大连化物所储能技术研究部正式员工及博后招聘启事

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大连化物所储能技术研究部（DNL17）因工作需要，拟招聘硕士、博士、博士后若干名，具体信息如下：

研究方向

欢迎化学、化工、材料、生物等相关专业的有志之士加盟，研究方向包括：

1）高比能量电池关键材料与技术：发展铅碳电池、超级电容器、锂/钠/镁离子二次电池、锂硫电池及锂原电池的关键材料与技术，包括电解液、隔膜、极片、板栅、电芯、模块的设计开发，用于陆海空天及生物体植入等应用领域。

2）液流电池关键材料与技术：发展钒基、锌基、铁基及有机体系的液流电池关键材料与技术，包括电解液、隔膜、双极板、电堆、模块及系统的设计生产技术。用于大规模储能、风电并网、分布式电源等关键新兴领域。

3）二氧化碳电化学还原关键技术：发展高性能二氧化碳电还原催化剂及技术，实现二氧化碳的资源化循环利用。

应聘要求

1. 正式员工要求已经或即将获得硕士或博士学位；

2. 博后要求近期即将获得博士学位或者已获得博士学位；

3. 工作认真踏实，有团队精神，有责任感，易沟通。

研究团队简介

大连化物所是一个基础研究与应用研究并重、应用研究和技术转化相结合，以任务带学科为主要特色的综合性研究所。“储能技术研究部”同时隶属于大连化物所和洁净能源国家实验室，目前处于快速发展的战略机遇期。研究部针对国家对大规模储能技术及高比能量动力电池的重大需求，坚持研、产、用密切合作的研究开发方针。以基础与应用基础研究、解决关键科学问题为重点，以国家和市场需求为导向，与大连融科储能技术发展有限公司、以色列化工集团、华银科技、华秦储能、风帆集团等大型企业开展技术合作，在国内外成功实施了30余套工业示范。其中全钒液流电池技术已发展到国际领先水平，并进入欧美市场，并牵头国际标准制定。

课题组以电化学储能技术为立足点，针对各类储能技术的应用出口和技术问题，开展新材料、新技术、新结构的研究，注重化学、材料、化工模拟、生物、数学等学科的交叉。拥有全套完整的电化学分析设备、原位XRD、电镜、原位红外、紫外、离子色谱、水分析仪、细胞粉碎机、防爆试验箱、手套箱（10台）、干燥间（露点-50℃）等电化学研究必备设施,固定资产超过3000万。目前课题组经费充足，在大规模储能领域居国际领先地位。课题组现有研究人员60人，其中研究员3人、副研究员8人、中级初级辅助人员20余人，博后3人，研究生20余人。

研究部部长简介

李先锋，中国科学院大连化学物理研究所，研究员、博士生导师。现任大连化学物理研究所所长助理、学术委员会、学位委员会委员，张大煜优秀学者。入选中组部万人计划青年拔尖人才，中国科学院卓越青年科学家、辽宁省百千万 “百”层次人才。长期从事电化学储能技术的研究开发工作。荣获包括“2015年国家技术发明二等奖（排名3），中国科学院杰出科技成就奖（突出贡献者，排名2）、 “辽宁省技术发明二等奖”（排名第2）等科技奖励。获 “卢嘉锡优秀导师奖”，“中国科学院卢嘉锡青年人才奖”，“第三届“中科院沈阳分院优秀青年科技人才奖”，“中科院朱李月华优秀教师奖”，“辽宁省青年科技奖”等奖励。为首届中科院青年创新促进会会员，中国膜工业协会电驱动膜专业委员会委员，中国材料研究学会青年工作委员会理事。迄今为止，在Energy Environ. Sci., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Adv.Funct. Mater. Chem. Soc. Rev.,等杂志发表SCI论文130余篇论文，他引次数3000余次， H因子32。担任“Journal of Energy Chemistry”,  “Scientific Reports”杂志编委。申报发明专利100余项，国际专利6项，授权20余项。作为负责人主持国家科技部973计划课题、国家自然科学基金，中组部青年拔尖人才计划项目、中科院重要方向性项目等多项项目与课题。

学术指导简介

张华民，国际知名的燃料电池和液流电池专家，中科院大连化学物理研究所首席研究员，博士生导师。大连融科储能技术发展有限公司副总经理、总工程师，国家发改委能源局“国家能源液流储能电池技术重点实验室”主任，国家发改委“液流储能电池技术国家地方联合工程研究中心”主任。能源行业液流电池标准化技术标准委员会主任委员、IEC/TC21 JWG7国际标准项目负责人, 负责液流电池国际标准的制定。2010年被聘为科技部973项目“大规模液流电池储能技术的基础研究”首席科学家。2014年入选科技部创新人才推进计划“科技创新创业人才”。2016年，入选中组部“万人计划科技创业领军人才”。发表学术论文380余篇。授权国家发明专利200余件，国际专利15件，主持制定燃料电池和液流电池标准10余项。研究成果荣获国家技术发明二等奖1项，中国科学院杰出科技成就奖1项，辽宁省企业重大成果奖1项，辽宁省技术发明一等奖2项，二等奖3项等奖项。

注意事项

• 研究团队处于战略发展机遇期，待遇好、发展空间广阔。

• 具有博士学位者，给予20万购房补助，一次性发放。  

• 30岁以下优秀博士入职，经学委会考核，破格聘为副研究员，给予50万购房补助，给予100万科研启动经费，一次性发放。

• 博后，经过评审委员会考核优秀者，额外给予10万/年的奖金，共发放2年。

联系方式

有意愿者，请发送简历到邮箱，并在人才招聘网填报资料：

[e-mail]（张洪章）

人才招聘网填报链接：

http://www.zp.dicp.ac.cn/web01.php（事业编填写）

http://www.zp.dicp.ac.cn/bodyshow0.php?id=415（博后发邮件即可）

相关人才政策链接：

http://www.rsc.dicp.ac.cn/doshow3.php?id=56（优秀博后人才政策）

http://www.rsc.dicp.ac.cn/doshow3.php?id=177（优秀青年博士政策）

扩展阅读

 

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