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现金奖励“养老服务人才”！成都市首届养老服务技能竞赛举行
11月3日，成都市首届养老服务技能竞赛举行，经过角逐，竞赛共评选出一等奖5名、二等奖9名、三等奖18名。一、二、三等获选手分别获得10000元、7000元、5000元的现金奖励，一等奖参赛选手指导教师获优秀指导教师荣誉证书。
为加快推动成都市养老护理服务技能人才队伍建设，促进成都市养老服务事业健康发展，为老年群体提供高质量养老服务，成都市民政局、成都市人力资源和社会保障局举办了此次竞赛。
“高奶奶，我来帮您移动右侧起身，吃早饭……”竞赛现场，来自全市各个养老机构的66名护理人员穿着统一服装依次上阵，拿出看家本领，一展身手。
据悉，竞赛于9月15日正式启动，竞赛职业（工种）为养老护理员，选手来自各区（市）县民政部门和市第一、二、三社会福利院，年龄在20至55周岁之间，并且已在养老护理一线工作1年以上。竞赛严格按照《养老护理员国家职业技能标准》（2011修订版）要求，以个人赛方式进行，采用了标准化老人扮演的实操形式，依照养老服务人员工作过程，选取了“生活照料进食”“基础护理测体温”“康复护理桥式运动”三个递进式的考核点，涉及老年人生理、心理和社会的照护需求与养老服务工作等方面。
“为这次比赛准备了3个多月，有信心。”在竞赛现场，常林光是仅有的两名参赛男护理员之一。今年25岁的常林光，毕业于养老服务与管理专业，已在养老机构工作3年，一线护理经验丰富。在他看来，男性从事养老服务的人目前虽然不多，但男性选择此专业有体力等方面的优势，在该行业的发展前景也不错。“我很热爱我的职业，相信只要努力付出，就会有回报。”