加强机构设置和人员配置、提高农村基层干部工资补助待遇

广东省乡村振兴局

今年中央一号文件强调，全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，必须采取更有力的举措，汇聚更强大的力量。将脱贫攻坚工作中形成的组织推动、要素保障、政策支持、协作帮扶、考核督导等工作机制，根据实际需要运用到推进乡村振兴。

县委书记应当把主要精力放在“三农”工作上

文件指出，县委书记应当把主要精力放在“三农”工作上，建立乡村振兴联系点制度，省、市、县级党委和政府负责同志都要确定联系点，开展县乡村三级党组织书记乡村振兴轮训。选派优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，对在艰苦地区、关键岗位工作表现突出的干部优先重用。

出台重要涉农政策要备案

文件提出加强党委农村工作领导小组和工作机构建设，充分发挥各级党委农村工作领导小组牵头抓总、统筹协调作用，成员单位出台重要涉农政策要征求党委农村工作领导小组意见并进行备案。各地要设立由党委和政府负责同志领导的专项小组或工作专班，加强党委农村工作领导小组办公室机构设置和人员配置。

提高农村基层干部工资补助待遇

文件提出坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，加强对农村基层干部激励关怀，提高工资补助待遇，改善工作生活条件，切实帮助解决实际困难。建强用好县级融媒体中心，持续推进农村移风易俗，推广积分制、道德评议会、红白理事会等做法，加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理。

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