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有编制!岗位300+,洛阳一波单位招聘......

洛阳人事

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@求职招聘    交友婚恋       机构入驻


时光犹如白驹过隙

一转眼2019年已经过去一大半

大家的工作有着落了吗?

贴心老贾(洛阳广播电视台)为大家整理了

一大波好工作

涉及事业单位、医院、学校

赶紧瞧瞧


瀍河区事业单位选聘工作人员


为加强瀍河区人才队伍建设,进一步提高工作效率,激发干部工作活力,满足乡(街道)事业单位用人需求,结合乡(街道)事业单位机构改革精神,经区委、区政府研究,决定公开选聘一批财政供给事业人员,充实到乡(街道)事业单位工作。具体方案如下:



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一、指导思想


以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省、市关于深化党和国家机构改革的有关方针政策,认真落实省委、市委乡村振兴战略的重要精神,引导优秀人才向基层一线流动,为瀍河经济社会发展和乡村振兴贡献力量。


二、基本原则


坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用笔试与面试相结合的方法,聘用优秀人员到乡(街道)一线岗位工作。


三、选聘计划


本次计划选聘50名工作人员充实到各乡(街道)事业单位。


四、选聘对象和资格条件


(一)选聘对象


本次选聘对象为纳入瀍河区编制人事管理的差额补贴及自收自支工作人员(卫健委系统的医院工作人员除外)。


(二)资格条件


1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;有良好的政治素质和道德品行;具有岗位需要的身体素质、文化程度和工作能力;愿意投身到基层的干部职工。


2.年龄及学历:不限


3.在职在岗,近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核结果为合格及以上等次;


4.选聘后能按照用人单位要求及时到岗工作。


(三)有下列情形之一的人不得报考:


1.受党纪、政纪处分,处分期未满的;


2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;


3.有参与非法集资、非法上访、涉黑涉恶、刑事案件等违规、违纪不良记录的;


4.其他不符合聘用条件的。


五、选聘程序


选聘工作按照报名(资格审查)、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。


(一)报名和资格审查


1.资格初审:各单位符合条件并有意报考人员应填写《瀍河区2019年乡(街道)事业单位选聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》,见附件)。所在单位、主管部门对应聘者资格进行初审,并在单位内部公示无异议后,由单位、主管部门负责人在《报名表》上盖章签署意见,由区委编办对报名人员进行编制审核并在《报名表》上盖章签署意见。


2.报名时间:2019年8月19日——8月22日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。


3.报名地点:区人社局515办公室。


4.报名:通过资格初审的人员,需进一步进行现场报名确认。并提交相应材料(原件及复印件一式两份):


(1)本人有效身份证(出生年月以档案记载为准);


(2)毕业证及学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表;无学历认证报告或无学信网打印的电子注册备案登记表的需提供学籍档案(主要指中专毕业生,学信网未录入)。


(3)近期同底版免冠1寸照片4张。


5.准考证:领取准考证时间和地点另行通知。


资格审查贯穿选聘工作全过程。凡发现不符合报考条件或提供虚假材料、弄虚作假者,一律取消其考试、使用资格,并记入个人人事档案。


(二)笔试


1.笔试内容为公共基础知识。笔试为一套综合试卷,满分为100分,考试时间为90分钟。


2.笔试实行统一命题、统一组织、统一评分,闭卷考试。


3.笔试时间、地点以准考证为准。笔试时必须同时携带有效身份证件和《准考证》。


本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。


(三)面试


1.根据笔试成绩,按选聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试。达不到规定比例时,按参加笔试的实际人数进入面试。笔试作弊或缺考,不得进入面试。


2.面试采取结构化方式进行,主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等,面试成绩满分为100分,面试成绩低于75分的,不得进入体检环节。


参加面试时须携带有效身份证件和《面试通知单》。


面试时间、地点另行通知。


3.总成绩=笔试成绩+面试成绩。


总成绩末位并列的,依次按学历、笔试成绩由高到低的顺序确定。


(四)体检


根据考试总成绩,按选聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照国家有关规定进行。体检费用自理。


因体检不合格等原因造成的职位空缺,按考试成绩依次递补。


(五)公示


对体检合格人员,经区选聘工作领导小组复核确认后进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议者,按有关程序办理相关手续。


