平均起薪5610元？在沈阳的你达标了吗？
胖友们！
你觉得第一份工作薪水多少重要吗？
你还记得自己毕业后第一份工资多少吗？
近日，
一条关于工资的微博上热搜啦！
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应届生起薪5610元？！！！
非应届生的小编偷偷看了眼工资条，
只能双手抱拳说声：
这个数据来自某招聘平台发出的一份报告
接下来咱们来一起看看这份报告，
搞清楚应届毕业生起薪为啥那么高
《2019应届生求职趋势报告》
✦ 截⾄今年8⽉，2019年应届⽣的平均招聘薪资为5610元，较2018年同⽐提⾼7.5%。
✦ 2019年应届⽣的平均期望薪资为5280元， 同⽐下降0.3% ，这是近三年来应届⽣期望薪资⽔平⾸次下滑，并且低于平均招聘薪资。
✦ 2019年毕业季，应届⽣招聘薪资⽔平普涨，其中本科毕业⽣平均招聘薪资为5909元，同⽐增⻓10.2%，涨幅最⼤。
✦ 企业对专科毕业⽣的需求同⽐增⻓4个百分点，但平均招聘薪资同⽐增⻓6.6%，低于应届⽣平均招聘薪资整体涨幅。
✦ 在全国⾯向2019年应届⽣的岗位中，新⼀线城市的需求占⽐⾸次超过⼀线城市。
✦ 相较平均数，中位数薪资能够更好地代表⼈群的中等收⼊⽔平。数据显示，⼀线城市2019年应届⽣中位数薪资为 5559元，具有较为明显的优势；⽽新⼀线城市虽然对⻘年⼈吸引⼒显著增强，在中位数薪资⽔平上与⼆线城市并未拉开明显差距。
✦2019年，⽂化/体育/娱乐、教育培训和制药/医疗⾏业的应届⽣岗位量激增，其中⽂体娱乐⾏业的应届⽣需求同⽐增幅⾼达137.6%。
✦ 汽⻋⾏业作为传统的校招⼤户，2019年的应届⽣需求增速显著放缓。
✦过去五年在创造和吸引就业⽅⾯表现最为亮眼的互联⽹/IT⾏业，2019年的应届⽣招聘需求增速开始放缓。
✦ 2019年校招季，包含电竞、5G⼯程师、物联⽹⼯程师等新职业的五个新兴⾏业，向应届⽣开放的岗位占⽐普遍⾼于全⾏业均值。进⼊新兴⾏业，也为有条件和意愿的应届⽣提供了更多发展机会。
✦数据显示，2019年，新一线城市吸引了37.5%的应届生，超出一线城市15个百分点，这也是首选一线城市的应届生比例首次跌破30%。
网友：又拖后腿了
大家是不是和小编一样，
正为自己少的可怜的工资而流下难过的泪水？
别哭，拖后腿的不止咱们！
看看网友怎么说
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无论这个数据是否切合实际，
我们也就把它当个参考吧！
反正小编承认自己工资低是事实·······
正在小编为工资捶胸顿足、呜呼哀哉时，
又一条热搜出现了，
看完小编差点背过气去！
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一直觉得自己还是个宝宝的小编，
完全没想到
第一批90后马上就奔三了？！！！
真的有点感觉到慌了······
看着别人工资翻倍，年终奖拿到手软
我们只能感叹
看着别人家庭美满，儿女双全
我们只能感叹
但是，
你以为我们90后会轻易被年龄和贫穷打垮吗？
当然不是！
可怕的不是年龄增长，而是心理跟不上年龄。
面对未知的人生，
与其恐惧怯懦，不如从容潇洒，
相信一切都是最好的安排，
我们会勇敢做最棒的自己！