【新闻】“广聚京才 智兴未来” 2023佛山双招双引先进产业交流沙龙圆满落幕
11月13日，“‘广聚京才 智兴未来’2023佛山双招双引－先进产业交流沙龙”在北京正式举行。本次会议由广东省佛山市人民政府驻北京联络处主办，广东多氪信息科技有限公司、北大青年CEO俱乐部联合承办。
佛山作为全国民营经济最为发达的地区之一，在广东省经济发展中处于领先地位。佛山政府致力于为企业创新发展不断引进和整合市区镇三级各类要素资源，包括产业资源的配套、金融资源的集聚、人才资源的汇集，以及产业基础的再造和产业生态的完善，全面推进各类市场主体创新发展。同时，围绕习近平总书记深刻指出的“四个面向”，着眼促进创新链产业链人才链有机融合，打通科技成果转化的“最后一公里”。
佛山市人民政府驻北京联络处平台基于北京产业集群特点，依托驻北京办公室的地理优势，同时结合多行业赛道的新动态，将人才培养与产业发展相结合，营造“爱才、惜才、敬才”的人才服务氛围，为佛山建设发展提供强有力的智力支撑。
“2023佛山双招双引－先进产业交流沙龙”作为地区重要行业盛会，邀请佛山市人民政府驻北京联络处副主任易宇、盛景嘉成董事兼总经理刘迪、至真健康创始合伙人&研究院院长张冬冬、爸爸的选择CEO王胜地、炎黄国芯副总裁王惠东到场进行主题演讲及圆桌对话活动，以期促进产学研用的深度融合。
本次大会由佛山市人民政府驻北京联络处副主任易宇进行开场演讲，他表示，沙龙将以助力企业人才寻找新时代新增长为话题，以预见产业新势力为主题，邀请各位专家企业代表一同探讨新世界经济格局下，新商业发展趋势和发展环境正在发生的变化，以及企业和个人参与到大湾区佛山未来的投资机遇中来的可行性，为深化产业新势力与地方协调发展，探索新路径。
在此，他热切期望与会企业家朋友和专家团队充分利用本次活动分享真知灼见，汇聚智慧和资源，为促进佛山高质量发展注入新动力。同时，也希望大家进一步了解佛山制造业发展沃土，来佛山投资兴业，扎根发展，与佛山共谋产业新势力发展的美好明天。
盛景嘉成董事兼总经理刘迪分享主题为“我眼中的专精特新投资”，他表示，专精特新行业相比传统产业，行业集中度较高，主要涵盖在机械、电子、信息化工、建材、冶金、科技服务、信息安全等行业内。所以，一旦选择专精特新投资就意味着未来与美元资金的行业渐行渐远。并且，专精特新更强调与企业自身技术积累，相比其他企业成立时间更长，几乎达到10年存续期时，才算踏入专精特新行业基础门槛。
投资机构只能提供资金资源，真正的企业运营还要靠自己。因此，早期企业如何去跨越周期，在经济动荡的环境下生存，是许多创始人需要考虑的问题。盛景嘉成希望能够实现长期赋能，帮助企业跨过“生死线”，通过持续陪跑助力企业，实现被投企业内在价值的成长。
至真健康创始合伙人&研究院院长张冬冬认为，当下，我国眼疾病人群年龄向低龄化拓展，整体呈现出人群和医疗资源分布不平衡态势，眼健康早期筛查市场前景广阔，增长迅速。基于此，至真健康聚焦AI早筛及AI影像识别领域来解决问题。研究中发现，眼科设备被做成小型化检测设备可行性较高，基层场景铺张机会较大。并且，出于眼科广谱性，设备也可与慢性病、脑器官联系，进行联合筛查。“科技向善 守护光明”2020年后，AI医疗已逐渐被医生接受，诸多产品被普遍用于医疗场景中来。
爸爸的选择CEO王胜地分享的主题为“下一个农业革命”，他认为，生物科技能够改变许多。由于活性较大，正常镁和氢在大自然中很难保存，但这两种养分对于农作物增产有很大作用。并且，这两种物质对生物而言非常安全，所以很有可能成为农业革命的下一契机。
茶歇期间，与会嘉宾相谈甚欢，气氛热烈。
精彩纷呈的主旨演讲过后，圆桌对话环节掀起论坛高潮。佛山市人民政府驻北京联络处二部科长杨帅男、盛景嘉成董事兼总经理刘迪、炎黄国芯副总裁王惠东，围绕“遇见产业新势力，新佛山先进产业”展开对谈，36氪基金投资副总裁郑王宇主持了此次圆桌。
佛山市人民政府驻北京联络处二部科长杨帅男表示，作为政府部门，在领会上级精神后要做的工作是很大的。特别是面向生物医药、新材料、新科技领域，佛山未来会把这类新兴产业作为今后市委市政府主力扶持的方向。佛山政府尝试在北京成立小基金，专注专精特新企业，促成企业和政府的深度捆绑，互相加持，互相赋能。
盛景嘉成董事兼总经理刘迪表示，如今大环境下，创业者自身造血能力、创新能力已成为制定投资策略的关键。从投资角度，企业和政府或政府指导下的企业进行协同合作时，是一个系统化的工程，需要建立长期沟通的机制。针对被投企业，即便属于7、8年存期的企业，在许多地方政府园里仍属行业新兵。在这种相对弱势的环境下，可以与当地重点企业进行业务对接，通过业务来辅助投资人进行技术前瞻性判断，然后通过落地的达产产能来变相显示企业内在价值。
炎黄国芯副总裁王惠东认为，芯片设计企业发展到一定阶段，最终会倾向于IDM模式。炎黄国芯目前就处在这一阶段，目前与地方进行深度绑定，建立封锁线，一旦走到上市，地方回馈对未来发展是格外有利的。事实上，人才在企业是非常稀缺，2016年，炎黄国芯才40余人，人效比非常高，所以每个人才政策对企业来说都很重要。另外，企业也同样需要灵活的退出机制，从而最大化实现双方赋能。
全体合照后，会议进入尾声。本次会议在促进企业与佛山政府之间沟通的同时进一步加深了企业间的合作，为各行各业建交起到重要桥梁作用。
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文字 | 巩周周
排版 | 曹家浩
审核 | 蔡润维