(六)聘用


1.分配方式:根据乡(街道)机构改革核定的编制空缺情况,由组织统一分配。不服从分配或不按时到岗工作的取消其聘用资格。


2.试用期管理:选聘人员试用期为一年,试用期满由区选聘工作领导小组组织人员进行统一考核。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。


试用期间如有违法违纪行为,退回原单位,并按相关规定进行处理。


3.考核结果的运用:试用期满考核结果为合格及以上等次人员,办理相关人事、编制、工资等手续,纳入财政管理;考核结果为基本合格者延长一年试用期,可继续在聘用单位服务但绩效工资按80%发放(如个人不同意则退回原单位);考核结果为不合格的,取消聘用资格,退回原单位。


4.服务期限要求:选聘人员三年内(含试用期)不得办理调动、借调手续。


六、纪律与监督


坚持“公开、公正、公平”的原则,通过公开考试,择优聘用。整个选聘工作做到“六公开”,即选聘政策公开、选聘计划公开、选聘条件公开、选聘程序公开、考试成绩公开、选聘结果公开。整个选聘过程接受社会各界监督。本次选聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。选聘讲求诚信,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一经发现取消进入下一环节资格。


其他未尽事宜,由区选聘工作领导小组办公室负责解释。





洛阳职业技术学院

2019年公开招聘

思想政治辅导员10名



经洛阳市委机构编制委员会办公室备案,学院决定面向社会公开招聘思想政治辅导员10名:


招聘职位(计划)与专业


思想政治辅导员职位10名,专业不限。


报名时间:2019年8月21日—8月23日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。过期无效。报名为现场报名,不接收网上报名。以上时间同时接受电话咨询,电话:0379-60102382 。


2.现场报名地点:洛阳市西工区九都路9号(洛阳职业技术学院西工校区,原洛阳市财会中等专业学校),可乘7路、17路、20路、23路、33路、45路、55路、66路和78路公交车到达。具体报名地点见学院门口当天通知。





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为进一步加强我院辅导员队伍建设,提升大学生思想政治教育工作质量,实现我院又好又快发展,经洛阳市委机构编制委员会办公室备案,学院决定面向社会公开招聘思想政治辅导员10名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》,现制定实施方案如下:


一、学院简介


洛阳职业技术学院是经省政府批准、国家教育部备案、由洛阳市政府举办和管理的我市唯一一所全日制普通高职院校,主要面向地方、行业培养适应区域经济、社会发展的高素质技术技能型人才。学院设有15个二级学院(部),目前开设有临床医学(国控)、中医学(国控)、护理、助产、药学、机械设计与制造技术、数控技术、机电一体化技术、工业机器人技术、新能源汽车技术、文物保护与修复、养老服务与管理、戏曲表演、宠物临床诊疗技术、建筑工程技术、大数据技术与应用等40个专业,同时承担成人高等教育和中等职业教育。


在校学生15000余人,现有专任教师483人,博士、硕士研究生学历(学位)教师170人;教授、副教授178人。享受政府津贴专家、河南省职业教育教学专家、河南省教育厅学术技术带头人、洛阳市优秀专家、洛阳市学术技术带头人、洛阳市优秀青年科技专家30人,有40名教师担任省市级学术团体主任委员、副主任委员职务。2019年9月学院主体将搬迁至具有“汉风新韵”风格的伊滨新校区。


二、招聘职位(计划)与专业


思想政治辅导员职位10名,专业不限。


三、招聘条件


(一)应聘人员应具备的资格与条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.拥护中华人民共和国宪法;


3.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱教育事业,品德高尚,具有现代教育理念,能胜任思想政治辅导员工作;


4.具有正常履行职责的身体条件;


5.已获得全日制硕士研究生毕业证书和硕士学位证书(第一学历为全日制普通大学本科毕业,不包括专升本);


6.中共党员(含预备党员);


7.年龄30周岁以下(1989年7月1日及以后出生);


8.大学本科期间或研究生期间,担任过兼职辅导员或有一年以上校、学院学生干部经历,或在其他高校从事过辅导员工作。


(二)有下列情形之一者不得应聘:


1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;


2.有违法、违纪行为正在接受审查的;


3.受党纪、政纪处分尚在处分期内的;


4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;


5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;


6.法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。


四、招聘工作程序


(一)公布招聘信息


本次招聘方案经洛阳市人力资源和社会保障局核准备案后,在洛阳职业技术学院官网(http://www.lyvtc.net)通知公告栏发布招聘信息,发布时间为2019年8月12日—2019年8月20日。


