超多福利！2022年女职工维权行动月活动启动啦！
“2022年女职工维权行动月”活动
开始啦！
活动分5个“主题周”上线
赶紧跟着小桂一起来了解吧！
女职工权益保护知识竞赛周
（3月1日—6日）
活动内容
以习近平新时代中国特色社会主义思想和《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《中国妇女发展纲要（2021-2030 年）》等为主要内容，开展全国女职工权益保护知识竞赛活动。
活动方式
在广西工会各新媒体平台开展女职工权益保护线上知识竞赛。
新就业形态女性劳动者维权服务周及“三八”国际妇女节活动周
（3月7日—13日）
活动内容
聚焦新就业形态女性劳动者权益，引导全社会关心关爱新就业形态女性劳动者，帮助解决新就业形态女性劳动者关注的现实问题。
活动方式
为新就业形态女性劳动者开展法律服务、暖心关爱等维权服务活动。
女职工劳动安全卫生知识普及周
（3月14日—20日）
活动内容
普及女职工“四期”保护、职业病防治、“两癌”防治、疫情防护等相关知识。
活动方式
开展女职工劳动安全卫生知识普及周，开展线上线下健康知识讲座、义诊、“两癌”筛查等活动。
创建家庭友好型工作场所主题宣传周
（3月21日—27日）
活动内容
围绕理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好等六个环节，积极推动用人单位创建家庭友好型工作场所。
活动方式
发放相关宣传资料，组织观看宣传片、动漫微课等视频资料。
女职工权益保护法律监督周
（3月28日—31日）
活动内容
对近年来各地、各产业加强女职工权益保护法律监督典型经验、女职工权益保护专项集体合同示范文本和典型案例进行总结推广。
活动方式
开展女职工权益保护法律监督周，紧密依托工会劳动法律监督制度，监督女职工权益保护专项集体合同签订和履约情况，并开展案例评选、范本发布、线上线下集体协商大赛等活动，推动女职工合法权益和特殊利益得以实现。
1、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ ）支付。
A、用人单位
B、用人单位和职工个人共同
C、职工个人
D、生育保险基金
答案：A
2、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（ ）的标准由生育保险基金支付。
A、用人单位上年度职工月平均工资
B、职工本人上年度月平均工资
C、职工本人产前月基本工资
D、用人单位上年度职工最低工资
答案：A
3、《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。
A、计划生育，合法
B、计划生育，特殊
C、男女平等，特殊
D、男女平等，合法
答案：C
4、《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。
A、劳动，民事
B、劳动，社会保障
C、就业，社会保障
D、劳动，社会经济权利
答案：B
5、为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（），旨在推动用人单位落实法律法规规定，承担社会责任，建立健全工作场所性别平等制度机制，为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。
A、《促进工作场所性别平等指导手册》
B、《性别平等工作指导手册》
C、《男女平等指导手册》
D、《职场性别平等工作指导手册》
答案：A
6、工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（）
A、招聘广告中规定男性优先
B、将妊娠测试包含在入职体检中
C、要求女职工几年内不得结婚或生育
D、要求求职者身高必须达到175cm以上
答案：D
7、工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。
A、性别、婚育状况
B、性别
C、婚育状况
D、学历
答案：A
8、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、性别 B、身高
C、相貌 D、学历
答案：A
9、《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
A、结婚、怀孕
B、结婚、怀孕、产假、哺乳
C、结婚、怀孕、产假
D、怀孕、产假、哺乳
答案：B
10、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。
A、同工同酬 B、均衡就业
C、政治平等 D、机会均等
答案：A
12、《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A、晋职、评定职称 B、晋级、评定职称C、评定职称和专业技术职务 D、晋职、晋级、评定专业技术职务答案：D
13、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（ ）的内容。A、恋爱、结婚B、休息、休假C、结婚、生育D、晋职、晋级答案：C
14、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（ ）子女。A、一个 B、两个C、三个 D、四个答案：B
15、《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（ ）的奖励或者其他福利待遇。A、延长生育假B、颁发荣誉证书C、减免子女学费D、发放计划生育津贴答案：A
来源：广西工人报社全媒体中心、广西工会
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