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工作不开心吗?去揍财务啊!
2018年过了一半了，这时候总会有一两个瞬间戳中内心，让人感到
很
忧
伤
特别扎心的是，只有赚到了年龄!但是却：钱包瘪瘪、脱发无数、一个人略过了无数个节日……更糟心的是工作似乎—
得不到认可、大材小用、好想法得不到实施、钱没给到位、不被尊重、劳累过度......
真是巨丧无比!
话说，这时候我们去揍财务怎么样!?
工作不开心，多半就是财务的锅。揍财务一顿，说不定就能满血复活呢!!
工作不开心是因为钱没给到位?去揍财务啊!
你看那个财务，把钱抠得死紧，老卡你的钱。好不容易签了个大单子，老板都表扬你了，可是急着要付款发货的时候，她就是不能立刻、马上把账给批下来。
虽然你是没有按照流程办好手续、签好字，会造成库管工作混乱，多了就会乱账，甚至导致报表出来的时候可能不像样了。最后还是要财务围着那些单子、费用、税票转，帮忙后期补流程、统计核对发货明细、和供应商结算开票、对往来账……每天忙到喝水的时间都没有。还要晚上加班加点核对系统进账，清帐，催缴应收款。
但按流程走还是要费时间审核才批钱啊，所以都怪财务，去揍她一顿吧。
反正她已经被折腾得狗一样了，再被你揍一顿又算得了什么呢?
工作不开心是因为报销不了?去揍财务啊!
那个财务是不是故意针对你，每次报销都挑挑拣拣，这个不能报销、那个不能报销的，难道要自己贴钱?
虽然为了帮你报销那些买东西忘要发票、开错发票、找不到发票、写错品名公司名……一大推你自己也知道不合规的东西，财务已经一个人当三个人用，绞尽脑汁帮你在合理范围内对费用暂估入账报销、尽可能帮你找能够证明发生费用的证据入帐，更是嘴皮子磨破的跟你解释现在报销管理的各种严格规范、苦口婆心千叮咛万嘱咐你以后该怎么做才能报销……
但你现在真的找不到解决办法啊，所以都怪财务，去揍她一顿吧。
反正她已经为了你们的报销做了那么多，再被你揍一顿又算得了什么呢?
工作不开心是因为工资低?去揍财务啊!
看看别人，工资一出就拉高平均线，年终奖动不动就是10个月工资。再看看自己，工资拿出来就是拖后腿也就算了，一下子不是钱少了，就是钱又不对了……
虽然工资都是人事部门计算好，最后才是财务发的。具体多少不是她说了算，该扣多少、该补助多少其实都是由人事部门计算的，人事部才是真正的核算部门，财务只是根据人事提供的数据来发放每个人的工资，完全就是个拿钥匙的丫鬟。
但看着钱包哪还有心情工作啊，其实都怪那个财务。去揍她一顿吧。
反正她管公司的钱操的就是卖白粉的心，再被你揍一顿又算得了什么呢?
工作不开心是因为事多?去揍财务啊!
公司那么大，但是去到那里都有财务!而且屁大点事也要斤斤计较。
想买个文具、买个东西要看财务的预算，要审批;采购买了点材料，一个价格她要问几遍，天天要对帐;大客户顺带要几个赠品，财务这时候也要卡过来，说这个产品的处理方式不同，要走不同的流程……
虽然财务部也很为难，她也是严格按章办事，要对公司的资金进行控制，要对好钱与物、物与账、钱与账，要收回该收的货款、缴纳该交的税……
但事情真的很麻烦啊，所以都怪财务，去揍她一顿吧。
反正她为了这个工作已经得罪这么多人，再被你揍一顿又算得了什么呢?
你看工作中，不开心的原因这么多，可想揍财务的理由总是足够充分。
但是
你真的忍心吗?
很
忧
伤
特别扎心的是，只有赚到了年龄!但是却：钱包瘪瘪、脱发无数、一个人略过了无数个节日……更糟心的是工作似乎—
得不到认可、大材小用、好想法得不到实施、钱没给到位、不被尊重、劳累过度......
真是巨丧无比!
话说，这时候我们去揍财务怎么样!?
工作不开心，多半就是财务的锅。揍财务一顿，说不定就能满血复活呢!!
你看那个财务，把钱抠得死紧，老卡你的钱。好不容易签了个大单子，老板都表扬你了，可是急着要付款发货的时候，她就是不能立刻、马上把账给批下来。
虽然你是没有按照流程办好手续、签好字，会造成库管工作混乱，多了就会乱账，甚至导致报表出来的时候可能不像样了。最后还是要财务围着那些单子、费用、税票转，帮忙后期补流程、统计核对发货明细、和供应商结算开票、对往来账……每天忙到喝水的时间都没有。还要晚上加班加点核对系统进账，清帐，催缴应收款。
但按流程走还是要费时间审核才批钱啊，所以都怪财务，去揍她一顿吧。
反正她已经被折腾得狗一样了，再被你揍一顿又算得了什么呢?
那个财务是不是故意针对你，每次报销都挑挑拣拣，这个不能报销、那个不能报销的，难道要自己贴钱?
虽然为了帮你报销那些买东西忘要发票、开错发票、找不到发票、写错品名公司名……一大推你自己也知道不合规的东西，财务已经一个人当三个人用，绞尽脑汁帮你在合理范围内对费用暂估入账报销、尽可能帮你找能够证明发生费用的证据入帐，更是嘴皮子磨破的跟你解释现在报销管理的各种严格规范、苦口婆心千叮咛万嘱咐你以后该怎么做才能报销……
但你现在真的找不到解决办法啊，所以都怪财务，去揍她一顿吧。
反正她已经为了你们的报销做了那么多，再被你揍一顿又算得了什么呢?
看看别人，工资一出就拉高平均线，年终奖动不动就是10个月工资。再看看自己，工资拿出来就是拖后腿也就算了，一下子不是钱少了，就是钱又不对了……
虽然工资都是人事部门计算好，最后才是财务发的。具体多少不是她说了算，该扣多少、该补助多少其实都是由人事部门计算的，人事部才是真正的核算部门，财务只是根据人事提供的数据来发放每个人的工资，完全就是个拿钥匙的丫鬟。
但看着钱包哪还有心情工作啊，其实都怪那个财务。去揍她一顿吧。
反正她管公司的钱操的就是卖白粉的心，再被你揍一顿又算得了什么呢?
公司那么大，但是去到那里都有财务!而且屁大点事也要斤斤计较。
想买个文具、买个东西要看财务的预算，要审批;采购买了点材料，一个价格她要问几遍，天天要对帐;大客户顺带要几个赠品，财务这时候也要卡过来，说这个产品的处理方式不同，要走不同的流程……
虽然财务部也很为难，她也是严格按章办事，要对公司的资金进行控制，要对好钱与物、物与账、钱与账，要收回该收的货款、缴纳该交的税……
但事情真的很麻烦啊，所以都怪财务，去揍她一顿吧。
反正她为了这个工作已经得罪这么多人，再被你揍一顿又算得了什么呢?
你看工作中，不开心的原因这么多，可想揍财务的理由总是足够充分。
但是
你真的忍心吗?
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