【共抗疫情 科大有担当⑦】抗击疫情克时艰 精准施策稳就业

党委宣传统战部在全校师生万众一心共抗疫情之际，特推出以“共抗疫情 科大有担当”为主题的系列推文，记录科大人用实际行动践行伟大抗疫精神的感动画面。今天我们推出第七期——抗击疫情克时艰 精准施策稳就业。

(孟祥瑞/文)受哈尔滨突发新冠肺炎疫情影响，今年大学生就业创业形势严峻。面对毕业生就业挑战，黑龙江科技大学全面落实就业“一把手工程”和“全员就业责任制”，提前谋划、多措并举、精准施策，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

早谋划、勤调研、解难题

一是提早谋划启动就业工作。开学初，学校制定下发了《关于开展2022届毕业生“就业教育促进月”活动的通知》，通过强化就业教育全面启动2022届毕业生就业工作。环化学院、电气学院、电信学院、人文学院、理学院、外国语学院等都以不同形式召开了就业启动动员会。面对哈尔滨突发疫情，第一时间下发了《关于调整疫情防控期间招聘单位入校相关要求的通知》《黑龙江科技大学关于开展线上宣讲会的通知》，最大限度减少疫情对毕业生就业带来的冲击和影响。

二是深入开展就业调研。学校通过网络平台调查问卷、毕业生座谈会等形式，深入开展毕业生就业意向、就业需求调研，形成毕业生就业意向清单，对照清单开展就业指导服务。电信学院以班级为单位，班主任、毕业设计指导教师、就业辅导员协同联动开展了就业意向精准摸排。国教学院对有考研意向的学生进行专项摸排调研，并结合调研结果为考研学生学习备考创造条件。

多平台、齐发力、供岗位

学校联合“校招365”平台举办了“上下同心保就业、打赢秋招防疫战--黑龙江科技大学2022届毕业生秋季提前批空中双选会”；联合“问前程”平台举办了学院专场线上双选会；联合“龙江学子”平台举办了综合类线上双选会；联合“化工英才网”平台，举办了化工类专场线上双选会。同时，组织120余家用人单位依托学校就业信息网和腾讯会议开展线上宣讲会。截止目前，累计参加线上招聘用人单位数量达1220家，发布职位5958个，需求人数68673个。

多渠道、强服务、促就业

一是强化精准指导服务就业。通过精准摸排，实施分类指导。学校组织毕业生积极参加“教育部24365就业公益直播课”；开展三场线上就业指导讲座；组织就业专家和辅导员开展“一对一”就业指导。管理学院围绕“设延导助服”五个方面助力学生考研；电气学院开展了“不抛弃、不放弃，为学生就业保驾护航、助力学生早日顺利签约”主题讲座；电信学院开展了“如何做好就业全面准确——定向、定点、定位、定心”主题讲座；外国语学院开展了学生党员“一带一”促就业活动。

二是改进工作模式服务就业。利用智能化就业“云平台”启动“五位一体”“互联网+就业”工作模式，即企业招聘活动网上申请+毕业生网上签约、线上招聘会+空中双选会、毕业生网上办理业务+线上就业咨询、就业宣讲抖音直播+线上面试、就业信息网+微信公众号。利用“云宣讲”“腾讯会议”等形式为毕业生提供智能推荐、远程面试、洽谈对接、签订协议等。安全学院、矿业学院、机械学院、材料学院、建工学院、计算机学院等与多家用人单位“点对点”开展人才合作。

三是开展精准对接服务就业。建立了黑龙江科技大学用人单位微信群，安排专人加入地方校企合作、国聘行动、高校就业创业联盟、24365专场招聘等微信群和QQ群，全力搜集优质就业信息并分类筛选整理，利用学校就业信息平台、2022届毕业班就业信息推送群、2022届毕业生就业互助群精准发给每名毕业生。自开学以来，已累计推送就业信息1100余条。

截止10月15日，学校2022届本科生已有537人签约就业，毕业去向落实率达到9.43%。安全学院安全工程专业，材料学院无机非金属材料工程专业，建工学院土木工程专业、道路桥梁与渡河工程专业，国教学院土木工程专业等五个专业毕业去向落实率超过30%。其中，建工学院土木工程专业毕业去向落实率已达到45.22%。

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素材来源 | 招就处

官微主编 | 王飞

执行编辑 | 王源

本期编辑 | 袁家明
审核部门 | 党委宣传统战部（教师工作部）