(二)报名和资格审查


1.报名时间:2019年8月21日—8月23日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。过期无效。报名为现场报名,不接收网上报名。以上时间同时接受电话咨询,电话:0379-60102382 。


2.现场报名地点:洛阳市西工区九都路9号(洛阳职业技术学院西工校区,原洛阳市财会中等专业学校),可乘7路、17路、20路、23路、33路、45路、55路、66路和78路公交车到达。具体报名地点见学院门口当天通知。

3.提交材料


报名时提供以下材料原件及1份复印件。


(1)有效身份证;


(2)本科及以上阶段毕业证和学位证;


(3)本科及以上学历在线验证报告(学信网查询);


(4)在职人员需提供原单位同意报考的证明(附件3); 


(5)《2019年洛阳职业技术学院应聘人员报名表》(附件1);


(6)《2019年洛阳职业技术学院应聘人员准考证》(附件2);


(7)担任兼职辅导员、学生干部的证明材料;兼职辅导员、学生干部经历,由毕业学校团委、学生处或研究生处出具证明(加盖公章并注明联系人及电话备查),附学生干部期间获得的荣誉证书原件和复印件;从事辅导员工作的,由单位人事部门出具证明加盖公章(加盖公章并注明联系人及电话备查)。


(8)党员证明材料,由学校组织部门或单位组织部门或其他党组织关系所在单位出具证明(加盖公章并注明联系人及电话备查)。


(注:(5)、(6)从洛阳职业技术学院网站(http://www.lyvtc.net)通知公告栏《洛阳职业技术学院2019年公开招聘思想政治辅导员实施方案》中下载、填写和打印,同时准考证电子版发送至lzyrscsz@126.com,并在规定位置处附电子版照片);


上述资料审验原件、留存复印件。若现场不能提供原件,恕不接受报名。


4.报名资格审查在学院纪检监察部门监督下,由院公开招聘领导小组办公室进行,结果将及时在洛阳职业技术学院网站通知公告栏公布。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现报名者有弄虚作假行为,即刻取消该应聘者招聘资格。


5.报名人数与招聘计划的比例不低于3:1。达不到规定比例,相应核减招聘计划,核减后仍达不到的,取消招聘计划。


(三)考试


考试包括笔试、面试,在洛阳市人力资源和社会保障局的指导下由洛阳职业技术学院组织实施,我院将在学院网站通知公告栏公布考试的相关信息、招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我院网站通知公告栏(若本人不及时阅读相关信息造成后果,责任自负)。


1.笔试。满分为100分。笔试内容为时事政治及政治理论、高校辅导员职业素养及工作方法、大学生心理健康教育基本知识,以闭卷方式进行,笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。


笔试时间、地点请及时关注洛阳职业技术学院网站通知公告栏,笔试时请携带有效身份证、准考证参加笔试(应聘人员凭本人身份证现场领取准考证)。


笔试成绩拟定于笔试后三天内在洛阳职业技术学院网站通知公告栏公布。


2.面试。面试采取演讲和专家提问答辩形式进行。面试满分为100分。面试时间8分钟(5分钟演讲、3分钟答辩)。主要考核应聘人员对应聘岗位的了解程度、相关知识储备、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。演讲要围绕如何做好辅导员工作进行。


面试人选根据笔试成绩,按拟招聘计划1:3的比例从高分到低分确定。比例内末位成绩相同者,均进入面试。


面试时应聘人员须持身份证原件及复印件各1份以及笔试准考证参加面试。


面试时间、地点及相关事宜在洛阳职业技术学院网站(http://www.lyvtc.net)通知公告栏公布。


3.考试总成绩计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。


若总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分确定排名,若笔试成绩也相同的,追加一次演讲和答辩。


面试当天未到场者成绩视为零分。面试成绩低于70分,不予聘用。


(四)体检和考察


体检工作由我院组织实施,根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺,可从参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。


体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)等规定进行,体检费用由考生自理。


体检不合格者不得进入考察环节。


对体检合格人员按拟聘用计划1:1的比例进行考察,重点是思想政治素质、意识形态、道德品行、工作能力、工作态度,工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。


考察合格后因考生自动放弃聘用或考察不合格者形成的职位空缺,可从参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。


考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的,需在考察期结束前由本人负责予以解除,并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的,视为个人自动放弃聘用资格。


