全面推进青年见习计划，北海打好稳就业保民生攻坚战丨十场攻坚战①
开栏语：
为做好2022年全市经济社会发展工作，强化工作统筹指挥调度，压紧压实责任，全面实现年度目标任务，市政府成立了“稳中求进攻坚年”总指挥部及“十场攻坚战”指挥部，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，狠抓重大项目建设，稳住农业基本盘，增强工业支撑，提升服务业贡献率，强化财政金融保障等，推动高质量发展，持续改善民生，保持社会稳定，加快建设向海经济发展示范城市，加快打造品质北海、魅力北海，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。即日起，本号推出“聚力打好十场攻坚战”栏目，刊发系列报道，敬请关注。
9月1日下午，在北海香格里拉大酒店前厅，工作人员许春娜正热情地给客人办理住退房业务。“见习涨技能，就业不发愁。”许春娜告诉记者，她在北海职业学院毕业后就到酒店见习基地学习，经过几个月岗位实践锻炼后，现已是酒店的正式职工。
穿着白色厨师服、戴着厨师帽、套着一次性手套，在酒店厨房里，厨师黎建辉正给冷菜摆盘，紧接着就是起锅烧油，开始烹饪晚餐。谈到就业经历，黎建辉笑着说，是见习基地“铺的路”。
“我的志愿是成为一名优秀的厨师，而北海香格里拉大酒店则是我首选的职业发展平台。”2020年8月，刚毕业的黎建辉来到该酒店厨房部见习。黎建辉说，见习期间的各种经历和磨炼，让他的技能得到提升，为就业打好了基础，现在他已如愿成为该酒店的一名厨师。
像许春娜、黎建辉这样通过就业见习基地学习，提高职业技能，为就业打好基础的青年在北海香格里拉大酒店还有很多。今年7月15日，该酒店又新进了35名就业见习人员。
2020年3月，北海香格里拉大酒店被我市认定为就业见习基地。基地重点吸纳本市中职、高职院校毕业学年毕业生，拟定就业见习人员岗位技能培训与发展计划，为就业见习人员提供发展平台。基地设立了前厅部接待员、餐饮部接待员、厨房学徒、市场销售接待员、健体中心接待员、客房部文员、人力资源部文员、培训部文员、财务部文员等多个就业见习岗位。
在酒店厨房部，见习人员在学习。黄金敏 摄
“见习人员可根据个人所学专业、兴趣、发展意愿来选择适合的见习岗位。”酒店学习与发展部经理陈青介绍，他们给每个见习岗位都配备了经验丰富的师傅，实行师傅带徒弟的模式，确保见习人员能更好地掌握工作技能。同时，他们部门还会对见习人员的技能学习、操作进行不定期抽查、回访，了解他们对技能的掌握情况，并根据个人发展特长以及结合今后发展方向，适当调整见习岗位，助力就业见习工作提质增效。
该就业见习基地至今已接纳135名就业见习生。其中，2021年6月，基地提前留用14名就业见习人员，并破格提拔2名人员晋升前台主管，以鼓励更多有理想有志向的毕业生加入。“吸纳人才，留用人才，为稳就业贡献企业的力量。”陈青表示，接下来，基地还将继续吸纳更多的就业见习生，为他们提供更多的就业机会。
记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年以来，我市全力打好稳就业保民生攻坚战，全面推进青年见习计划，为毕业生搭建优质专业见习平台，丰富其工作经验，提升其就业能力。截至7月底，全市共认定就业见习基地87家，累计吸纳就业见习人员2785人，发放就业见习补贴747.1万元。
一直以来，我市坚持把稳就业、保民生摆在突出位置，加大就业优先政策实施力度，推进高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，确保民生保障兜住底、兜准底、兜好底。据统计，今年1月至7月，我市城镇新增就业9008人，城镇失业人员再就业2123人，就业困难人员实现就业813人。
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