新员工不喝领导敬酒被扇耳光，这就是所谓的“酒桌文化”？
“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”
“不喝就是看不起我”
“站起来，和领导喝酒要站起来！”
这些话熟悉不？
可不就是让人闻之色变的“酒桌文化”吗？
这两天热搜上频频见到“酒桌文化”这四个字，是因为“新员工不喝领导敬酒被扇耳光”。
这张截图来自于厦门国际银行北京中关村支行“2020年校园招聘新员工”的微信群中。
事情是酱紫的。
校招新入职中关村支行的小杨，因个人原因无法喝酒，过去十年滴酒不沾且未来也没有打算沾。
然而，在8月20日第一次公司聚餐时，尽管提前向支行行长进行了汇报，在酒桌上依然被要求喝酒。
因为没喝“A角”敬的酒，公司某个领导走到小杨面前扇他巴掌，并且一口一个“你妈x”地指责他。
表示他很看好小杨，但A角敬的酒小杨居然不喝，问小杨是不是傻x
甚至在小杨决定离开时还有一群同事不依不饶追着骂到了电梯口。
小杨对聚餐时满地是血、新同事喝瘫在桌面吐一地以及摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚的场景感到震惊和失望。
覆灭了他对金融行业的一切美好想象。
24日也就是今天凌晨0点，涉事的厦门国际银行北京分行通过官方的公众号发布声明。
表示确实存在领导酒后失态而对小杨做出言语及行为失当等举动，“对此我们深表歉意”。
并公布了对该领导董某的处罚：
给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。
桃子不懂银行这种单位的严重警告处分究竟有多严重，但我觉得就轻飘飘的扣个绩效工资也太说不过去了吧。
现在这个话题还挂在热搜上，4.5w的讨论足以见得大家对于酒桌文化是有多么的厌恶。
说实在的，桃子也是真的搞不懂为什么会有这种文化的存在。
酒桌上劝酒本是一种礼仪，出来吃饭嘛，光吃不说话确实挺尴尬的，但是一直强逼别人喝酒，已经不是单纯的社交了吧？
桃子自己更是对这种行为深恶痛绝，看到这几个字就想起来自己之前在上个公司被逼着喝酒骑虎难下的经历。
不过桃子比这个小杨幸运的一点就是有一个好的主管，替我挡在前面，免了给十几个领导敬酒的痛苦。
“你不喝是吧？不喝就是不给我面子。”
“不喝就是不领情！”
不喝就是不尊重，不喝就是不领情，不喝就是冒犯。
这样的“文化”真的可怕。
大家还记不记得桃子之前写过的一篇文章，关于入职一周遭QJ的那个女生，也是因为公司聚餐被同事灌酒。
事实上因为劝酒出事的数不胜数。
去年12月20日凌晨，一楼盘的安保主任，胁迫两名保安喝酒，一人一瓶。
无奈之下，保安小候去超市买了两瓶43度的白酒。
酒买回来，保安主任自己滴酒不沾，却怂恿属下说：
“你们喝嘛，看谁喝得过谁。”
把属下当成小丑戏弄不说，还特别精，完全避开了酒精中毒的法律风险。
两名保安就这样你一杯我一杯地灌，两瓶酒喝光后，又买了两瓶55度的白酒继续喝。
生死危机在逼近，但他们丝毫没有察觉。
随后，两名保安相继被送进医院，一死一伤。
而幸存者很快就收到解聘通知。
这个安保主任明明知道饮酒过量会是什么下场，却依然不顾后果，图的是什么？
图的是让人不得不服从的刺激感。
说白了，有几个人能真正获得权力的快感？别的事情做不到，逼人喝酒却可以。
通过逼迫别人做自己厌恶的事，所能达到的快乐，或许是桃子这种普通人想象不到的。
不然怎么会有那么多人，热衷于逼人喝酒呢？
桃子还挺好奇一件事，
明明网络上上至五六十事业有成的长者下至一二十初出茅庐的小年轻，大家对于劝酒都是深恶痛绝，
怎么到了现实中一个都碰不到，还都对“酒桌文化”乐此不疲？
前两天庞博因为吐槽“酒桌文化”上了热搜。
在《脱口秀大会上》，庞博说到自己之前并不觉得不会喝酒是什么缺点，直到自己来了公司。
他发现喝醉酒不尴尬，当饭桌上只剩自己清醒时才最尴尬。
还用自己父亲变成了段子，嘲讽某些人信奉的所谓“酒桌文化”。
不是说喝酒不好，蔡澜先生曾经也说过，
“喝到呕吐就比较低级，要喝到微醺，
快乐的灵魂飞起来，
这个就能享受喝酒的乐趣。”
作为一个酒精过敏的人，也不喜欢在饭桌上和人推杯换盏，桃子实在体会不到喝酒的乐趣。
但我能理解曾经，饮酒是一种诗意的美好，古人饮酒有肆意的洒脱，有珍重的不舍。
可是今天，提起酒我们能想到的只是些人情世故和利益纠葛，再也没有了往昔的美好。
今天有一个小杨被扇耳光，没爆出来的地方就还有千万个小杨在酒桌上痛苦不堪。
所谓的“酒桌文化”，不过就是一场权力游戏，一种自我麻醉，一场道德绑架。
要桃子说，反正都是喝，换成奶茶不好吗？
“这杯珍珠奶茶我先干了！”
“你不喝这杯杨枝甘露就是看不起我！”
“我这杯百香果双响炮可是大杯的，对你够意思吧！”
想想就觉得，世界顿时充满了美好。
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