基层党建||芒市教育局找准问题补短板，党建工作务实推！
近年来，芒市教育局坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入落实科学发展观，加强党的建设工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，突破重点、难点，开创党建工作新局面，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
印发《芒市教育局关于加强和改进学校党建工作的实施意见》，正确处理三个关系。
党务与政务的关系。学校校长是法人代表，以行政核心地位行使决策指挥权，学校党组织以政治核心地位行使监督保证权。凡“三重一大”事项，党组织必须参与决策，做到职责上分、思想上合，制度上分、关系上合，工作上分、目标上合。
党建工作与教育教学的关系。始终坚持“立足教学抓党建，抓好党建促教学”的基本原则，充分发挥党员干部敢拼敢为敢担当精神，着力深化小升初、幼升小、人事制度、课堂教学、校本课程、学区联盟六项改革，在教学中融入“党规党纪”、“三爱、三节”等践行社会主义核心价值观教育活动，将芒市创建为云南省德育示范区和云南省未成年人思想道德建设先进市，创建各级德育示范校36所、文明单位39个。
严肃党的组织生活制度，加强对党员组织关系集中排查，认真实行党员积分制管理，做到固化工作制度、组织制度、生活制度。2016年，申报省级党建课题1个，组织换届选举27场次，补齐完备党员档案46件。
凡有3名及以上正式党员的学校均建立党组织，始终坚持党建目标管理责任制、党建工作督查督办制度、党组织重大决策参与制度、书记述职制度和评先选优制度，切实提升了学校党组织政治核心作用。目前，芒市教育局设有党组、党委，党委直属有党总支3个，党支部23个。
依托后备干部培养“531”工程、骨干教师培养“133”工程、新教师培养“221”工程，实施“强书记”工程和“三培养”机制，大力开展争做“争当师德标兵、争当教学能手、争当课改先锋、争当创新模范、争当廉洁表率”的“五争”党性实践活动，涌现出一批先进党组织和优秀共产党员。2016年，组织评选表彰先进基层党组织7个，十佳书记10名，支持党建工作好校长7名，优秀党员100名，优秀党务工作者55名。
深入开展廉政“五关”教育，筑牢拒腐防变思想防线，使领导干部“不想腐”。2016年，组织专题党课3次，参观第二劳教所、州警示教育基地、松山抗战遗址、杨善洲林场、南阳机工回国抗战纪念基地各1次。
紧盯基本建设、物资采购、招生和教师调动等风险点，健全完善教育内部审计和采购、基建监督制度，坚持以制度管人、以制度管钱、以制度管事，消除滋生腐败的土壤，使领导干部“不能腐”。开展廉政谈话200余人次。
认真开展“两学一做”学习教育，严格执行芒市教育系统“七不准”，严格落实“支部挂支部、党员挂农户”联系群众制度，深入开展“五送”活动，每年由党委班子带队深入全市169所学校开展明察暗访2次，组织党员义务捐款14万元。
文图 / 芒市教育局 杨世本
本栏目责任编辑 / 何成全 林 伟
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