁路、市域（郊）铁路和城市轨道交通、城市更新、站点片区开发及其关联项目。

轨道建设集团将始终以“建设共富轨道，打造交通窗口”为使命，以“兼具功能型市场化双重性企业”为定位，做好功能管理与市场经营。同时，不断发挥投资建设主体、产业协同载体、多方合作媒体“三大功能”，全力打造轨道交通建设主平台、政企联动大平台、多方合作新平台“三个平台”，力争建成一批人民满意的轨道交通精品工程，锻造一支“政治过硬、作风优良、业务精通、爱岗敬业”的管理人才队伍，积累一套具有浙江特色的轨道交通建设管理经验，向成为轨道交通建设管理一流企业不断迈进，努力成为我省轨道交通的主要建设者，产业协同的重要推动者和改革发展的积极践行者。

现因公司发展需要，面向集团内外部公开招聘人才，诚挚欢迎有志者积极报名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持公开公正、岗位竞争的原则；

（三）坚持德才兼备、择优聘用的原则；

（四）坚持人岗相配、能进能出的原则。

二、招聘岗位

浙江省轨道交通建设管理集团有限公司经营开发部部门副职1人、纪检审计部（综合监督部）纪检审计1人、党群工作部工会干事1人，浙江杭海城际铁路有限公司资产管理部资产管理1人、工程管理部电务工程师1人、工程管理部工务工程师1人、综合管理部行政管理1人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质。

2.具有强烈的担当意识和实干精神。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经验和管理能力。

4.具有良好的职业道德素养。

5.近三年考核称职及以上，无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录的，无其他不宜选聘等事项。

6.具有良好的心理素质和身体素质，能适应所担任工作的要求和需要。

（二）资格条件和岗位要求附后。招聘时年龄、任职年限等计算时间均截至2022年11月30日。

四、招聘程序

（一）个人报名

请有意向报名人员在12月5日16:00前点击岗位名称进行报名，每人限报一个岗位。请准确填写个人相关信息并上传身份证、学历学位证书（海外留学归国人员学历需上传通过国家教育部认证材料）、职称证书、职（执）业资格证书、相关资格证书及荣誉证书等相关证明材料。报名咨询电话：[phone]。

（二）资格审查

由公司人力资源部对应聘者基本条件和资格条件进行审查。所有报名者对所提交的个人资料真实性负责，凡弄虚作假者一经查实即取消报名资格。

（三）招聘考试

主要测试应聘者对履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力、综合素质、职业心理、仪表仪态等要素。经营开发部部门副职招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩和面试成绩设置一定权重比例（笔试40%、面试60%）。其他岗位招聘考试为面试。对未进入招聘考试环节的人员不再另行通知。

（四）组织考察

根据应聘者招聘考试成绩，按1:1的比例确定各岗位拟选用人选，由公司党委集体讨论决定考察对象。由公司考察组对考察对象开展考察工作。如考察对象放弃或岗位无合适人选的，则重新对外招聘。

（五）公示聘任

组织考察通过的，对拟选用人选按规定进行任前公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响任职情况的，履行相关聘任程序。

五、其他

公司人力资源部负责本次岗位招聘的组织和实施，纪检审计部全程进行工作监督。本公告未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。

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