(五)拟聘人员公示


体检、考察合格并符合以上条件的人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在学院网站通知公告栏进行公示,公示期不少于7个工作日。

五、聘用


公示期满,对未发现影响聘用问题的,经研究同意后,办理事业单位入编手续,各种待遇按洛阳市有关规定执行。


新聘用人员试用期为1年。试用期满后,按照要求进行期满考核,考核合格的办理转正手续,不合格的按照相关规定取消聘用。


新聘用人员须与我院签订连续服务满6年(包括试用期)的聘任协议,中途违约者,按协议执行。


本次招聘工作各环节有关事宜将及时在洛阳职业技术学院网(http://www.lyvtc.net)通知公告栏进行公布。


六、纪律与监督


成立公开招聘工作监督小组,负责公开招聘全过程监督,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者,一经查实,将取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的党纪、政纪处分。


监督电话:0379-62230272


本公告解释权归洛阳职业技术学院公开招聘领导小组。


 


附件:1.《2019年洛阳职业技术学院应聘人员报名表》


2.《2019年洛阳职业技术学院应聘人员准考证》


3.《同意报考证明》

附件下载地址:

http://www.lypt.edu.cn/data/upload/2019-08-12/5d511bc4c8dcf.zip



好机会,大专以上可报!2019年河南省洛阳经济学校拟招聘用教师及管理人员 75名






2019洛阳医疗特招公告


根据河南省相关文件规定,结合洛阳市基层卫生人才队伍实际,现制定2019年招聘工作方案如下:



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         一、组织领导

      本次招聘工作在市政府的领导下,由市人社局、市委编办、市卫健委及各县(市)区人社局、编办、卫健委共同组织实施。


        二、招聘对象

        1、具有中华人民共和国国籍;

        2、拥护中华人民共和国宪法;

        3、拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

        4、具有良好的政治素质和职业道德,身体健康;

        5、具有医学院校全日制大专及以上学历,并取得相应学历、学位证书,不受毕业年限、地域、性别限制。


        三、招聘专业及招聘计划

        详见《2019年洛阳市医学院校毕业生特招计划需求表》(附件1)。


        四、招聘办法和程序

        (一)发布招聘实施方案

        2019年8月12日在洛阳人才网和洛阳市卫生健康委员会官网上发布招聘实施方案。

        (二)报名与资格审查

        1、报名办法:本次招聘采取现场报名方式进行,每人只能报考一个岗位。

         具体报名地点详见各县(市)区《2019年洛阳市医学院校毕业生特招报名与资格审查地点》(附件2)。

         2、各岗位(专业)开考比例:报考县级医疗机构的临床医学岗位(专业)和报考乡镇卫生院临床医学专科生岗位(专业),报名人数与招聘计划的比例不得低于3:1。达不到规定比例的招聘岗位(专业),核减相应招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划;其他岗位(专业)不受开考比例限制。

        3、报名时间:2019年8月26日- 9月11日,每天上午8:30-11:30,下午15:00—18:00。

         4、报名须递交材料

       (1)有效身份证;

       (2)毕业证(国外高等院校毕业生需提供:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

        5、资格审查:各县(市、区)卫健委于 9 月12-13日将本县(市、区)报名情况汇总后报送市卫生考试中心905房间)集中复审。

        6、发放准考证。各县(市、区)卫健委于 2019 年 9月17日到市卫生考试中心领取笔试准考证,9月18日至20日为考生个人领取准考证时间,具体事宜以各县(市、区)卫健委通知为准。

         7、本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。


        (三)笔试

        1、笔试由市卫健委组织实施,市人社局、市委编办全程指导,全程接受纪检监察部门的监督。采取统一命题、统一评分的方式进行。笔试满分为100分,笔试内容为:医学基础知识。

         2、笔试时间、地点以准考证填写为准。

         本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

        3、笔试成绩=卷面成绩。

        医学专业硕士研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生免笔试。

        4、笔试成绩请考生注意登陆洛阳市卫生健康委员会网“公示公告”栏查看。


        (四)面试

        1、面试人员的确定:

         根据笔试成绩,按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。免笔试的医学专业硕士研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生直接参加面试,单独排名。

         2、面试办法:

        面试采取专业面试方式:内容包括:综合分析能力、专业技能应用、语言表达能力、协调应变能力和举止仪表五个方面。面试采取答辩形式进行,面试时间为10分钟,要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。

