南方科技大学汪飞课题组博士后招聘公告

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导师简介

课题组负责人汪飞老师，南方科技大学（国家示范性）深港微电子学院长聘副教授（正研究员），博士生导师。2013年加入南方科技大学，现担任深圳市重点实验室副主任，中国微米纳米技术学会微纳执行器与微系统分会理事。曾作为负责人主持丹麦FTP项目（科技产业基金委，类似863）、国家自然科学基金、广东省自然科学基金（杰出青年项目）及深圳市研究课题共12项，企业横向课题2项，累计科研经费约2000万元。入选2016年广东省特支计划，2018年获得深圳市青年科技奖，2020年被推选为微纳传感器领域顶级国际会议Transducers 2021执行程序委员会委员（大陆仅2名），获得IEEE MEMS 2020会议邀请报告（全球8名，大陆唯一）。
近年来研究重点围绕微纳能量收集技术及用于环境监测的自供能传感器等，已出版英文专著3章节，累计发表学术论文180余篇，其中SCI期刊论文80余篇(3篇封面，1篇ESI高被引论文)，包括Applied Energy、IEEE EDL、Sensor and Actuators A&B、J.MEMS、JMM、NanoEnergy等领域一流期刊。以第一发明人获批1项国际发明专利（已产业化）、10余项中国发明专利。目前团队有研究助理教授2名，博士后1名，研究助理1名，博士生6名，硕士生3名。
课题组链接：http://eee.sustc.edu.cn/p/wangfei/index.html

01

招聘要求（博士后2名）

1. 获得国内外知名高校微电子、机械、材料、物理、化学等专业博士学位；
2. 有良好的英语写作能力，已发表不少于3篇本专业领域权威学术论文；
3. 具有独立开展科研工作的能力，有团队合作精神，恪守学术道德；
4. 熟悉微机电系统研究领域，有至少一种MEMS器件的研究开发经历者优先；
5. 有下列领域研究经历者优先考虑：气/湿敏传感器，GaN材料，能量采集器，无线能量采集技术，摩擦纳米发电机，驻极体材料，压电材料等；

02

岗位待遇（聘期2年）

1. 年薪不少于33万元（税后），包括广东省和深圳市博士后免税生活补贴与课题组薪酬；享受教职工的五险一金待遇、住房补贴（2800元/月）、餐补、过节费、每年免费体检等福利；特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪达40万元。
2. 学校为每位博士后提供两年2.5万元的学术交流资助；课题组资金充足，鼓励博士后参与国际学术交流；
3. 全力支持博士后申请博士后科学基金、国家自然科学基金，及省、市各级课题；
4. 博士后出站留深工作可申请10万元/年科研启动经费（共3年）；博士后出站留深满三年，符合深圳市后备级人才条件的可获160万元住房补贴；博士后出站留深工作及海外归国博士可申请孔雀计划160‐200万元住房补贴，并获得300‐500万元科研启动经费。

03

应聘流程

1. 申请人将个人申请材料发送到招聘专用邮箱：[e-mail]，邮件标题请注明“姓名+博士毕业学校+博士后”。申请材料包括：(1) 详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历，主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单以及联系方式；(2) 2‐3推荐人的姓名及有效联系方式；(3) 其他可以证明工作能力的材料。

2. 通过简历初步遴选者，将在一周内获得电话面试或视频面试通知。

3. 通过电话面试者将被邀请到南科大现场面试(报销往返路费和住宿费)，通过现场面试者将依照相关程序尽快办理入职手续。申请人应确保个人材料真实有效，如有不符，一经查实，将取消其入职资格。

本课题组同时招聘实验员、研究助理、交流学生等岗位，有意者也可直接与课题组负责人联系([e-mail])。

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