南方科技大学电子系化梦媛课题组招聘博士后

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课题组及导师简介

化梦媛，南方科技大学助理教授，副高级，博士生导师。清华大学物理学学士（2009-2013），香港科技大学电子与计算机工程学博士（2013-2017）及博士后（2017-2018）。课题组主要研究方向为宽禁带半导体（GaN, Ga2O3）材料与器件，包括器件工艺与制备、材料表征和仿真、器件物理分析、可靠性研究、电路集成及应用等。课题负责人在国际主流会议（如IEDM，ISPSD等）和高水平期刊（IEEE EDL， IEEE TED等）发表论文60余篇。

课题负责人主页：http://eee.sustc.edu.cn/?view=%E5%8C%96%E6%A2%A6%E5%AA%9B&jsid=18
本课题组现招收博士后研究员，提供具有竞争力的待遇（税后年薪33-41万/年）。条件优秀，有博士后经历者也可以申请研究助理教授职位，年薪35万起。

01

招聘要求

1. 35岁以下；

2. 取得国内外知名高校电子，材料，物理等相关学科的博士学位，或即将毕业；

3. 热衷科学研究、恪守学术道德准则，有强烈的责任心，善于团队协作，能够相对独立地思考、解决科学问题；

4. 具备课题组相关研究方向良好的科研能力；

5. 具备良好的半导体物理基础、较强的动手能力和英文写作与交流能力；

6. 在相关领域主流SCI期刊或顶级会议以第一作者身份发表过论文1篇以上，论文能体现自己的特长与能力；

符合以下一项或几项条件者将予以优先考虑：

1. 熟悉GaN或SiC半导体材料与器件方面的工作；

2. 有材料仿真和实验经验；

3. 有半导体器件工艺经验；

4. 熟练使用器件物理仿真软件；

5. 熟悉半导体器件电学特性测试与分析；

6. 以第一作者发表SCI论文3篇；

02

岗位职责

1. 与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；
2. 协助课题组经费申请，并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；
3. 协助课题组负责人，指导博士生、硕士生、本科生；
4. 协助课题组建设和管理。
5. 出站条件：发表JCR一区期刊论文1篇，或JCR二区期刊论文2篇，或JCR三、四区期刊论文4篇。

03

聘期待遇

1.基本待遇：

1. 每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677元，住房补贴2800元；
2. 入站后深圳市政府一次性发放18万元的博士后津贴（免税），中期考核后再发放18万元；
3. 餐补，高温补贴和过节费等，每年约1万余元。
   备注：A)深圳市每年18万免税津贴发放方式为：a)成功办理入站手续后做开题报告，开题报告通过后一次性发放18万；b)通过中期考核后再一次性发放18万，中期考核取决于是否认真开展了合作导师安排的工作，由合作导师决定是否通过；
   B)学校每月8677元基本工资部分需缴纳五险一金，8677元基本工资和2800元住房补贴部分需扣少量税，其余薪金构成都是免税的。
4. 另外，对于深圳市新引进的人才，还可以申请深圳市给予新引进人才的一次性租房和生活补贴3万元（免税），相当于两年在站期间额外补助1.5万元/年。
5. 在不考虑扣除少量税的情况下，年均基本税后待遇总额为：
   
   180000 + (8677+2800)*12 + 10000+15000 = 33.2724 万元
   入站后若成功申请南科大"校长卓越博士后"，基本工资为14625元/月，年均基本税后待遇为：180000 + (14625+2800)*12 + 10000 + 150000 = 41.41 万元。

2. 福利待遇：

1. 课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境；
2. 每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费；
3. 课题组根据具体科研工作业绩情况，为博士后提供相应的科研绩效奖励；
4. 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳，其配偶和未成年子女可办理随迁入户；
5. 博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

04

其他支持和职业前景

1. 课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金（青年和面上项目）以及广东省和深圳市的各级课题；
2. 具有海外留学经历或者拥有国外博士学位者，可参照深圳市高层次专业人才"认定标准申请"孔雀计划人才"，有160万的奖励津贴（分5年发放，免税）；
3. 应届或新近毕业的优秀博士，根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》，申请获得"博新计划"支持的博士后，可获得国家给予每人两年60万元的资助（其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金）。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知"。

备注：应届或新近博士：2019年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士。

职业前景：

1. 工作表现优异且符合条件者，于聘期期满后可聘为研究助理教授以上岗位；
2. 博士后出站选择留（来）深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费；
3. 依据自身符合的条件，可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）。

备注："孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。a)一般要求与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同；b)"孔雀计划C类人才"要求海外经历+3篇JCR一区的文章；c)"后备级人才"要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金，且完成结题，或者出站留深工作3年后也可申请。

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应聘方式

有意应聘者请将以下材料发送至邮箱：[e-mail]，以“电子系博士后应聘-本人姓名”为标题：

1. 个人简历（包含完整的学术论文列表）；

2. 代表性论文全文；

3. 其他科研成果说明（如专著、专利）；

4. 研究工作总结，兴趣陈述和工作计划。

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