        3、专业面试时间、地点及相关事宜另行通知。

        因应试者自动放弃面试出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

        进入面试环节的人数小于1:2的比例时,报考该职位的人员全部进入面试。若招聘职位实际参加面试的考生小于或等于聘用计划时,应试者面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检和考察。

        4、总成绩的计算

        总成绩=笔试成绩?60%+面试成绩?40%

         考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,将在洛阳市卫生健康委员会网“公示公告”栏予以公布,请届时登陆查看。

         总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。

        面试工作具体组织及时间、地点另行通知。面试工作接受市纪检监察部门全程监督。


        (五)体检

        由各县(市、区)人力资源和社会保障局组织。根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。

体检相关事宜将通过洛阳市卫生健康委员会网“公示公告”栏进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。


         (六)考察

          对于体检合格人员,根据拟聘用计划,各县(市、区)卫健委按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法,对进入考察人员进行考察,同时进行资格复查。

因体检、考察、资格复查不合格造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到

低分的顺序依次递补。


        (七)公示和备案

        考察和复查合格者,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议后,由市卫健委对招聘情况进行汇总,形成正式备案报告,经市编办、市人社局共同盖章后于2019年11月30日前上报省人社厅、省编办、省卫健委备案。备案人员在接到聘用通知书之日7日内报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理,试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。


        五、纪律与监督


         招聘过程中,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等,均视为自动放弃考试、放弃聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。 

        六、待遇保障


        (一)经费补助

        省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:研究生每人每年9500元,补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年;补偿经费在服务期内分年度拨付,每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。


       (二)纳入编制管理

         用人单位有空编的,要优先解决特招生的入编问题,不受服务期限限制;用人单位没有空编的,可在市县事业编制总量内,按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则,将特招研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理,具体人才标准由各县区根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员,实行“县招乡用、县乡联动”管理,既可纳入乡镇卫生院编制,也可纳入县级公立医院编制管理,在县级公立医院设立特设岗位,到乡镇卫生院工作。


        (三)福利待遇

       1、对于纳入编制和岗位管理的特招毕业生,所在单位为其发放绩效工资,并为其办理社会保险。

       2、对于服务期间暂未入编的特招生,纳入单位正式人员岗位管理,实行同工同酬,并为其办理社会保险。

       3、基层住院(全科)医师规范化培训对象(简称“规培对象”)培训期间,由原单位保证同等岗位职工的工资、福利和社会保险。

       4、特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时,论文不作硬性规定。

        5、各县(市)区要结合实际,完善基层医疗机构进人、用人、留人的政策措施,对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生提供必要的周转住房等基本生活保障。


       七、履约要求

        由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间)。


        八、其他事项

        1、特招医学院校毕业生工作是河南省人民政府“369基层人才工程”一项重点工作计划,是为解决基层人才短缺实施的一项惠民工程,此次特招毕业生报名任何单位和机构不得以任何方式收取考生任何费用,组织实施所需经费用由市、县、区财政承担。

        2、市卫健委没有委托任何一家社会代理机构组织相关考试的培训工作,请参加报名招聘的考生不要参加任何社会上培训机构的培训。

        3、考生登记时请注意留存经常使用的通讯方式,保持通讯畅通,凡是因个人通讯原因联系不到本人的视为自动放弃招聘机会。

          本方案由洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市卫生健康委员会负责解释。



洛阳经济学校拟招聘用教师



根据工作需要,河南省洛阳经济学校拟招聘用教师及管理人员 78名。


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一、招聘岗位、专业、条件及联系方式见上表。


二、招聘程序


1、报名:采取网上报名,请将《报名表》(附后)、身份证、学历证、相关资格证等发至相关部室邮箱。各部室将报名信息汇总后报人事与老干部处。


报名地址:洛阳经济学校人事与老干部处(洛阳市洛常路168号)


2、试讲   试讲时间拟定于2019年8月26日,如有变动学校另行通知。


三、待遇及其它


1.试用期为1个学期。


2.工资构成为:基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资(课时津贴和其它津贴)。工龄每年一调整。


3.试用期满考核合格后,签订聘用合同,缴纳社保。聘用期间,绩效工资(课时标准和班主任津贴)、进修培训、参加技能大赛奖励、各项福利等与学校在编职工相同。


                                                     2019年8月14日


以上内容由老贾播报编辑整理汇总



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