人情世故和关系学（心理测试）
官场关系学，太精辟了！
处心积虑 事奉上级
对待铁腕上司
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尊敬上司，命有所受
对待自身难保上司
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讨价还价，留有余地
对待新上任上司
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主动沟通，宜早不宜迟
对待将退或已退上司
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人走茶不凉，余威仍可借
对待即将升迁上司
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贺喜之机，定有所获
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善施手腕 驾驭下属
对待桀骜不驯的下属
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感情投资，攻心为上
对待有野心、有能力的下属
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抓把柄，穿小鞋
对待怀才不遇的下属
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与其锦上添花，不如雪中送炭
对待居功自傲的下属
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过河拆桥，兔死狗烹
对待若干个实力相当的下属
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权力平衡，隔岸观火
工于心计 对待同僚
为确保同僚的整体利益
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携手相依 官官相护
对待一朝为官的同僚
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相依相疑 竞争合作
对待与自己曾有矛盾的同僚
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相逢一笑泯恩仇
对待与自己非常亲近的同僚
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防人之心不可无
当同僚间发生矛盾冲突时
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化解矛盾 两面讨好
恐怖心测：你的【人情世故】指数有多高？
经过社会的磨练，我们或多或少的被迫接受并学习人情世故这堂课。但这并不是要求我们要戴着假面具去对待他人，而是尽量避免摩擦，让双方都能和谐相处。做完艾菲尔老师的测验，就能知道你的处事圆滑程度。记得请朋友丶闺蜜也测测，交换一下彼此的心得喔！计算每题的得分总数，就知道你是哪类型。
1丶闺中密友过生日，你会送她什麽礼物？
A丶送自己最喜欢的东西→1分
B丶认真考虑她是否会喜欢，然後再决定送什麽→5分
C丶送她比较实际也很实惠的日常用品→2分
2丶不是很熟悉的人向你借一个月的工资，你会？
A丶心里想就算他不还也没有关系，大方地借给他→1分
B丶借给他，但是以後常常提醒他还钱→3分
C丶婉言推辞，不想借给他→5分
3丶到了月底已经是囊中羞涩，这时候朋友约你出去玩，你会？
A丶 车到山前必有路，先出去玩了再说→5分
B丶 用“我没有钱了”一口拒绝→2分
C丶看能否借到钱再考虑是否应约→1分
4丶朋友突然到访，这时屋子里乱七八糟的，你会？
A丶 说一句“太乱了，对不起”，把朋友让进屋里→2分
B丶 让朋友先在附近茶吧里等等，自己收拾好了再请他进来→5分
C丶立刻带着朋友出去玩，不再家中停留→4分
5丶有人约你去参加公益活动，你会？
A丶非常愿意→1分
B丶找藉口回避→2分
C丶虽然没有什麽兴趣还是勉强答应→5分
6丶送新年贺卡时，你都要送给谁？
A丶只送给非常熟悉的人，如果不太熟悉的人送我，我再回送一份→4分
B丶不论是否熟悉，只要认识的人，我都会送一份→5分
C丶从来不送→1分
7丶有人放你鸽子，你会怎麽想？
A丶如果理由充分，那麽可以理解丶接受→5分
B丶 不管有什麽理由，突然取消约会就是不对的，不能原谅→2分
C丶以後也放他一次→4分
8丶走在你前面的人突然痛苦地蹲了下去，你会怎麽办？
A丶热心地上前询问：“没事吧？”→4分
B丶很好奇地看看她到底在做什麽→2分
C丶照常走自己的路，不理他→1分
9丶如果你的家人反对你跟恋人在一起，你会怎麽办？
A丶不管谁反对，都要将爱情坚持到底→1分
B丶和他/她秘密行动，双方都不会伤害→5分
C丶认真考虑一下大家的意见→4分
10丶在你遇到困难时，你会请求什麽人帮助你？
A丶那一两真心的朋友→2分
B丶无所谓，感觉谁能帮就去找谁→5分
算完看答案
答案A丶总分低於12分（包括12分）
你是不受人情世故束缚的人。你总是用冷静的丶理性的思维方式思考问题，所以对电视剧里那种廉价丶赚人眼泪的情节毫不动心。也许从某种角度上说，不轻易流露感情是优点，但有时也是你缺乏想像力的表现。比如说，没谈过恋爱的人可能就不了解失恋的痛苦。这就是说，你的不懂人情世故可能是因为你经验不足造成的。在平日试着找些机会练习一下吧。
答案B丶13分~22分
你不是不懂得人情世故，只是过於正直而容易招损。你是不是很难张口说出一些客套话或者恭维话？另外。你这个人很清高，不愿意为迁就他人而说谎。所以，当别人穿了一身新衣服或者梳了一个好发型而希望得到赞赏的时候，你却脱口而出“这不适合你”。这样，你就很难和别人交往了。但是你并不是没有朋友，只是很少，他们都是十分欣赏你的正直品质的人。不管怎麽说，你要特别珍惜你身边的朋友。
答案C丶23分~34分
你非常看重人情世故，也很善於处理这方面的问题。但有时你也会陷入人情的纠葛之中。对自己原本感到厌恶的人，却要装出一副笑脸，有时候自己也感到恶心了。这种心理最好不要介意，否则你只会给自己徒增痛苦。你重视人情世故是因为你的内心太寂寞，并且害怕大家远离自己而装出来的。学会坚强一些，你会发现对自己处理人际事件的能力更有信心了！
答案D丶35分以上
你对人情世故的规律了如指掌，因此也拥有非常多的朋友。你富於共性的特质，别人哭你也哭，别人笑你也笑，表情随时都在变化。你也非常认真，丝毫不认为这是在演戏，只是条件反射，不知不觉地感受到了别人的心情。需要提醒的是，有时，这只是你自以为是的想法，是你强加给对方的感情，在对方看来也许反倒是一种负担。因为你过於在乎别人的感受，所以在做决定的时候往往会受到他人意见的干扰。
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