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人与人之间，最舒服长久的6种社交状态
生而为人，不能脱离社会，而身处社会，谁都无法避免和人交往。
人人都必须具备人际交往能力，好的人际交往技巧是人际关系的“润滑剂”，让你更好的融入社会。
要想在社会的舞台上，如鱼得水，就必须掌握一定的交往技巧，以免吃亏，少走许多弯路。
以下6个技巧，助你在人交往中处事有方，游刃有余，受益无穷。
拒绝无用社交：择优交友
作家苏芩说：不必把所有人都请进生命里。
生命里的人太多，只会让我们的生命拥挤不堪。
有博主在做新书分享时，遇到学生提问：自己工作忙，但常常有不速之客打扰，该不该拒绝？会不会失去人脉？
博主回答：“只有优秀的人，才能得到有效的社交。”
学生说：“在没有获得博士时，很少有人主动找我。我现在明白为什么有那么多的人找我了，但我要把时间集中在科研项目上，而不是无用的社交上。”
但凡事业上有成就的人，总是善于屏蔽来自外界的人和事的各种干扰，专注、高效地做自己喜欢做的事情。
朋友很重要，有一三两知己足矣。
减少不必要的社交，远离不重要的人，静下心来做好自己的事，方能进入到更好的圈子，结识更优秀的人。
与良人为伴，与智者为伍，所遇皆才美好。
没有天经地义：知恩图报
作家张嘉佳曾说：真心对你好的人不会很多，一个也别弄丢了。
千金易得，知己难求。
人生贵在相知，若遇到对你无所求，无所盼，只会默默支持你的人，是前世修得的福报，请视若珍宝。
相声演员郭德纲和于谦二人像师徒，也像朋友。搭档了二十多年，德云社发展艰难时，于谦一直默默无怨地陪伴在郭德纲身旁。
后来德云社在相声界的名声噪，郭德纲没有忘记陪着自己走过风雨、艰难度日的于谦。
他提出给于谦股份，却被于谦坚定拒绝。于谦只说，自己是一名演员，拿工资和演出费就行了。
《小幸运》有句歌词唱道：人理所当然地忘记，是谁风里雨里，一直默默守护在原地。
多少人相识于困境中，相扶相持，而功成名就后，却相忘于江湖，而郭德纲和于谦却苟富贵，不相忘。
没有理所当然的付出，也没有天经地义的帮助，不要把别人对你的善意当成理所当然，不懂回馈。
这个世界，除了你的亲人，其他人没有义务对你好，遇到无条件的支持和守护，请一定要珍惜和感恩。
不要轻易定义别人：眼见为实
《不要让标签来告诉我们是谁》中说：人类不应该像超市的货物一样被贴标签。
只有在把标签全部撕下来，摒弃掉渺小的生活和想法之后，我们才能够看清楚自己和别人真正的样子。
有网友分享这样一个故事：公司老板因为熟人介绍，勉强收下一个瘦弱的员工。
他觉得这个人一定吃不了苦，因此给他派了一个轻松但低薪的工作。
几天后，那个人提出想要换个工资高的岗位。
老板告诉他，工资高的岗位都不轻松，不适合他。
但那人执意要做，老板只能给他调岗，却在心里断定对方肯定坚持不下去。
可是做了一段时间后，这名员工不但并没有提出换工作，反而做得很好，老板欣喜地给他加了工资。
很多时候，我们总喜欢根据外表就断定一个人的能力，也因此错过了许多能人。
世间的人和事，都是多样性的。我们所看到的只是冰山一角，不是全貌，遇事，遇人要学会用不同的视角思考，从不同的角度观察。
与人交往，不轻易定义他人，也不要轻易相信别人的评判，是最智慧的处世之道。
放下玻璃心：学会钝感力
作家渡边淳一说过：只有对各种令人不快的毛病忽略不计、泰然处之，才能开朗，大度地活下去。
《钝感力》里有这样一个故事：一名医术高明的主任医师喜欢喋喋不休地指责别人。
这让很多与他共事的人感到烦躁，而主任医师的第一助手，深受其苦。
但是面对主任的指责，有位助手只用“是，是”来回答，丝毫不把主任的指责放在心上。
正因为能忍受指责，助手得以跟随医生协助手术，近距离掌握手术中的要点。
后来不仅成为了最出色的外科医生，而且荣升为院长、名誉董事长。
钝感力，给人一种麻木不仁的不良印象，常为我们赢得美好的生活。
古往今来，成大事者都是把有限的精力和时间用在追逐目标上，不会拘泥于小事，耗费时日。
遇事少计较，一笑而过，识大体，懂大局。
把时间间和精力用在对的人和事上，方能有所成就。
在这个月新日异的社会中，明争暗夺的职场，聚聚散散的感情，生离死别的亲人。
各种矛盾、关系，常常让我们筋疲力尽，而钝感力则是人生的调和剂。
人生的遮阳伞，遇事少敏感计较，凡事多看淡，看开，才能在生活里圆润自如。
减少依赖：学会负责任
罗曼·罗兰曾说过：一个人只能为别人引路，不能代替他们走路。
别人为你铺的路再好，但没有味道，走自己的路，再难，都是创新。”
小仲马未成名前寄出的稿子总是碰壁，一天，父亲对他说：“如果你在寄稿时，附言说你是大仲马的儿子会好多了。”
小仲马却固执：“不，我不想站在你的肩膀上摘苹果，那样得来的果实没有味道。”
后来，小仲马用别名寄出的《茶花女》，被出版社选中。出版后，获得法国文坛的一致好评。
没有人会成为你一生一世的庇护所，你要自己长成参天大树，为自己遮风挡雨。
人生的路，需要自己走，自己的事，需要自己做，没有人，无法代替，也代替不了。
人生那么长，不会每个难都有人帮你，你要学会自己帮自己，学会对自己的人生负责。
少些埋怨：遇事多沟通
王阳明说：与其抱怨，不如改变。
曾经名盛一时的诺基亚公司在1992年时，开始面临亏损。
公司内部很多管理者都相互推卸责任，甚至抱怨公司领导无方，经营不利。
危难时刻，玛·奥利出任总裁一职，面对危机四伏的烂摊子，他并没有抱怨，也没有责怪任何人，而是和各个部门积极沟通。
鼓励大家为公司出谋划策，齐心协拯救公司于水深火热中，和公司共渡难关。
他与公司经营管理者进行交谈，听取他们的意见，管理者们也积极发表见解，指出公司的弊端。
在交谈中，他很快就找到了公司危机产生危机的根源，他毅然舍弃旧产业，改变原来的经营模式。
公司里所有人都因为他的亲善和颜，积极响应他的改革，最终使公司起死回生
老子说：大道之行，不责于人。
很多人，遇事的第一反应就是指责抱怨别人，让身边的人都陷入负面情绪中，产生敌对心理，从而致使事态继续恶化，最终无力回天。
弱者抱怨，强者不言，智者改变。
遇事不抱怨，沉着冷静地与人沟通，往往能改变事情的发展方向，反败为胜。
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贝尔特说：良好的方法能使我们更好地运用天赋的才能，而拙劣的方法则可能阻碍才能的发挥。
良禽择木而栖息，人择良友为伴；滴水之恩，当以涌泉为报。
不用有色眼镜看人，不计较，才能撑大格局。
学会自己打伞，遇事不抱怨，沉着沟通，积极寻求改变。
与人交往，用对方法，天时地利人和，方能成就大事。
用对办法，事半功倍。
用好以上6个人际交往技巧，与人和善交往，为自己的事业添砖加瓦，使自己的人生顺风顺水。