中国警队10大怪象

来源：襄阳小邢警 警事V言

一位西方发达国家的警察研究学者到中国调研6个月之后对中国警察最后的评价让人感觉做一名中国警察的身心的累和无助。这位学者称中国警察总体来说，不能算的上真正意义上的警察，充其量只能算的上西方发达国家的某种保安，除了有一点软弱的执法权。

怪象一：赤手空拳求自保，下跪执法盼民安。在中国，警察日常执法往往都是赤手空拳上阵，至于携带武器更是少之又少。近于苛刻的用枪制度，使一线民警不敢用枪，不敢配枪，更不敢开枪。中国警察的威慑力越来越降低，百姓对于警察的口头警告常常表现为置若罔闻。一起简单的执法行为都可能会耗上数小时而不能处理，对于阻碍执法行为人警察往往束手无策，因为一旦采取强制措施将极可能被炒作而被上级处分。长此以往，警察便产生了自保的心态，往往执法过程畏手畏脚，跟违法行为人讨价还价，甚至出现下跪式执法、求救式执法的闹剧。

怪象二：挨打挨骂很正常，个人权益无保障。50年代：中国人靠警察，60年代：中国人敬重警察，70年代：中国人崇拜警察，80年代：中国人敢骂警察，90年代：警察？警察算个屁！......到现在：“昨天我又把一个傻X警察打了一顿。”领导片面强调亲民，许多不符合一线实际的规定的出台，让民警在执法过程中束缚颇多。加之相应保护一线民警的制度不完善，使得民警权益受到侵害时，更多的要求只能是“打不还手，骂不还口”。因为就算你去还手，打赢了：你暴力执法，打输了：你这还当什么警察啊！打个平手：你丫连个女人都打不过吗？

怪象三：是否上访将问责，执法频频遭恐吓。中国警察在执法中，往往都会将执法对象是否上访、是否复议、是否诉讼放在一定的位置，在一些地方的考核评比中竟然出现不管警察有无过错，只要执法对象上访、复议、诉讼的情况时都要对执法警察进行问责。这种处理方法本质上就是在一味的迎合被执法对象、削弱警察执法尊严和法律严肃性的体现。甚至有的地方出现了“讨好”执法对象一说。试想，一个因违法被警察处理的人，还要让他们对处罚自己的警察百分百满意如何做到？因此百姓报警，还没等警察处理时，先冒出一句，“你们给我好好处理，处理不好我就投诉你们。”其中意思大家心知肚明。

怪象四：公知美粉会炒作，执法尊严已沦落。当前，由于个别警察的执法素质不高，加上由于公知美粉的恶意炒作、故意放大某些警察存在的不足，导致社会仇警心态泛滥，警察经常挨揍、挨骂和经常性的遭到群体围攻，（在中国这是一个普遍的现象）而这种极端藐视中国警察执法权利和司法公正的现象因某些权力领导在舆论面前畏手畏脚，一味讨好公知美粉，加上中国警察执法权益得不到一个强有力的法律来保障，使得袭警违法行为人不能得到强有力的惩罚，这也直接导致越来越多的群众认为，法不责众。警察的尊严和律法的权威已经到了危险边缘。

怪象五：正面报道隔夜忘，负面新闻很长久。中国一线民警以每天至少死亡1个，伤10人，却并未能引起中国人民的关注和理解。反之，一个警察的负面新倒能引起全国群众几个月、半年、一年甚至几年的关注，其间不乏有憎恨、不满、仇恨、反对的声音，甚至还会相应带来中国警察制度的相应改变，以适应全国群众的要求。许多一线民警的苦处无处诉说，他们也许做了1000件好事，但1件小事做错了，就被否定了。领导骂、纪委查、群众恨、媒体丑化，一线民警的执法矛盾心里已面临崩溃。

怪象六：政治待遇认可低，提升路径很单一。中国公安队伍的政治待遇相比政府部门，政治待遇低下可谓是有目共睹了。以100人为例，如果是民警队伍，100人里面，能解决乡科级副职或以上的，也许只有10人。反之，如果是政府部门，这个指标可能会达到40人以上。许多一线民警直到退休，都未能解决个最基本的乡副科级职级，能在退休时工资上享受个副科级或正科级待遇就算是比较成功的了，普通民警尤其是一线基层民警被认可感较低，对工作积极性有很大影响。

怪象七：经济待遇差别大，高压低收不成比。低收入是公安队伍的典型性问题。公务员加工资问题已讨论多年，虽然行行有行行的难，但公安队伍确实存在的高压力、高工作量不可被忽视。纵观中国的许多高薪行业，个中基本都存在高压力、高工作量，但最后均许以重薪，使付出与收获基本持平。而公安队伍的付出有过之而无不及，而收获相比之相差太大。中国中西部很多地区，一个10余年工龄的基层民警，工资卡内能拿到手的月工资直到目前很多都还没有超3000元。

怪象八：有警必接很好听，鸡毛蒜皮耗人命。在中国，非警务活动占用半数以上基层能做事的警力。在有警必接的绝对主义制度要求下，警察已成为政府的“万能”部门。24小时有警必出，是有利的维护了人们的生命财产安全，但以普通中国人当前的素质，也造成了中国警力的大量被滥用。一线民警天天疲于奔命，报警群众稍有不满，一线民警将面临麻烦。小则文字说明，重责处分禁闭。外加上一些政府工作的征地、拆迁，使得警民关系近些年来极度恶化。在街上如果有群众被抢，大喊抢劫，可能无人敢上前见义勇为，但如果这名群众变个法叫喊：警察打人了！估计这名抢匪接下来会被围上来的群众痛扁。

怪象九：两地分居不关心，想解决靠重金。目前中国有个别省份的领导开始关注民警的两地分居问题，但大部分的省市并未对基层民警两地分居问题予以足够重视，许多只身在外工作的大龄民警因年纪问题，回家乡有效渠道变少，加之民警调动涉及多个部门，难度很大，更没有机制上的支撑，许多分居民警无力调回原籍地与家人团聚，对家人儿女背负一辈子的愧疚。个别力显神通成功的，因离不开重金作为后盾支持，即使成功解决分居，往往也使一线民警家庭“大伤元气”，更容易在警队后方领导层内滋生腐败问题。这是一个许多领导不想谈论，但又确实在一线存在的现实问题。

怪象十：报纸刊物很过时，新型平台不重视。现行的内部的杂志、报纸之类，积极的从正面报道公安工作，向全国人民展示公安风彩以及公安成果，起到了很好的宣传效果。外部刊物且不说，但专用的内部刊物也因其内容脱离一线民警工作真实情况，片面高、大、空、喜而并未受到广大一线民警喜爱。反而是一些真实反应一线民警生活动态，困惑，甚至是痛苦的微博、微信公众号更容易走近民警。在这些平台，民警才能找到真实的自我。充分运用好这类平台，也许是中国警察队伍的宣传部门当前最大的机遇，亦或是中国警队领导真正了解和体恤民警最好的举动。