4个软技能助你职场出人头地… 比学位还管用
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在课堂可学知识，但在职业生涯或个人事业，不少成功的技能是课堂上学不到的，只能在工作中学习成长，特别是软技能。根据外包公司Airtasker最近的调查指出，66％的雇员认为，在他们的职业生涯中，软技能比正式学位更有帮助。
66％的雇员认为，软技能比正式学位更有帮助。 ( 取自推特)
软技能不仅可以帮助在职场出人头地，还可以增加找到工作的机会 ，特别是如果能够在履历上凸显这些技能，并在求职面试中展示出来，就会胜人一筹。相反，缺乏软技能，会更容易被解雇。这些软技能包括︰
1.时间管理
优秀的时间管理者可以知道如何充分利用时间， 了解制定优先顺序的重要，并利用工具和科技来完成要解决的任务。为了提高时间管理技能，可找一些帮助处理缓急先后的应用程序。一旦有所改善，老板很容易注意到你。
2.注重细节
注意细节是争取重要项目的好方式，且会被视为更有能力和更值得信赖。不过，能注意细节意味有足够的时间来充分思考检讨。因此，发出报告之前一定要预留时间来修改，或是动手做事前熟读指示，这样交出来的成果会令你的经理更满意。
3.解决问题
要成为一个优秀的问题解决者，需有正确的态度。如果你以可战胜的心态来接受挑战，就更有可能成功。在处理问题时，不要害怕动用所有可用的资源，包括互联网、同事和外面的专业人士。
4.沟通
成为高明的沟通者涉及许多事，要选择正确的用词，使用正确的媒介，并把握正确时机，使你的信息达到最大效果。同时还必须知道，在某些情况下不应说什么，或者要在什么时候要深入说明。
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