深圳技术大学微纳芯片产业中心张文伟特聘教授团队招聘教学科研人员

知社知社学术圈 2022-09-22

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课题组简介

新材料新能源学院的微纳芯片产业化中心面向学科前沿，以国家重大工程战略需求和区域经济发展需求为导向，结合现代物理原理和先进工程技术，优化交叉学科，建造创新型、复合型人才培养基地，打造国际先进乃至领先的革新技术，服务于粤港澳大湾区，助推国家产业升级。微纳芯片产业化中心设有MEMS芯片和器件实验室，光电子芯片和器件实验室，芯片和器件封装实验室，模拟仿真实验室等，拥有一支学科背景涵盖MEMS，光电子，光学工程、激光、应用物理、材料物理、计算科学等领域的高水平教学与科研队伍。已开设光源与照明专业；未来几年，计划增设微电子技术、光学精密仪器、集成电路与设计等专业与方向，培养具有国际视野、创新思维、应用技术型或研究型的高端人才和优质本科生。

导师简介

（一）MEMS学科带头人

张文伟：深圳技术大学特聘教授，天津大学精密仪器系博士，英国牛津大学工程科学系博士后, 英国格拉斯哥大学工商管理硕士。曾分别在霍尼韦尔英国(世界500强企业)、 Tyco英国任全球研发经理，研发总监和产品总监等职务。在各类MEMS传感器芯片以及模组领域有着二十余年的研发及工程管理经验。拥有9项授权的美国发明专利。

（二）光电子学科带头人

董波：男，双博士，中科院百人计划研究员，中国国家科技进步奖评审专家。分别于2008年6月和2015年12月获得南开大学光学博士学位和新加坡国立大学电子工程博士学位，2008年~2009年在加拿大劳里埃大学做博士后，2009年~2017年任职新加坡A*STAR资讯通讯研究院科学家，2017年8月起任职西安光机所研究员，中科院百人计划研究员，物联网光电工程研究中心主任。主持和参与完成加拿大NRSERC、新加坡NRF、中国863、国家自然科学基金以及跟欧洲Airbus、新加坡ST、新加坡SMRT等企业的多项合作项目。在新型光纤集成光子器件、微纳光子器件、光传感、光纤激光器等方面取得了一系列创新性成果，在国际著名光电刊发表论文90多篇，其中SCI第一作者通信作者36篇，授权美国，新加坡和中国专利各一项，申请中国专利6项。所做的项目成果获得了2013东盟杰出工程成就奖和新加坡杰出工程成就奖。应邀在10多个国际会议作邀请报告，任职10多个国际会议分会主席和技术委员会委员。任职美国光学学会OSA旗下著名光电刊物Applied Optics的副主编和韩国KAIST旗下刊物Structural Monitoring and Maintenance的编委。

应聘条件

遵守中国宪法和法律；年龄低于45岁，实验员低于35岁；讲师及以上岗位需获得或即将获得相关专业博士学位，实验员需硕士学位，工程技术人员需本科及以上学位；身心健康、热心教育与科研事业、具有端正的科学态度、职业操守和团队合作精神、以及独立工作能力。

招聘岗位与专业方向

（一）招聘岗位：

教授（拟聘2人）、副教授（拟聘2人）、研究员（拟聘2人）、实验员（拟聘1人）、科研秘书（拟聘1人）

（二）专业/学科方向:

涉及专业：精密机械、精密仪器、MEMS、微电子、电子、光学，光电子，光学仪器，物理，光学材料等。
具体方向：MEMS 设计与仿真、MEMS 工艺、模拟集成电路、模数混合集成电路、微纳光电子器件的设计与仿真、微纳器件加工工艺，光电子有源和无源器件的可靠性封装及工艺，以及基于新型微纳材料的光子器件、MEMS以及光电子器件应用。

（三）岗位与应聘条件：

MEMS方向：

教授

招聘条件：所研究领域符合学科方向，全日制博士学位，具备开展面向“应用技术本科”人才培养教学改革的能力和魄力；有主持、参与重大科研项目、横向项目以及应用技术研发等经历；具有一定的英语交流能力；有企业研发工作经验优先。

副教授

研究员

招聘条件：所研究领域符合学科方向，全日制博士学位，具有一定的英语交流能力；具有企业工作经验、实验室建设经验优先。

实验员/工程技术人员

招聘条件：所研究领域符合学科方向，全日制硕士学位，具有一定的英语交流能力；具有企业工作经验、实验室建设经验优先。

研究助理

招聘条件：所研究领域符合学科方向，全日制硕士学位，具有良好的写作能力；具有企业工作经验、实验室建设经验优先。

光电子器件方向

教授

招聘条件：所研究领域符合学科方向，全日制博士学位，具备开展面向“应用技术本科”人才培养教学改革的能力和魄力；有主持、参与重大科研项目、横向项目以及应用技术研发等经历；具有一定的英语交流能力；有国外留学经历或或企业研发工作经验优先。

副教授

招聘条件：所研究领域符合学科方向，全日制博士学位，具备开展面向“应用技术本科”人才培养教学改革的能力和魄力；有主持、参与重大科研项目、横向项目以及应用技术研发等经历；具有一定的英语交流能力；有国外留学经历或企业研发工作经验优先。

研究员

招聘条件：所研究领域符合学科方向，全日制博士学位，具有一定的英语交流能力；具有国外留学或者企业工作经验、实验室建设经验优先。

聘期待遇

符合深圳市杰出人才标准的，学校提供年薪150万元，市政府提供人才补贴600万元，分5年发放（免税）。
符合深圳市国家级领军人才或孔雀计划A类人才标准的，学校提供年薪130万元，市政府提供人才补贴300万元，分5年发放（免税）。
地方级领军人才或孔雀计划B类人才市政府补贴200万，分5年发放；后备级领军人才或孔雀计划C类人才市政府补贴160万，分5年发放。
助理教授、副教授、教授综合年薪分别达37万、46万、60万起，特别优秀人才面谈。
专职副研究员、专职研究员聘期一般为3年，待遇根据深圳技术大学专职研究人员管理相关规定执行，年薪30-50万（取决于工作经历和聘期工作业绩）；特别优秀人员在聘期内可申请转为学校预聘-长聘制教学科研岗。
提供良好的教学科研条件，提供参加国内外学术交流的机会。

应聘方式

应聘者请将以下材料：