深圳九部门出手了→
提起性骚扰
你会想到什么？
咸猪手？强抱？开黄腔？
好消息
对于性骚扰
近日，深圳九部门联合出手了！
近日，深圳市妇联、公安局等九部门联合印发我国首个指导机关、企业、学校等单位建立防治性骚扰工作机制的制度性文件《深圳市防治性骚扰行为指南》，首次明确了性骚扰行为的构成要件、具体表现形式、主要类型，并详列了言语、文字、图像、肢体、行为等十多种具体表现形式。
《指南》也规定，基于双方自愿的交往和约会、不经意的偶然身体接触、偶然或孤立的性语言以及其他社会和文化上可接受的言语或行为不构成性骚扰。
什么是性骚扰？
性骚扰是指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施具有性本质内容的、不受欢迎的侵权行为，该行为使当事人受到冒犯、胁迫、羞辱，导致了不良的心理感受或敌意、不友好的工作（学习）环境。
性骚扰该如何界定？
具有性本质的内容。
违背受害人主观意愿、不受欢迎的。
对他人人格权的侵犯，给受害人造成了不良的心理感受或敌意、不友好的工作（学习）环境。
性骚扰的主要类型
条件交换型性骚扰
在机关、企业、学校等单位，实施者利用权力、地位和优势实施与性有关的行为。
敌意环境型性骚扰
骚扰者出于性方面的原因将受害人置于敌意、不友好或无礼的工作和学习环境中的行为。
性骚扰的具体表现形式
文字形式的性骚扰
多次发送带有淫秽、侮辱内容的信件、手机短信、微信、电子邮件、传真等。
图像形式的性骚扰
多次通过电子邮件、社交软件等形式发送或展示色情图片和物品。
肢体形式的性骚扰
不受欢迎的肢体接触，包括拍、捏、抚摸、亲吻、搂抱、爱抚或不恰当的触摸敏感部位；要求发生不正当的性关系；使用与工作相关的威胁或奖励要求性支持；对他人做出猥亵动作，甚至暴露其性器官等。
遭遇“性骚扰”怎么办？
《指南》明确了机关、企业、学校等单位建立防治性骚扰制度的主要内容。具体包括公开承诺、内部投诉程序以及调职、降职、开除、列入黑名单等惩戒措施，同时还明确禁止报复措施。
细化投诉处理制度，规定了7种投诉处理方式，比如约见投诉人要采取个别、分别的保密方式进行，双方当事人为上下级或师生等从属关系的，不适用调解等等。
遭受性骚扰的员工（学生），可以通过口头或书面的方式，向单位的防治性骚扰责任部门进行投诉；也可以书面形式，向公安部门、市性别平等促进办投诉，也可以向人民法院提起诉讼。
对于这部《指南》
网友们纷纷点赞支持
“快学起来，建议全国推广！”
综合：中央广播电视总台央视新闻、南方都市报