生财有术团队招人啦！

重要通知：生财有术团队招人啦！

生财有术，是一个谈钱不伤感情、越谈钱越有感情的社群。

每个人都有赚钱养家的责任，但现实是，关于赚钱这件事，有的人擅长，有的人不擅长。

那能不能有一个真诚、接地气的地方，大家像朋友一样分享赚钱经验、一起实战赚钱？这是亦仁创建生财有术的初心。

如果能帮大家在赚钱上、事业上少走一些弯路，也许会改变一个人的命运，帮他收获喜悦的人生。这是一件多么令人愉悦且有成就感的事。然后顺带着我们也能赚到钱，夫复何求。

对于内部团队，也是如此。帮助大家成长，让大家赚到钱，持续为用户创造更多价值。成就团队里的每一个伙伴，拥有喜悦的人生。

关于业务空间、产品形态、商业模式，其实我们没想太多，踏踏实实、日拱一卒帮助圈友解决问题、赚到钱，其他的都会自然生长出来。商业的本质是创造价值，然后保持高于利润的追求。

如果这是你也想参与的事业，那么来吧，一起生财有术。

生财有术能给你提供什么？

分享一个奈飞的观点，让员工和最优秀的人一起工作，才是最好的公司福利。因此，我们也希望为你创造一个高人才密度的工作环境。

帮助团队成长，让每一个伙伴赚到钱，成就每一个伙伴，是组织的责任。我们参考了奈飞的薪资机制，提供高于行业平均水平的薪资，针对优秀伙伴发放更多奖金，推动大家成长为最优秀的那一部分。

如果这是你也在追求的，那么来吧，一起生财有术。

我们希望你具备哪些能力？

生财有术团队的价值观是使命必达、专业靠谱、极致坦诚。

我们希望你有较高的内容审美与判断能力，同时，希望你能真正设身处地站在用户的角度去思考问题。

我们需要的是，有更强的思考能力、更强的成长需求、具有足够业务决策经验的优秀人才。

希望你是一个蒸不烂、煮不熟、捶不匾、炒不爆、响珰珰的一个成年人。

如果这是你已经具备的，那么来吧，一起生财有术。

具体招聘 JD 如下：

公众号运营

一、岗位职责

1. 规划及管理生财有术公众号的运营矩阵；

2. 能够结合品牌调性，制定内容发布标准，并保证最终产出，达成品牌种草、曝光目标；

3. 对赚钱主题内容有一定敏感度，可以结合时下商业热点信息输出内容；

4. 能够对运营数据检测分析，提升用户信任度和粘性，优化传播效果；

5. 根据公众号矩阵规划筹备和管理编辑团队。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，3 年以上新媒体运营经验；

2. 认可公司战略方向，拥有创业精神，勇于为结果负责；

3. 有一定的内容审美能力，有头部公众号经验者优先；

4. 了解各种热门的新媒体平台，熟悉这些传播爆款的规则；

5. 简历请附上作品链接和运营的 ID 账号。

用户运营(私域方向)

一、岗位职责

1. 对核心用户运营的新增、参与、留存、续费等指标负责，持续为用户创造价值，帮助用户成功；

2. 主要负责用户运营和服务落地，建立不同用户的运营策略，能通过不同形式的活动策划，做到超预期交付；

3. 分析用户潜在需求和运营数据，不断完善 CRM 系统，支持业务决策；

4. 能独立负责私域业务的某个环节拿到结果，且能沉淀出对团队效率提升的 SOP。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，3 年及以上用户运营工作经验（能力优秀者可适当放宽），了解私域运营实操方法，在运营上有沉淀和总结出方法论；

2. 熟悉会员体系，了解用户分层和用户引导，对数据敏感，有较强的逻辑思维；

3. 用户思维导向，具备一定的文案能力，优秀的沟通表达，能敏感的从用户角度思考和输出方案；

4. 能够通过复盘不断学习、自我迭代，乐观皮实的帮助用户创造价值。

加分项：有从 0 到 1 搭建用户管理系统经验， 带过 3 人及以上的小团队。

课程产品经理/教研/课程设计师

一、岗位职责

1. 结合已有内容和当下热门项目趋势，提出课程选题，并给出定价、目标用户、课程内容等规划；

2. 和老师协作生产课程内容，形成完整高质量的一套课程，让用户通过课程学习能自己实战。并设计用户学习旅程，让用户能以比较好的体验学习课程；

3. 对课程生产过程中的时间周期进行管理，确保项目能按时按质量达成；

4. 准备课程包装文案和物料，跟进课程上线到平台，并根据之后的用户反馈对课程进行迭代。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，具有 3 年及以上知识产品设计(最好是课程设计)经验；

2. 至少负责过 2 个及以上课程产品从 0 到 1 的研发上线，有成功案例；

3. 有较强的沟通能力、自驱力和统筹协调能力，对做出好内容要有执念。

训练营运营负责人

我们团队有两类训练营产品线，一类是自营训练营，分为千人以上规模和几十人到百人规模；另一类是非自营训练营，会在每月 8 日推荐一批经过审核的实战训练营，给圈友做担保。

一、岗位职责

你需要负责训练营的运营落地与执行、包括:

1. 兼顾实战效果、用户体验和规模化考虑的训练营模式设计；

2. 训练营发售和学员招募；

3. 讲师团队协作和沟通；

4. 训练营开营到闭营期间的运营；

5. 在每一期训练营结束后，能选代训练营运营体系，优化 SOP，让工作做得越来越好。

主要的考核指标，是训练营的 SKU 数、招募学员数、实战效果，也就是一方面能有比较多的用户参与训练营；另一方面，用户的实战效果比较好，能真的帮助他们赚到钱、获得流量。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，最好有 3 年以上的训练营社群运营工作经验，也看过市面上很多训练营的玩法，知道一个好的训练营是如何从 0 到 1 做完的，这样能快速上手；

2. 有运营思维，能站在用户角度想问题，体察用户心理和情绪；

3. 具备良好的沟通能力、自驱力、统筹协调能力，这应该也是运营必备素质；

4. 有产品思维、能从产品的角度构思训练营机制如何设计和优化，或者擅长平和有感染力的文案更加分。

工作地点

联系方式

[e-mail]

请发送简历至此邮箱，也可以联系你加上的鱼丸同学。具体薪资根据岗位和职级面议。

真诚欢迎优秀的同学来聊。希望有机会肩并肩，一起生财有术。